審計(jì)法學(xué)

內(nèi)容概要

　　《全國普通高等教育規(guī)劃教材：審計(jì)法學(xué)》內(nèi)容在精寫理論知識(shí)的同時(shí)融入了很多學(xué)術(shù)研究的思想內(nèi)容，并適當(dāng)向?qū)徲?jì)實(shí)務(wù)延伸，從而保證了教材應(yīng)有的高質(zhì)量和適用性。《全國普通高等教育規(guī)劃教材：審計(jì)法學(xué)》可供本科各專業(yè)高年級(jí)學(xué)生和研究生使用。

書籍目錄

第一章 審計(jì)法概論
　第一節(jié) 審計(jì)
　第二節(jié) 審計(jì)法概述
第二章 審計(jì)法的基本原則
　第一節(jié) 審計(jì)法的理念
　第二節(jié) 審計(jì)法的基本原則
　第三節(jié) 審計(jì)職業(yè)道德
第三章 世界各國審計(jì)體制概要
　第一節(jié) 審計(jì)體制概述
　第二節(jié) 世界各國審計(jì)體制基本模式
　第三節(jié) 我國的國家審計(jì)體制
第四章 審計(jì)主體制度
　第一節(jié) 審計(jì)機(jī)關(guān)
　第二節(jié) 審計(jì)人員
　第三節(jié) 審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)
第五章 審計(jì)程序
　第一節(jié) 審計(jì)程序概述
　第二節(jié) 審計(jì)計(jì)劃
　第三節(jié) 審計(jì)實(shí)施
第六章 審計(jì)信息披露制度
　第一節(jié) 審計(jì)報(bào)告概述
　第二節(jié) 審計(jì)報(bào)告的編審
　第三節(jié) 審計(jì)公告制度
第七章 審計(jì)質(zhì)量控制制度
　第一節(jié) 概述
　第二節(jié) 審計(jì)業(yè)務(wù)分級(jí)質(zhì)量控制制度
第八章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度
　第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度概述
　第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)
　第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序和方法
　第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處理與結(jié)果運(yùn)用
　第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目案例
第九章 社會(huì)審計(jì)制度
　第一節(jié) 社會(huì)審計(jì)制度概述
　第二節(jié) 社會(huì)審計(jì)人員與機(jī)構(gòu)
　第三節(jié) 社會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)范圍與規(guī)范
　第四節(jié) 社會(huì)審計(jì)程序
　第五節(jié) 社會(huì)審計(jì)法律責(zé)任
第十章 內(nèi)部審計(jì)制度
　第一節(jié) 內(nèi)部審計(jì)制度概述
　第二節(jié) 內(nèi)部審計(jì)人員和機(jī)構(gòu)
　第三節(jié) 內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)與義務(wù)
　第四節(jié) 內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范
　第五節(jié) 內(nèi)部審計(jì)程序
　第六節(jié) 內(nèi)部審計(jì)法律責(zé)任
第十一章 審計(jì)救濟(jì)制度
　第一節(jié) 審計(jì)復(fù)議
　第二節(jié) 審計(jì)訴訟
　第三節(jié) 審計(jì)法律責(zé)任
附錄1 中華人民共和國審計(jì)法
附錄2 中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例
附錄3 中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   我國原政府審計(jì)準(zhǔn)則體系中的單獨(dú)制定有《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》，這一做法后來得到改變。2010年1月1日起施行的《中華人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則》將審計(jì)職業(yè)道德納入了審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)定?！吨腥A人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則》第15條規(guī)定，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密的基本審計(jì)職業(yè)道德。這樣，我國審計(jì)職業(yè)道德的制定實(shí)際上成為審計(jì)立法的一個(gè)有機(jī)組成部分。 嚴(yán)格依法就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為。 正直坦誠就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，不屈從于外部壓力；不歪曲事實(shí)，不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利；維護(hù)國家利益和公共利益。 客觀公正就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場(chǎng)和態(tài)度，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論，實(shí)事求是地做出審計(jì)評(píng)價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。 勤勉盡責(zé)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，保證審計(jì)工作質(zhì)量。 保守秘密就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密；對(duì)于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供和披露，不得用于與審計(jì)工作無關(guān)的目的。 三、審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的特征 審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是審計(jì)規(guī)范的重要組成部分。審計(jì)規(guī)范主要包括審計(jì)技術(shù)規(guī)范、道德規(guī)范和審計(jì)法律規(guī)范，三者共同構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體，共同作用于提高審計(jì)人員的職業(yè)勝任能力。其中，審計(jì)技術(shù)規(guī)范屬于客觀的職業(yè)規(guī)范，審計(jì)技術(shù)規(guī)范的效果如何取決于審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范通過提升審計(jì)人員的主觀素養(yǎng)而成為審計(jì)技術(shù)規(guī)范的適用基礎(chǔ)。 審計(jì)道德規(guī)范與審計(jì)法律規(guī)范相比，前者側(cè)重于行為標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)出的精神實(shí)質(zhì)和道德要求，屬于原則性規(guī)范；后者側(cè)重于具體職業(yè)行為的客觀技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，更強(qiáng)調(diào)操作性。審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范提出的要求涉及職業(yè)品德、職業(yè)勝任能力、職業(yè)責(zé)任等方面，是審計(jì)人員參加審計(jì)工作、實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的前提和必要條件。這些道德要求是貫穿于各項(xiàng)審計(jì)立法的靈魂，也是落實(shí)各項(xiàng)審計(jì)法律規(guī)范的基礎(chǔ)。如美國政府審計(jì)準(zhǔn)則就指出，道德原則是美國政府審計(jì)準(zhǔn)則（簡稱GAGAS）適用的基礎(chǔ)、規(guī)則、結(jié)構(gòu)以及背景。從法律適用的一般原理看，原理、原則、理論具有補(bǔ)充適用的功能，以彌補(bǔ)規(guī)則的有限性。抽象的職業(yè)道德規(guī)范正好扮演這一角色，有效地彌補(bǔ)法律規(guī)則在規(guī)制審計(jì)人員自由裁量權(quán)過程中的不足。

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