現(xiàn)代企業(yè)制度

內(nèi)容概要

　　工商管理是一個(gè)實(shí)踐性、操作性很強(qiáng)的學(xué)科。因此，我們?cè)诮M織編寫(xiě)這套文庫(kù)的時(shí)候，要求每一本教材都應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和一定的超前性。同時(shí)，這套教材在教學(xué)內(nèi)容的安排上注重理論聯(lián)系實(shí)系，把培訓(xùn)能力、提高素質(zhì)放在極其重要的位置，適應(yīng)培訓(xùn)的要求，在培訓(xùn)理念、內(nèi)容、方法等諸多方面都具有鮮明的特點(diǎn)，特別是強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)。在教材中加入了相當(dāng)多的中外企業(yè)的案例，使案例教學(xué)更能結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)際，更能吸引學(xué)生參與討論?！　　艾F(xiàn)代工商管理文庫(kù)”已列入出版計(jì)劃的教材共有21本，分別是：《現(xiàn)代管理原理與運(yùn)作》、《現(xiàn)代企業(yè)制度》、《現(xiàn)代生產(chǎn)管理》、《現(xiàn)代質(zhì)量管理》、《現(xiàn)代成本管理》、《現(xiàn)代品牌戰(zhàn)略》、《現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理》、《現(xiàn)代物流管理》、《現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理》、《現(xiàn)代人力資源管理》、《現(xiàn)代技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新》、《現(xiàn)代企業(yè)文化》、《現(xiàn)代國(guó)際化經(jīng)營(yíng)》、《現(xiàn)代國(guó)際貿(mào)易》、《現(xiàn)代戰(zhàn)略管理》、《現(xiàn)代信息管理》、《現(xiàn)代組織管理》、《現(xiàn)代全面預(yù)算管理》、《現(xiàn)代資本經(jīng)營(yíng)》、《現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析》和《現(xiàn)代企業(yè)法律規(guī)范和約束》。

作者簡(jiǎn)介

　　廖元和，研究員，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，1950年出生。重慶市區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人，漢族，中共黨　　員，四川省廣元市人，1982年畢業(yè)于重慶師范大學(xué)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后即到重慶市社會(huì)科學(xué)院工作，1988年破格評(píng)為副研究員，從事經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。1990～1993年在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院工業(yè)經(jīng)濟(jì)系讀研究生，于1993年7月獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1993年10月享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼，1994年2月被評(píng)為研究員，同年6月被任命為重慶市社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)，1998年起兼任重慶市人民政府發(fā)展研究中心副主任、 秘書(shū)長(zhǎng)，1 9 9 9～2 004年擔(dān)任中國(guó)著名學(xué)術(shù)期刊《改革》主編。2004年1月起任重慶工商大學(xué)副校長(zhǎng)?！　×卧脱芯繂T20多年來(lái)一直從事理論經(jīng)濟(jì)學(xué)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)研究，現(xiàn)任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常任副理事長(zhǎng)，中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)生產(chǎn)力研究會(huì)理事。國(guó)家社科基金成果評(píng)審專(zhuān)家、重慶市城市規(guī)劃委員會(huì)委員，重慶市學(xué)位委員會(huì)第二屆委員，重慶市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)?！　×卧脱芯繂T已先后在國(guó)內(nèi)外期刊和出版社公開(kāi)發(fā)表三百多萬(wàn)字著作，主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、中日和中加國(guó)際合作課題30多個(gè)，均為課題組長(zhǎng)。從1984年至今，已獲25項(xiàng)省部級(jí)政府獎(jiǎng)?！　∑渲饕碜饔小肮挟a(chǎn)權(quán)制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相互關(guān)系》、　《公有產(chǎn)權(quán)制度的三大內(nèi)在矛盾及其解決途徑》、　《關(guān)于財(cái)富源泉、私有經(jīng)濟(jì)與剝削的探討》、　《中國(guó)西部工業(yè)化進(jìn)程研究》、主編《中國(guó)改革理論創(chuàng)新探索》等。

書(shū)籍目錄

第一章 現(xiàn)代企業(yè)制度總論第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的形成與特點(diǎn)第二節(jié) 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義第三節(jié) 企業(yè)的類(lèi)型與公司的典型形式第二章 現(xiàn)代企業(yè)制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第一節(jié) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)第二節(jié) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)定第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響第三章 現(xiàn)代企業(yè)的設(shè)立制度第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立條件第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立的程序第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的退出機(jī)制第四章 現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu)第一節(jié) 所有權(quán)與控制權(quán)分離：法人治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的基礎(chǔ)第二節(jié) 法人治理結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)容第三節(jié) 中國(guó)法人治理結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題及完善對(duì)策第五章 現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)理念與目標(biāo)第二節(jié) 經(jīng)營(yíng)環(huán)境第三節(jié) 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與策略第六章 現(xiàn)代企業(yè)的分配、激勵(lì)與約束機(jī)制第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的分配制度第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的約束機(jī)制第七章 現(xiàn)代企業(yè)制度的國(guó)際比較第一節(jié) 美國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度第二節(jié) 日本的現(xiàn)代企業(yè)制度第三節(jié) 德國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度第四節(jié) 美、日、德現(xiàn)代企業(yè)制度的國(guó)際比較及啟示第八章 中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善第一節(jié) 中國(guó)企業(yè)制度的形成與改革第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的國(guó)際通則與中國(guó)特色第三節(jié) 中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向與完善途徑參考文獻(xiàn)

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