新商業(yè)倫理學(xué)

出版時(shí)間:2008-11  出版社:劉光明 經(jīng)濟(jì)管理出版社 (2008-11出版)  作者:劉光明  頁(yè)數(shù):190  

前言

由聯(lián)合國(guó)全球契約學(xué)術(shù)委員會(huì)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、國(guó)際商業(yè)領(lǐng)袖論壇、世界經(jīng)濟(jì)論壇、歐洲雇主委員會(huì)、世界企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)、歐盟企業(yè)倫理協(xié)會(huì)、歐洲企業(yè)倫理學(xué)會(huì)(EBEN)發(fā)起的第11屆國(guó)際企業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇在英國(guó)舉行,來(lái)自全球136個(gè)國(guó)家及國(guó)際組織的412名政府官員、專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家、跨國(guó)公司代表出席了這次會(huì)議。在這次國(guó)際會(huì)議上,由國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)亞太分會(huì)、國(guó)際文化科學(xué)院褚成炎院長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院劉光明研究員提議,中國(guó)金譽(yù)(河南)包裝有限公司被提名為國(guó)際最具誠(chéng)信精神的公司,該公司董事長(zhǎng)李中靈被提名為國(guó)際最具誠(chéng)信精神的企業(yè)家。世界著名企業(yè)文化大師、美國(guó)麻省理工大學(xué)教授沙目的學(xué)生、前聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)安南在大會(huì)上指出,企業(yè)文化的核心是企業(yè)倫理和商業(yè)倫理,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心也是企業(yè)倫理和商業(yè)倫理。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院劉光明研究員潛心研究商業(yè)倫理二十余年,最近又出版了他的新作《新商業(yè)倫理學(xué)》,可喜可賀!他在這本書(shū)中闡述的一個(gè)重要觀點(diǎn)就是:企業(yè)倫理是企業(yè)生命之源,有了這個(gè)生命之源,沒(méi)有資金可以有資金、沒(méi)有技術(shù)可以有技術(shù)、沒(méi)有人才可以有人才。他撰寫(xiě)的《企業(yè)文化案例》中用許多實(shí)際的案例說(shuō)明了這一點(diǎn),如金譽(yù)(河南)包裝有限公司的李中靈先生、中國(guó)江蘇電力的俞建新先生、中國(guó)河南洛鉬集團(tuán)的段玉賢先生、中國(guó)石油的孫龍德先生、青島港的常德傳、西子聯(lián)合控股的王水福等企業(yè)家,包括熱心企業(yè)社會(huì)責(zé)任的專(zhuān)家、學(xué)者、政府官員華長(zhǎng)慧、史及偉、胡寶玉、黃克凌等,都是宣傳、貫徹、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的楷模。有人評(píng)價(jià)我是“經(jīng)濟(jì)學(xué)的良心”,我認(rèn)為把這個(gè)榮譽(yù)給這些企業(yè)和企業(yè)英雄更合適。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主阿馬蒂亞·森2008年9月15日

內(nèi)容概要

  商業(yè)倫理、企業(yè)倫理、正確處理商業(yè)關(guān)系中的倫理問(wèn)題,在當(dāng)前顯得越來(lái)越重要。哈佛、牛津和劍橋商學(xué)院的MBA都把商業(yè)倫理管理作為管理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與方針的核心課程,這說(shuō)明管理學(xué)離不開(kāi)倫理文化,在國(guó)內(nèi)外企業(yè)界大力倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和全球契約的今天更是如此。  中國(guó)社會(huì)科學(xué)院劉光明研究員的《新商業(yè)倫理學(xué)》出版了。商業(yè)倫理、企業(yè)倫理涉及范圍很廣,其宗旨是人類(lèi)的終極價(jià)值——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)和商業(yè)活動(dòng)的角度為消滅極端貧窮與饑餓;普及小學(xué)教育;促進(jìn)男女平等并賦予婦女權(quán)利;降低兒童死亡率;改善產(chǎn)婦保?。慌c艾滋病、瘧疾和其他疾病作斗爭(zhēng);確保環(huán)境的可持續(xù)能力;全球合作促進(jìn)發(fā)展等方面做貢獻(xiàn)。總之,它是為致力于建設(shè)所有人的平等且持續(xù)發(fā)展的企業(yè)倫理、商業(yè)倫理和社會(huì)倫理而努力?!缎律虡I(yè)倫理學(xué)》在這方面做了很好的探索,并得到了中國(guó)企業(yè)界的廣泛支持和推崇,金譽(yù)(河南)包裝有限公司的李中靈先生、中國(guó)江蘇電力的俞建新先生、中國(guó)河南洛鉬集團(tuán)的段玉賢先生、中國(guó)石油的孫龍德先生等企業(yè)家都以實(shí)際行動(dòng)積極投身到這項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。

作者簡(jiǎn)介

劉光明,浙江杭州人。1995年獲中國(guó)人民大學(xué)博士學(xué)位,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院第一屆博士后。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所教授、研究員。現(xiàn)主要從事企業(yè)管理、企業(yè)信用、企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的研究。2008年為青島港,西子聯(lián)合控股公司實(shí)施的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告獲聯(lián)合國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)優(yōu)秀研究報(bào)告一等獎(jiǎng)。曾到中南海為黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人講過(guò)企業(yè)文化和企業(yè)管理的課程。在布拉格第10屆國(guó)際企業(yè)文化、企業(yè)形象年會(huì)上獲C1導(dǎo)入創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。中華人民共和國(guó)民政部緊急救援中心專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家。出版的主要著作有:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院教材《企業(yè)文化》、《企業(yè)文化案例》、《中外企業(yè)文化案例》、《現(xiàn)代企業(yè)索與企業(yè)文化》、《企業(yè)形象導(dǎo)入》、《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)倫理研究》、《新商業(yè)倫理學(xué)》、《誠(chéng)信——企業(yè)品格的力量》、《企業(yè)信用》、《倫理、文化、業(yè)績(jī)等多重視角的研究》等,其中多部著作被翻譯成英、法、日、韓文作為國(guó)外著名大學(xué)管理學(xué)教材。被美國(guó)芝加哥大學(xué)聘為倫理管理學(xué)教授,被韓國(guó)成均館大學(xué)、英國(guó)曼徹斯特大學(xué)聘為管理學(xué)特聘教授、博士生導(dǎo)師。出版的譯著有:《海豚式動(dòng)力營(yíng)銷(xiāo)》,《企業(yè)文化世界名著解讀》等多部著作。由中央電視臺(tái)2套攝制、中國(guó)科學(xué)文化音像出版社出版的、由劉光明主講的8小時(shí)光盤(pán)《如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化》在同類(lèi)題材光盤(pán)銷(xiāo)售排行榜上排名第一。兼任國(guó)際企業(yè)文化及企業(yè)形象研究會(huì)(柏林)常務(wù)理事、中國(guó)企業(yè)形象策劃委員會(huì)企業(yè)文化中心主任、中國(guó)書(shū)畫(huà)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事。出版有關(guān)企業(yè)管理、企業(yè)文化,中國(guó)書(shū)畫(huà)研究、書(shū)畫(huà)欣賞與鑒定的個(gè)人專(zhuān)著30余部及論文300余篇。接受過(guò)中央電視臺(tái)等100多家新聞單位的采訪、報(bào)道,接受過(guò)中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》的主題報(bào)道和專(zhuān)家訪談。受邀中央電視臺(tái)科教節(jié)目制作中心編寫(xiě)、制作了《企業(yè)盤(pán)化實(shí)施工程》系列科教片。曾為江蘇電力、榮事達(dá),東方通信、雅戈?duì)?、中?guó)人民保險(xiǎn)公司、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)石油,中國(guó)電網(wǎng)等28家公司、機(jī)構(gòu)實(shí)施過(guò)企業(yè)文化、企業(yè)形象系統(tǒng)工程,井主持過(guò)5項(xiàng)全國(guó)性企業(yè)文化,企業(yè)形象活動(dòng)。獲得過(guò)“中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新獎(jiǎng)”,“中國(guó)九五科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)”,“中國(guó)十五科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)”。出席過(guò)多次國(guó)際企業(yè)文化、企業(yè)形象會(huì)議井獲多項(xiàng)國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)。

書(shū)籍目錄

第一章 商業(yè)倫理與企業(yè)生存第一節(jié) 商業(yè)活動(dòng):“海盜”與“外交家”一、商人二、“海盜”與“外交家”三、歷史與道德發(fā)展的辯證法第二節(jié) 商業(yè)倫理與企業(yè)成功一、商業(yè)倫理的含義二、商業(yè)倫理的本質(zhì)三、商業(yè)倫理的基本特征四、商業(yè)倫理的功能與作用五、商業(yè)倫理與企業(yè)成功第三節(jié) 中國(guó)儒家經(jīng)濟(jì)倫理與商業(yè)精神一、儒家經(jīng)濟(jì)倫理的底蘊(yùn)二、儒商是儒士和商人的結(jié)合三、揚(yáng)棄儒商的商業(yè)倫理精神第四節(jié) 西方商業(yè)倫理與資本主義精神一、中、西方商業(yè)倫理的來(lái)源二、西方商業(yè)倫理三、資本主義精神本章小結(jié)思考題本章案例:青島港:踐行商業(yè)倫理,獲得企業(yè)成功本章參考書(shū)目推薦讀物第二章 商業(yè)倫理的沖突與和諧第一節(jié) 商業(yè)活動(dòng)與私有制一、商業(yè)活動(dòng)的起源和發(fā)展二、商業(yè)活動(dòng)與私有制第二節(jié) 現(xiàn)代社會(huì)的商業(yè)與道德一、科技發(fā)展、商業(yè)繁榮和人類(lèi)道德進(jìn)步二、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對(duì)人類(lèi)道德的影響第三節(jié) 沖突與和諧一、商品經(jīng)濟(jì)和道德進(jìn)步二、和諧社會(huì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第四節(jié) 商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)一、道德二、商業(yè)道德的本質(zhì)與特征三、商業(yè)道德基本原則第五節(jié) 商業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與商業(yè)倫理一、二律背反二、經(jīng)濟(jì)效益三、經(jīng)濟(jì)效益、道德選擇與評(píng)價(jià)第六節(jié) 反商業(yè)倫理的后果一、經(jīng)濟(jì)生活的反倫理現(xiàn)象二、反經(jīng)濟(jì)信用行為三、反商業(yè)倫理與企業(yè)收益本章小結(jié)思考題本章案例:用“九問(wèn)式”模型分析商業(yè)倫理決策——以書(shū)畫(huà)市場(chǎng)為例本章參考書(shū)目推薦讀物第三章 倫理決策的實(shí)施第一節(jié) 商業(yè)倫理實(shí)施的重要性一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)道德發(fā)展的積極影響二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)道德發(fā)展的消極影響三、商業(yè)倫理對(duì)消極效應(yīng)的制約第二節(jié) 商業(yè)倫理與企業(yè)聲譽(yù)一、企業(yè)聲譽(yù)二、企業(yè)聲譽(yù)資本與企業(yè)成功三、實(shí)施商業(yè)倫理,建立企業(yè)聲譽(yù)第三節(jié) 商業(yè)倫理與組織文化一、組織文化、生態(tài)倫理與可持續(xù)發(fā)展二、環(huán)境倫理、企業(yè)倫理與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)……第四章 合道德的倫理決策第五章 商業(yè)倫理與企業(yè)形象第六章 商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任第七章 商業(yè)倫理與企業(yè)軟實(shí)力

章節(jié)摘錄

3.商業(yè)倫理的含義把倫理的概念引入商業(yè)領(lǐng)域就形成了商業(yè)倫理的概念,是指將自覺(jué)的倫理意識(shí)與符合倫理的行動(dòng)引進(jìn)到商業(yè)領(lǐng)域。商業(yè)倫理是研究商業(yè)活動(dòng)中道德理論和道德實(shí)踐的學(xué)問(wèn)。它包括商業(yè)活動(dòng)中的倫理要求,如商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的倫理要求、契約與合同中的倫理要求、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的倫理要求等。具體而言,商業(yè)倫理是指商人從事貿(mào)易活動(dòng)中處理相互關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,也可以說(shuō)是商務(wù)活動(dòng)各方理應(yīng)遵守的一套行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則;既指商人采取什么樣的態(tài)度對(duì)待貿(mào)易中的各種關(guān)系,又指商人在貿(mào)易關(guān)系中如何進(jìn)行道德自律。學(xué)術(shù)層面的商業(yè)倫理學(xué)是一門(mén)跨專(zhuān)業(yè)、跨領(lǐng)域的綜合性學(xué)科,涉及政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、生態(tài)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等多種學(xué)科。它不是空洞的說(shuō)教,而是致力于以科學(xué)的世界觀和方法論培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里自覺(jué)的倫理意識(shí),使價(jià)值的思考、判斷及決策更加具體化、人本化,更具有針對(duì)性。倫理是法制的基礎(chǔ),對(duì)經(jīng)濟(jì)倫理的思考、研究與普及將有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法制建設(shè)。總而言之,經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)研究的是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里如何處理好企業(yè)與個(gè)人、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的關(guān)系,是建立一個(gè)和諧社會(huì)不可或缺的一門(mén)重要學(xué)科。

后記

倫理管理學(xué)理論對(duì)于企業(yè)發(fā)展和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展都具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。劍橋大學(xué)把倫理管理作為《管理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與方針》的核心課程,倫理管理是第一門(mén)主課。商業(yè)的發(fā)展、國(guó)家的富強(qiáng),最終是為了人的發(fā)展,公平、平等、自由是人類(lèi)追求的終極目標(biāo)。自從有商業(yè)活動(dòng)和人類(lèi)追求財(cái)富活動(dòng)以來(lái),對(duì)公平、平等、自由等價(jià)值的追求從未停止過(guò)。劍橋大學(xué)倫理學(xué)教授布柔得指出,微軟的商業(yè)倫理是微軟成功的核心因素。把心理學(xué)和超心理學(xué)的研究成果應(yīng)用到商業(yè)和企業(yè)倫理中是當(dāng)前劍橋、牛津、哈佛和麻省的商業(yè)倫理教育的一大特色。許多學(xué)者認(rèn)為,商業(yè)倫理行為最終是受心理和道德支配的。履行商業(yè)倫理,必須從心理學(xué)、超心理學(xué)、倫理學(xué)入手。本書(shū)既涉及企業(yè)倫理塑造、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)倫理、管理倫理、倫理文化和跨文化的融合與沖突,又涉及企業(yè)環(huán)境倫理、企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)等。這些年來(lái),筆者通過(guò)對(duì)美國(guó)通用電氣、美國(guó)華爾街證券交易所、NASIDAQ、聯(lián)合國(guó)企業(yè)全球協(xié)議研究中心、韓國(guó)三星公司、現(xiàn)代公司,瑞典愛(ài)立信公司、沃爾沃公司的走訪,以及給國(guó)內(nèi)外企業(yè)講課和做課題,并多次到大慶油田、塔里木油田、中國(guó)電網(wǎng)、江蘇電力公司、徐州電力公司、沛縣電力公司、長(zhǎng)春一汽、青島海爾、青海油田、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)人民保險(xiǎn)公司、上海銀河、國(guó)家電網(wǎng)公司等單位做調(diào)研,不斷印證了我們前些年編譯的《企業(yè)文化世界名著導(dǎo)讀》中的一段預(yù)言:“今后幾年,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將從產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售的競(jìng)爭(zhēng),過(guò)渡到管理理念的競(jìng)爭(zhēng)。過(guò)去,我們只是在簡(jiǎn)單而單純地出售商品,而市場(chǎng)正在發(fā)生深刻的變化。銷(xiāo)售的目的是為了建立能夠區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌,而企業(yè)信用是企業(yè)品牌的靈魂,更多的價(jià)值和更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力包含在企業(yè)信用、企業(yè)倫理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任這些作為內(nèi)在基本品質(zhì)的企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)聲譽(yù)之中。因此,許多有遠(yuǎn)見(jiàn)的、有競(jìng)爭(zhēng)力的公司在實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)時(shí)已經(jīng)或正在準(zhǔn)備在不遠(yuǎn)的將來(lái),把企業(yè)信用的培訓(xùn)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容?!?/pre>

編輯推薦

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院劉光明研究員的《新商業(yè)倫理學(xué)》出版了。商業(yè)倫理、企業(yè)倫理涉及范圍很廣,其宗旨是人類(lèi)的終極價(jià)值——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)和商業(yè)活動(dòng)的角度為消滅極端貧窮與饑餓;普及小學(xué)教育;促進(jìn)男女平等并賦予婦女權(quán)利;降低兒童死亡率;改善產(chǎn)婦保??;與艾滋病、瘧疾和其他疾病作斗爭(zhēng);確保環(huán)境的可持續(xù)能力;全球合作促進(jìn)發(fā)展等方面做貢獻(xiàn)??傊?,它是為致力于建設(shè)所有人的平等且持續(xù)發(fā)展的企業(yè)倫理、商業(yè)倫理和社會(huì)倫理而努力?!缎律虡I(yè)倫理學(xué)》在這方面做了很好的探索,并得到了中國(guó)企業(yè)界的廣泛支持和推崇,金譽(yù)(河南)包裝有限公司的李中靈先生、中國(guó)江蘇電力的俞建新先生、中國(guó)河南洛鉬集團(tuán)的段玉賢先生、中國(guó)石油的孫龍德先生等企業(yè)家都以實(shí)際行動(dòng)積極投身到這項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。

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