企業(yè)管理現(xiàn)代化

內(nèi)容概要

本書主要探討了企業(yè)管理現(xiàn)代化的研究方法，從總體上描述我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的歷史與現(xiàn)狀、成就與差距，探討企業(yè)管理現(xiàn)代化的機(jī)制和推進(jìn)我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的基本思路，分別從管理思想、經(jīng)營戰(zhàn)略、組織體制、運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息管理八個(gè)方面討論本領(lǐng)域的研究方法，勾畫該項(xiàng)管理的發(fā)展軌跡，介紹該領(lǐng)域中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的成功經(jīng)驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介：
　　黃津孚教授：1943年2月生于上海市，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，現(xiàn)任首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授（博士生導(dǎo)師）、企業(yè)發(fā)展研究中心主任、校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員；兼任全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)專家委員、全國管理咨詢師考試專家委員會(huì)委員、全國現(xiàn)代管理領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才（63工程）專家指導(dǎo)委員會(huì)委員、中國企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事、首都企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；曾任首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、MBA教育中心主任。
　　黃津孚教授長(zhǎng)期從事企業(yè)管理理論研究、教學(xué)和咨詢工作，是享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，先后主持完成國家自然科學(xué)基金、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、北京市教委等項(xiàng)目多項(xiàng)，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論著二百余篇部，其代表作包括《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》（已經(jīng)發(fā)行五版共三十余萬冊(cè)）、《現(xiàn)代企業(yè)組織和人力資源管理》、（曾榮獲北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)）。

書籍目錄

導(dǎo)論　第一節(jié)　企業(yè)管理現(xiàn)代化的意義及研究方法　　一、本書的研究對(duì)象——企業(yè)管理現(xiàn)代化　　二、企業(yè)管理現(xiàn)代化的意義　　三、企業(yè)管理現(xiàn)代化的研究思路　　四、企業(yè)管理發(fā)展變化的分析參數(shù)　　五、企業(yè)現(xiàn)代化管理的判據(jù)　第二節(jié)　我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的回顧、成就和差距　　一、我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的回顧　　二、我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的成就　　三、我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的差距　第三節(jié)　企業(yè)管理現(xiàn)代化的機(jī)制和對(duì)策　　一、企業(yè)管理現(xiàn)代化的機(jī)制及其模型　　二、企業(yè)管理現(xiàn)代化的推動(dòng)和制約力量　　三、企業(yè)管理現(xiàn)代化的模式　　四、加快我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的基本對(duì)策　　附：美國企業(yè)管理的發(fā)展回顧第一章 企業(yè)經(jīng)營管理思想的現(xiàn)代化　第一節(jié)　企業(yè)經(jīng)營管理思想現(xiàn)代化的研究方法　　一、經(jīng)營管理思想范疇及其重要地位　　二、企業(yè)經(jīng)營管理思想現(xiàn)代化的分析參數(shù)　第二節(jié)　企業(yè)經(jīng)營管理思想的發(fā)展軌跡與趨勢(shì)　　一、西方企業(yè)經(jīng)營管理思想的發(fā)展軌跡　　二、中國企業(yè)經(jīng)營管理思想發(fā)展軌跡　　三、企業(yè)經(jīng)營管理思想現(xiàn)代化的新趨勢(shì)　第三節(jié)　我國企業(yè)經(jīng)營管理思想現(xiàn)代化的實(shí)踐　　一、經(jīng)營管理目標(biāo)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變　　二、以人為本理念的深化　　三、權(quán)變與創(chuàng)新管理模式的探索　　附：大慶精神　　第二章 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略現(xiàn)代化　第一節(jié)　企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的研究方法　　一、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略概念　　二、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略現(xiàn)代化的考察變量　　三、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略現(xiàn)代化的衡量尺度　第二節(jié)　企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的發(fā)展軌跡　　一、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的主流思想　　二、西方企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)踐軌跡　　三、經(jīng)營戰(zhàn)略的新趨勢(shì)　第三節(jié)　我國企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的現(xiàn)代化　　一、我國企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略現(xiàn)代化的總體狀況　　二、發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)代化的實(shí)踐　　三、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略現(xiàn)代化的實(shí)踐第三章 企業(yè)組織現(xiàn)代化　第一節(jié)　企業(yè)組織現(xiàn)代化的研究方法　　一、企業(yè)組織及企業(yè)組織現(xiàn)代化　　二、企業(yè)組織的分析評(píng)價(jià)要素　　三、企業(yè)組織現(xiàn)代化的衡量指標(biāo)第四章 企業(yè)運(yùn)營管理現(xiàn)代化第五章 企業(yè)營銷管理現(xiàn)代化第六章 企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化第七章 企業(yè)人力資源管理現(xiàn)代化第八章 企業(yè)信息管理現(xiàn)代化參考文獻(xiàn)

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