第三屆中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)文集

內(nèi)容概要

《2007-2008第3屆中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)文集》主要內(nèi)容：中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)一直在業(yè)內(nèi)被稱為中國(guó)人力資源界的“奧斯卡”、“風(fēng)向標(biāo)”，大獎(jiǎng)的簡(jiǎn)稱 “CEHR《2007-2008第3屆中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)文集》賽拉”是其英文縮寫音譯，其深刻內(nèi)涵是：通過(guò)賽拉系列活動(dòng)，把中國(guó)乃至全世界最優(yōu)秀的人力資源管理理論與實(shí)踐成果，呈現(xiàn)在國(guó)家級(jí)高端平臺(tái)上，既是同行間的較量和比拼，又是同道者間的互相學(xué)習(xí)與共同進(jìn)步。組委會(huì)將堅(jiān)持這個(gè)宗旨和目標(biāo)，賽拉的內(nèi)容將更加豐富，賽拉的生命力將更加旺盛。 
本文集是由本屆大獎(jiǎng)所有金、銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)、個(gè)人所提交成果匯集而成的

圖書封面

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