品賢文談管理

出版時(shí)間:2008-1  出版社:經(jīng)濟(jì)管理  作者:葉建華  頁(yè)數(shù):238  

內(nèi)容概要

這是一本揭示中國(guó)管理智慧,揭秘藍(lán)星公司管理秘笈的原創(chuàng)型圖書,通過(guò)本書可以使讀者走近古今中外近百名管理大師,分享上百個(gè)管理故事,本書附錄《增廣賢文》和《藍(lán)星管理三十六法》。將會(huì)使讀者朋友開(kāi)卷有益,受益終身。

作者簡(jiǎn)介

葉建華,江西省九江市永修縣人。曾任藍(lán)星集團(tuán)文化產(chǎn)業(yè)總公司總經(jīng)理、黨委書記;《信息早報(bào)》社總編輯;現(xiàn)任中國(guó)化工集團(tuán)公司政策法規(guī)部主任;研究生學(xué)歷。
  1999年評(píng)聘為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。2002年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。2004年通過(guò)培訓(xùn)考試取得國(guó)家新聞出版總署頒發(fā)的新聞?dòng)浾咦C書。2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的兩科證券從業(yè)人員資格考試成績(jī)合格證書。2006年4月出版專著《賢文與股市》,被專家譽(yù)為“中國(guó)股市文化建設(shè)的開(kāi)山之作”,《人民日?qǐng)?bào)。大地》雜志、《世界》雜志、《化工管理》雜志、《中國(guó)化工報(bào)》、新華網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)等幾十家媒體進(jìn)行了推介宣傳,深受讀者歡迎。
  先后應(yīng)邀在中央黨校、中化礦山總局、北京橡膠研究院、中國(guó)人民解放軍第六屆全軍護(hù)理學(xué)術(shù)研討會(huì)、山東省國(guó)稅局、機(jī)械工業(yè)出版社、廣州軍區(qū)總醫(yī)院、中國(guó)石油干部管理學(xué)院、好心情工作坊、美國(guó)激勵(lì)學(xué)院長(zhǎng)江俱樂(lè)部等單位做中國(guó)傳統(tǒng)文化和企業(yè)管理專題講座,深受聽(tīng)眾好評(píng)。

書籍目錄

序1序2自序一、運(yùn)謀以制勝,啟智以生財(cái)——管理需要哲學(xué)思維 1.管理因矛盾而存在 2.丙吉丞相不管群毆管牛喘 3.曾國(guó)藩與“掘井理論” 4.豈是天公不作美 5.要在黑暗中看到光明 6.蝴蝶與龍卷風(fēng) 7.任建新不斷將可能變成現(xiàn)實(shí) 8.藍(lán)星公司為何能成功兼并重組l00多家國(guó)有企業(yè)二、人各有心,心各有見(jiàn)——管理需要共同愿景 1.加加林從小就有邀游太空的夢(mèng)想 2.打土豪分田地鼓舞人心 3.羅斯福總統(tǒng)“爐邊談話”使美國(guó)人走出恐慌 4.猶太人為什么送勞斯萊斯給監(jiān)獄長(zhǎng) 5.沒(méi)有當(dāng)老板主要是沒(méi)有想過(guò)當(dāng)老板 6.何公子為何不能與江雪英白頭偕老 7.解讀山田本一奪冠的奧秘三、仁愛(ài)待兵,恩德服眾——管理需要仁愛(ài)之心 1.仁愛(ài)是管理的重要資源 2.仁愛(ài)成就胡雪巖為紅頂商人 3.仁愛(ài)是藍(lán)星公司發(fā)展的基礎(chǔ) 4.贏在十七兩一斤的秤上 5.好心必有好報(bào) 6.濟(jì)公故事譜新篇 7.仁愛(ài)是成功者的歸宿 8.黑磚窯主注定沒(méi)有好下場(chǎng)四、誠(chéng)信能招四方客。欺詐疏遠(yuǎn)親兄弟——管理需要講究誠(chéng)信  1.商鞅移木立誠(chéng)信  2.曾子殺豬履諾言  3.晉商為何到處建關(guān)帝廟  4.誠(chéng)信是道德底線  5.大王鎮(zhèn)不破銀行一分錢產(chǎn)  6.誠(chéng)信貴于生命  7.失信將失去根基五、成名每在窮苦日,敗事多因得意時(shí)——管理需要明白本末  1.皮之不存,毛將焉附 ……六、善于用人才,利潤(rùn)滾滾來(lái)——管理需要合適人才七、眾人一條心,黃土變成金——管理需要團(tuán)隊(duì)精神八、省小錢不培訓(xùn),花大錢買教訓(xùn)——管理需要培訓(xùn)員工九、兵隨將令草隨風(fēng),其身不正令落空——管理需要嚴(yán)于律已十、用人不放手,不如玩木偶——管理需要善于授權(quán)十一、賞不當(dāng)功不如無(wú)賞,罰不當(dāng)過(guò)不如不罰——管理需要獎(jiǎng)優(yōu)罰劣十二、因循守舊,舉步維艱;銳意全新,步步領(lǐng)先——管理需要開(kāi)拓創(chuàng)新附錄1:《藍(lán)星管理三十六法》附錄2:《增廣賢文》簡(jiǎn)介及原文后記

圖書封面

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用戶評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   每個(gè)小故事沒(méi)有什么新鮮的,主要是為了引出觀點(diǎn),但值得稱道的是,文中的每一個(gè)觀點(diǎn),都有高度概括的表述,特別適合引用闡述!
  •   感覺(jué)很幼稚的一本書,沒(méi)有什么思想深度,也沒(méi)有好的出奇點(diǎn)。感覺(jué)就像是在做廣告,給領(lǐng)導(dǎo)的歌功頌德報(bào)告。
 

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