企業(yè)自主式成本控制研究

出版時間:2012-6  出版社:中國財政經(jīng)濟出版社一  作者:梁星  頁數(shù):179  字?jǐn)?shù):212000  

內(nèi)容概要

  本書結(jié)合企業(yè)成本治理思想和成本控制理論,從古今中外相關(guān)文獻記錄和企業(yè)發(fā)展的實踐活動中提煉形成自主式成本控制基本理論和應(yīng)用框架,以期豐富現(xiàn)有的企業(yè)成本控制理論,通過對全體員工成本意識的培養(yǎng)和成本責(zé)任的規(guī)劃,激勵員工自主改進工作流程和工作方法,在保證質(zhì)量的前提下降低產(chǎn)品或服務(wù)成本,實現(xiàn)企業(yè)成本控制思想的提升與行為的改進,為資源節(jié)約型社會建設(shè)盡微薄之力。

作者簡介

梁星,女(1965—),教授,中共黨員。1987年至今在山東工商學(xué)院工作。1987年7月于江西財經(jīng)學(xué)院(現(xiàn)江西財經(jīng)大學(xué))基建財務(wù)與信用專業(yè)本科畢業(yè),獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位;1997年6月于中國礦業(yè)大學(xué)(北京)管理科學(xué)與工程專業(yè)碩士研究生畢業(yè),獲工學(xué)碩士學(xué)位;2006年6月于中國礦業(yè)大學(xué)(北京)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士研究生畢業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位。已出版專著5本,參編教材10余部,主持或參加國家級、省部級及橫向課題20余項,發(fā)表論文30余篇。主要研究方向:會計與審計。

書籍目錄

1.緒論
 1.1 選題的背景
 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
 1.3 選題的意義
 1.4 研究的方法和技術(shù)路線
 1.5 研究的框架及章節(jié)安排
2.自主式成本控制的思想淵源
 2.1 中國古代管理思想
 2.2 現(xiàn)代管理思想引導(dǎo)
 2.3 現(xiàn)代管理實踐的啟迪
3.自主式成本控制的基本理論
 3.1 自主式成本控制的對象
 3.2 自主式成本控制的主體和核心
 3.3 自主式成本控制的原則和方法
 3.4 自主式成本控制的程序
4.自主式成本控制的環(huán)境:內(nèi)部市場機制
 4.1 內(nèi)部市場機制的界定
 4.2 內(nèi)部市場主體的劃分和要素的確定
 4.3 內(nèi)部市場運作
 4.4 內(nèi)部市場考核與分析
5.自主式成本控制的前提:作業(yè)管理
 5.1 自主式作業(yè)流程劃分使自主式成本控制成為可能
 5.2 自主式作業(yè)成本管理涉及的基本概念
 5.3 自主式作業(yè)成本管理的基本做法
6.自主式成本控制的基礎(chǔ):定額管理
 6.1 科學(xué)的定額標(biāo)準(zhǔn)是自主式成本控制的基礎(chǔ)
 6.2 自主式成本定額制定
 6.3 企業(yè)自主式物料消耗定額的制定
 6.4 企業(yè)自主式勞動定額消耗的制定
7.自主式成本控制的主要方法:預(yù)算管理
 7.1 圍繞自主式成本控制要求設(shè)計預(yù)算管理體系
 7.2 預(yù)算管理機構(gòu)
 7.3 預(yù)算編制
 7.4 預(yù)算控制和考核
 7.5 預(yù)算管理對自主式成本控制的支持
8.自主式成本控制的實施和保障
 8.1 自主式成本控制的實施
 8.2 自主式成本控制實施的基本保障——領(lǐng)導(dǎo)理念的轉(zhuǎn)變
 8.3 自主式成本控制實施過程中的制度建設(shè)
 8.4 與自主式成本控制相適應(yīng)的預(yù)算管理系統(tǒng)建設(shè)
 8.5 員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)是自主式成本控制的核心
9.結(jié)論與展望
 9.1 本書的主要結(jié)論
 9.2 主要創(chuàng)新點
 9.3 有待進一步討論的問題與展望
參考文獻
后 記

章節(jié)摘錄

  委托代理理論是現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)研究中最為活躍的領(lǐng)域之一,它主要研究非對稱信息條件下市場參與者的經(jīng)濟關(guān)系——委托代理關(guān)系以及激勵約束機制問題。所謂委托代理關(guān)系,詹森和麥克林認(rèn)為:它是“一個人或一些人(委托人)委托一個人或一些人(代理人)根據(jù)委托人利益從事某些活動,并相應(yīng)的授予代理人某些決策權(quán)的契約關(guān)系”。委托代理理論認(rèn)為,委托代理關(guān)系所帶來的經(jīng)濟效益,是以代理人全心全意地為委托人服務(wù)為前提的,但是在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,這一前提卻很難被滿足。這主要是因為: ?。?)委托人與代理人之間的效用目標(biāo)不一致。資本所有者作為委托人擁有剩余索取權(quán),他所追求的目標(biāo)就是資本增值和資本收益最大化,最終表現(xiàn)為對利潤最大化的目標(biāo)追求;而作為出資人的代理人,其目標(biāo)利益是多元化的,除了追求更高的貨幣收益外,還力圖通過對非貨幣物品的追求實現(xiàn)盡可能多的非貨幣收益。因而委托人和代理人兩者的效用目標(biāo)函數(shù)是不完全一致的?! 。?)委托人與代理人之間的信息不對稱。代理人直接控制并經(jīng)營企業(yè),具備專業(yè)技能與業(yè)務(wù)經(jīng)營上的優(yōu)勢,其掌握的信息和個人經(jīng)營行為是大量的、每時每刻的,從而形成很多隱蔽的“私人信息”和“私人行為”。委托人由于已經(jīng)授權(quán),不便也不可能過細(xì)干預(yù),加之其專業(yè)知識相對貧乏,因而對企業(yè)代理人的經(jīng)營稟賦、條件和努力程度等信息了解是有限的,且往往是表面上的,這樣就形成兩者之間的信息不對稱?!  ?/pre>

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