宏章出版 會計職稱2013《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺試卷

內(nèi)容概要

　　《宏章出版·全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考前沖刺命題預(yù)測試卷：2012初級會計資格·經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》緊扣大綱，權(quán)威編寫、立足考試，體現(xiàn)重點、考點全面，命中率高題量豐富，解析詳盡。

書籍目錄

2012年全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初級會計資格
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺命題預(yù)測試卷（一）
2012年全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初級會計資格
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺命題預(yù)測試卷（二）
2012年全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初級會計資格
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺命題預(yù)測試卷（三）
2012年全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初級會計資格
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺命題預(yù)測試卷（四）
2012年全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初級會計資格
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺命題預(yù)測試卷（五）
2012年全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初級會計資格
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺命題預(yù)測試卷（六）

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：一、單項選擇題1.D【解析】本題考核仲裁的要素和特征。選項A、B、C均屬于仲裁的要素或特征。仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。2.C【解析】本題考核的是仲裁協(xié)議效力的問題。仲裁協(xié)議具有以下效力：（1）仲裁協(xié)議中為當(dāng)事人設(shè)定的一定義務(wù)，不能任意更改、終止或撤銷；（2）合法有效的仲裁協(xié)議對雙方當(dāng)事人訴權(quán)的行使產(chǎn)生一定的限制，在當(dāng)事人雙方發(fā)生協(xié)議約定的爭議時，任何一方只能將爭議提交仲裁，不能向法院起訴；（3）對于仲裁組織來說，仲裁協(xié)議具有排除訴訟管轄權(quán)的作用；（4）仲裁協(xié)議具有獨立性，合同的變更、解除、終止或無效，不影響仲裁協(xié)議效力，仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。3.C【解析】本題考核法的本質(zhì)。法作為反映統(tǒng)治階級意志的規(guī)范體系，這一意志的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)，是由統(tǒng)治階級物質(zhì)生活條件所決定。4.D【解析】本題考核用人單位可以裁減人員的情形。用人單位裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)不足10%的，無需提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見。5.A【解析】本題考核勞動合同的必備條款。選項B、C、D均屬于勞動合同的約定條款。6.D【解析】本題考核勞動合同的必備條款。服務(wù)期屬于勞動合同的約定條款，不屬于必備條款。7.C【解析】本題考核勞動合同的解除。有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：（1）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。由此可見，本題的正確選項應(yīng)為C項。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    宏章出版 會計職稱2013《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺試卷 PDF格式下載

---