企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

前言

　　如何使用本書　　本書適用于初人大學(xué)者，并綜合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)和管理等學(xué)科。全書采用了一種交互式方法，即通過大量案例研究和自我測(cè)試來幫助學(xué)生學(xué)習(xí)本書，而不是采用一貫的被動(dòng)式閱讀習(xí)慣。本書應(yīng)用了大量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型來幫助理解企業(yè)和管理的不同職能和戰(zhàn)略領(lǐng)域。本書列舉了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要原則，并把這些原則應(yīng)用于決策制定者的實(shí)際環(huán)境之中。本書詳細(xì)分析了決策制定者所處的政治、法律、人口、社會(huì)文化以及倫理等環(huán)境因素?！　∪∽杂谡鎸?shí)的商業(yè)生活之中的大量最新的案例材料分布在每一章并加以討論。盡管本書所用的許多材料都以英國(guó)市場(chǎng)為主，但歐盟和全球市場(chǎng)發(fā)生的商業(yè)活動(dòng)也在本書中得以提及。本書還論述了國(guó)內(nèi)和國(guó)際商業(yè)活動(dòng)所面臨的規(guī)章和制度環(huán)境?！　”M管學(xué)生們可以找到所有問題、練習(xí)和測(cè)驗(yàn)的答案，但是為了便于教學(xué)，這些答案收錄于講師手冊(cè)之中，而且講師手冊(cè)只適用于講師。例如，由于每一章中的案例研究有可能用于課堂討論，所以每一個(gè)案例研究末尾問題的詳細(xì)答案只有在講師手冊(cè)中可以找到。同樣，由于每一章末尾的實(shí)踐評(píng)估問題也有可能用于課堂討論，因此該問題的答案也只能在講師手冊(cè)中找到。眾多學(xué)生和講師會(huì)參與到課堂討論之中，因此可以根據(jù)案例研究和實(shí)踐評(píng)估材料修訂教學(xué)計(jì)劃并豐富教學(xué)資源?！　”M管宏觀商業(yè)環(huán)境和微觀商業(yè)環(huán)境之間的區(qū)分具有主觀性，但是許多問題的有效分析需要結(jié)合宏觀和微觀視角。本書第一部分分為8章，主要是以微觀商業(yè)環(huán)境為主。第二部分也分為8章，主要是以宏觀商業(yè)環(huán)境為主?！　∶恳徽露季劢褂谀骋惶囟ㄖ黝}，并在開頭介紹了本章的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)為學(xué)習(xí)本章提供了實(shí)用的引導(dǎo)，而章節(jié)末尾總結(jié)了本章內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)以及關(guān)鍵術(shù)語的定義。每一章具備的其他特征還有：　　問題、練習(xí)和測(cè)驗(yàn)。在每一章的不同位置學(xué)生們會(huì)見到許多問題、練習(xí)和測(cè)驗(yàn)，并可以以此來檢驗(yàn)自己對(duì)材料的理解程度。所有問題、練習(xí)和測(cè)驗(yàn)的答案見于本書末尾?！　“咐芯坎牧?。每一章都有4-5個(gè)精選的最新案例，用來體現(xiàn)相關(guān)章節(jié)的思想。每一個(gè)案例研究的末尾都有相關(guān)問題來引導(dǎo)學(xué)生思考，而這些問題的答案可以在講師手冊(cè)中找到?！　≡u(píng)估練習(xí)。在每一章的末尾都有一系列多項(xiàng)選擇題、數(shù)字問答題以及啟發(fā)性問題，配對(duì)和對(duì)錯(cuò)問題，以及短文評(píng)論題。這些問題可以用來檢測(cè)學(xué)生對(duì)各章的理解程度，并可以幫助學(xué)生以此來準(zhǔn)備期末考試和課外作業(yè)。問題的相關(guān)答案可以參見講師手冊(cè)。

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》介紹了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的各種重要原理，并把這些原理應(yīng)用干商業(yè)決策者可能會(huì)遇到的各種實(shí)際情形之中。如果有抱負(fù)的決策者們能夠充分理解《企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》中的各種商業(yè)管理的職能性和戰(zhàn)略性原則，那么他們必將受益于《企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析?！镀髽I(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》還詳細(xì)論述了決策者們經(jīng)常面臨的政治、法律、人口、社會(huì)文化、倫理等商業(yè)環(huán)境問題。重要特征：《企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》采用了一種緊密互動(dòng)和高度參與的方法，而且問題、練習(xí)和測(cè)驗(yàn)貫穿于全書。測(cè)驗(yàn)和問題的答案參見《企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》末尾部分內(nèi)容?！　　镀髽I(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》每一章都列舉了大量最新素例研究材料。這些案例反映了英國(guó)、歐盟乃至壘世界當(dāng)前面臨的商業(yè)問題和政府對(duì)策?！　　镀髽I(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》每章末尾部分都列舉了長(zhǎng)短不一的問題，便于讀者自學(xué)?！　　镀髽I(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》是專門針對(duì)那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)或商業(yè)環(huán)境等諜程的學(xué)生撰寫的，對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)的低年級(jí)大學(xué)生或同等學(xué)力的學(xué)生來說，《企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》是非常實(shí)用的輔助學(xué)習(xí)工具?！　“⑻m·格里菲斯，安格里亞理工大學(xué)阿?？朔驀?guó)際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)高級(jí)講師?！　∷箞D爾特·沃爾，安格里亞理工大學(xué)阿希克夫國(guó)際商學(xué)院商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。

作者簡(jiǎn)介

　　阿蘭·格里菲斯，學(xué)士學(xué)位，理工科碩士學(xué)位，安格里亞理工大學(xué)阿希克夫國(guó)際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)高級(jí)講師。他曾任英國(guó)威爾士——阿伯斯威大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)輔導(dǎo)教師，他還擔(dān)任過日本東京上智大學(xué)國(guó)際交流基金會(huì)的訪問學(xué)者，以及日本橫濱大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究院的研究員。他曾撰寫過大量書籍和文章?！　∷箞D爾特·沃爾，學(xué)士學(xué)位，理工科碩士學(xué)位，安格里亞理工大學(xué)阿?？朔驀?guó)際兩學(xué)院商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。他雷任劍橋大學(xué)的訪問學(xué)者、導(dǎo)師和主考官。他還擔(dān)任過經(jīng)臺(tái)組綏（OECD）理事會(huì)的科學(xué)、技術(shù)和工業(yè)顧問，以及英國(guó)眾多商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位授予機(jī)構(gòu)的成員。他曾撰寫過大量書籍和文章?！　讨巍た_爾，學(xué)士學(xué)位，文科碩士學(xué)位，安格里亞理工大學(xué)阿?？朔驀?guó)際商學(xué)院商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)講師，涉及微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、管理決策。他擁有豐富的行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，而且撰寫過大量文章?！镀髽I(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》第6章內(nèi)容由能負(fù)責(zé)編寫　　麗塔·卡羅爾，學(xué)士學(xué)位，文科碩士學(xué)位，安格里亞理工大學(xué)阿?？朔驀?guó)際商學(xué)院商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)講師。她專攻社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題、國(guó)際商業(yè)和商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)?！镀髽I(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》第11章內(nèi)容由她負(fù)責(zé)編寫?！　〈笮l(wèi)·麥克卡斯基，MBA，科爾切斯特學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷和管理學(xué)講師。他擁有豐富的服務(wù)行業(yè)管理研究經(jīng)驗(yàn)，兩且在眾多管理雜志上發(fā)表過文章。他發(fā)表的文章可參見www.wivenhoe gov uk／People／rnccaskey.htm。《企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》第16章內(nèi)容由他負(fù)責(zé)編寫?！　‖敻覃愄亍W奎格利，學(xué)士學(xué)位，理工科碩士學(xué)位，安格里亞理工大學(xué)阿?？朔驀?guó)際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)講師。他專注于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，例如貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)。他的研究課題包括金融泡沫和足球財(cái)政?！镀髽I(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》第9章和第10章內(nèi)容由他負(fù)責(zé)編寫?！　碳{森·威爾森，學(xué)士學(xué)位，安格里亞理工大學(xué)阿希克夫國(guó)際商學(xué)院國(guó)際營(yíng)銷學(xué)講師。他專注于中英電子商務(wù)關(guān)系研究。他在各個(gè)國(guó)際聯(lián)合會(huì)中發(fā)表過多篇論文，如中國(guó)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)。他還在亞太市場(chǎng)營(yíng)銷和物流研究雜志上發(fā)表過文章?！镀髽I(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》第14章內(nèi)容由他負(fù)責(zé)編寫。

書籍目錄

第1章 市場(chǎng)和資源分配導(dǎo)言需要、有限資源和選擇需求曲線及函數(shù)供給曲線及函數(shù)價(jià)格決定市場(chǎng)價(jià)格和需求量的變化在不同經(jīng)濟(jì)體制下的資源分配關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第2章 需求、收入和消費(fèi)者行為導(dǎo)言需求價(jià)格彈性（PED）需求價(jià)格彈性和收入總收入、平均收入和邊際收入PED和稅賦負(fù)擔(dān)其他需求彈性維布倫效應(yīng)（Veblen effect）與消費(fèi)者行為消費(fèi)者剩余效用和消費(fèi)者行為關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第3章 供給、生產(chǎn)和成本導(dǎo)言生產(chǎn)要素整合生產(chǎn)要素：報(bào)酬規(guī)律生產(chǎn)成本：短期生產(chǎn)成本：長(zhǎng)期從短期和從長(zhǎng)期來看決定是否生產(chǎn)供給價(jià)格彈性（PES）外包和成本政府、位置和成本生產(chǎn)者剩余關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第4章 商業(yè)組織，目標(biāo)和行為導(dǎo)言商業(yè)組織的類型商業(yè)目標(biāo)：最大化公司目標(biāo)：非最大化行為公司目標(biāo)重要嗎？利潤(rùn)、倫理和環(huán)境公司行為公司治理關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第5章 公司規(guī)模、合并和“公眾利益”導(dǎo)言中小企業(yè)（SMES）小公司的生存小公司和英國(guó)經(jīng)濟(jì)公司規(guī)模的增長(zhǎng)合并：誰受益？購并活動(dòng)的類型對(duì)合并事件的解釋公司分拆合并與公眾利益關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第6章 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)導(dǎo)言完全競(jìng)爭(zhēng)可競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)理論壟斷壟斷競(jìng)爭(zhēng)寡頭壟斷關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第7章 勞動(dòng)力和其他要素市場(chǎng)導(dǎo)言要素報(bào)酬和派生需求各個(gè)職業(yè)在工資和就業(yè)上的差異非完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的買方壟斷：雇主協(xié)會(huì)英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則歐盟社會(huì)公約工作和生活的平衡性別和年齡歧視機(jī)會(huì)收益和經(jīng)濟(jì)租金關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第8章 市場(chǎng)失靈，調(diào)節(jié)和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)言市場(chǎng)失靈的類型糾正市場(chǎng)失靈規(guī)章放松管制和私有化公司私有化規(guī)章英國(guó)競(jìng)爭(zhēng)政策歐盟競(jìng)爭(zhēng)政策關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第9章 國(guó)民收入核算導(dǎo)言國(guó)民收入國(guó)民收入：定義和核算國(guó)民收入：國(guó)際比較循環(huán)流的組成部分收入循環(huán)流的均衡：漏出（W）與注入（J）方法循環(huán)流均衡：45度圖兩種方法對(duì)比國(guó)民收入的變化國(guó)民收入乘數(shù)理論通貨膨脹缺口和通貨緊縮缺口關(guān)鍵術(shù)語關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)評(píng)估練習(xí)第10章 政府政策：手段和目標(biāo)導(dǎo)言財(cái)政政策稅收政府開支財(cái)政政策和穩(wěn)定力量貨幣政策總需求和總供給分析通貨膨脹就業(yè)和失業(yè)國(guó)際收支匯率

章節(jié)摘錄

　　直接稅與間接稅　　這里我們要更加詳細(xì)地研究直接稅體系和間接稅體系的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。我們從四個(gè)主題出發(fā)來對(duì)比這兩個(gè)體系。在每一個(gè)主題下，我們首先分析間接稅?！　『暧^經(jīng)濟(jì)管理　　間接稅與直接稅相比更容易發(fā)生變化，且會(huì)產(chǎn)生更直接的效果。1961年頒布的《金融法》規(guī)定，英國(guó)財(cái)政部部長(zhǎng)在兩個(gè)預(yù)算報(bào)告發(fā)布日之間的任何時(shí)期都有權(quán)力（調(diào)控者）調(diào)整間接稅率。消費(fèi)稅和進(jìn)口稅的變化以10％為上限，增值稅以25％為上限（例如介于13.13％和21.87％之間的17.5％增值稅率）。相反，直接稅只能在預(yù)算報(bào)告期調(diào)整。以收入稅為例，收入稅率的任何變化都需要耗費(fèi)大量時(shí)間去修訂收入調(diào)節(jié)稅代碼?！　〗?jīng)濟(jì)激勵(lì)　　我們?cè)谇懊鎯?nèi)容已經(jīng)了解到，直接稅是如何在理論上和實(shí)踐中從收入效應(yīng)上激勵(lì)人們延長(zhǎng)工作時(shí)間的。我們沒有在理論上和實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)哪種效應(yīng)抑制人們?nèi)スぷ?，然而，人們常常認(rèn)為，如果間接稅與直接稅的數(shù)額相同，那么問接稅帶來的抑制效應(yīng)非常不顯著。一些人常常說，間接稅與直接稅相比更不易為人們察覺，因?yàn)樗呀?jīng)成為商品價(jià)格的一部分。然而，其他人認(rèn)為，消費(fèi)者非常了解間接稅對(duì)價(jià)格水平的影響。當(dāng)然，對(duì)于需求相對(duì)無彈性的產(chǎn)品來說，如果間接稅越高，那么消費(fèi)者面臨的產(chǎn)品價(jià)格也就越高，因此，間接稅與直接稅相比更不易為消費(fèi)者察覺?！　〗?jīng)濟(jì)福利　　人們有時(shí)認(rèn)為從福利上來說間接稅與直接稅相比更為可取，因?yàn)殚g接稅給予納稅人以自由選擇權(quán)。例如，人們不消費(fèi)應(yīng)稅產(chǎn)品就可以逃避納稅。但是，間接稅的這種自由選擇權(quán)只適用于特定個(gè)人和特定稅項(xiàng)，而不是適用于所有人和所有稅項(xiàng)。換句話說，間接稅并不是對(duì)所有的產(chǎn)品都具有自由選擇權(quán)。如果財(cái)政部部長(zhǎng)打算通過間接稅體系來提高政府稅收收入，那么他必須根據(jù)消費(fèi)者不會(huì)消費(fèi)哪些應(yīng)稅產(chǎn)品來統(tǒng)計(jì)稅率提高比率或擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)的應(yīng)稅范圍?！　≈С珠g接稅的另一種福利觀點(diǎn)是，間接稅可以消除“外部性”。在第8章中，我們注意到當(dāng)私人成本和社會(huì)成本不同時(shí)，外部性現(xiàn)象就會(huì)出現(xiàn)。當(dāng)私人生產(chǎn)成本低于社會(huì)成本時(shí)，政府需要通過征收間接稅或提高間接稅來加以調(diào)節(jié)，這樣提升后的價(jià)格就可以真實(shí)地反映社會(huì)生產(chǎn)成本。之所以針對(duì)煙酒征稅就是基于以上原因。通過區(qū)分不同的產(chǎn)品和服務(wù)，間接稅可以實(shí)現(xiàn)資源的再分配，從而提高整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)福利。

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