出版時(shí)間:2007-9 出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者:邱農(nóng) 編 頁(yè)數(shù):329
內(nèi)容概要
時(shí)代車輪滾滾向前,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn),我們已進(jìn)入一個(gè)日新月異的新時(shí)代。人類面臨著前所未有的新挑戰(zhàn),我們所需探索解決的各種問題比歷史上任何時(shí)期都要艱巨和復(fù)雜。管理學(xué)在完成歷史賦予我們的使命中必將發(fā)揮更為重要的作用。現(xiàn)代管理學(xué)是伴隨著時(shí)代的進(jìn)步不斷發(fā)展的,其內(nèi)容與方法也在不斷豐富。因此,學(xué)習(xí)管理學(xué)的知識(shí)、掌握現(xiàn)代管理理論與方法并在實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)用它、解決處理好各類問題,對(duì)每個(gè)人特別是正在或者將要從事管理工作的人具有十分重要的意義。
書籍目錄
第一篇 緒論第一章 管理與管理學(xué)第一節(jié) 管理概述第二節(jié) 管理者第三節(jié) 管理學(xué)第四節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的管理科學(xué)第二章 管理理論的形成與發(fā)展第一節(jié) 早期管理思想的形成第二節(jié) 古典管理理論產(chǎn)生第三章 企業(yè)管理的新思維第一節(jié) 20世紀(jì)管理理論的總結(jié)第二節(jié) 企業(yè)流程在造第三節(jié) 虛擬企業(yè)第四節(jié) 學(xué)習(xí)型組織第二篇 計(jì)劃第四章 戰(zhàn)略的內(nèi)涵、分類及方法第一節(jié) 概述第二節(jié) 計(jì)劃的分類第三節(jié) 計(jì)劃的步驟與方法第五章 戰(zhàn)略計(jì)劃與職能型計(jì)劃第六章 目標(biāo)與計(jì)劃第一節(jié) 目標(biāo)第二節(jié) 目標(biāo)管理第三節(jié) 計(jì)劃的控制第七章 決策第一節(jié) 決策的含義和類型第二節(jié) 決策的程序第三節(jié) 決策的方法第三篇 組織第八章 組織概述第九章 組織設(shè)計(jì)第十章 組織變革和組織文化第十一章 人力資源管理第四篇第十二章 溝通與領(lǐng)導(dǎo)第十三章 激勵(lì)第五篇 控制第十四章 控制第十五章 控制論在企業(yè)管理中的應(yīng)用參考文獻(xiàn)后記
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