技術進步對勞動就業(yè)的影響研究

前言

　　近年來我國政府實施了一系列積極的就業(yè)政策。2002年9月，中央召開了“全國再就業(yè)工作會議”，強調(diào)就業(yè)和再就業(yè)工作是事關國家改革發(fā)展大局、實現(xiàn)國家長治久安的一項長期的戰(zhàn)略任務和重大的政治任務，要求各級領導和政府要高度重視，特別要把解決國有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)問題作為重中之重抓緊抓好。黨的十六大明確提出：“就業(yè)是民生之本，擴大就業(yè)是我國當前和今后長時期重大而艱巨的任務，國家實行促進就業(yè)的長期戰(zhàn)略和政策?！焙\濤總書記在十七大報告中明確指出：“就業(yè)是民生之本。要堅持實施積極的就業(yè)政策，加強政府引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構?！睌U大就業(yè)已成為國家“以民生為本”的重要戰(zhàn)略。　　盡管如此，就業(yè)問題仍是目前中國乃至世界社會經(jīng)濟生活中最為突出、最受人們關注的問題之一。據(jù)國際勞工組織數(shù)據(jù)，到2009年底，金融危機可能使世界失業(yè)人口從2007年的1.9億人上升到2.1億人，這將是10年來全球失業(yè)人數(shù)首次突破兩億大關。在中國，中國社科院發(fā)布2009年《社會藍皮書》預測大學生失業(yè)率超過12％，就業(yè)壓力將進一步加大。因此，就業(yè)問題是當前經(jīng)濟社會發(fā)展中亟待解決的重要問題。技術進步是影響就業(yè)的重要因素之一。為此，必須認真分析技術進步對勞動就業(yè)的影響，為我國就業(yè)政策的制定提供參考框架和理論支持，以促進我國的勞動就業(yè)。

內(nèi)容概要

　　就業(yè)問題仍是目前中國乃至世界社會經(jīng)濟生活中最為突出、最受人們關注的問題之一。據(jù)國際勞工組織數(shù)據(jù)，到2009年底，金融危機可能使世界失業(yè)人口從2007年的1.9億人上升到2.1億人，這將是10年來全球失業(yè)人數(shù)首次突破兩億人大關。在中國，中國社科院發(fā)布2009年《社會藍皮書》預測大學生失業(yè)率超過12％，就業(yè)壓力將進一步加大。因此，就業(yè)問題是當前經(jīng)濟社會發(fā)展中亟待解決的重要問題。技術進步是影響就業(yè)的重要因素之一。為此，必須認真分析技術進步對勞動就業(yè)的影響，為我國就業(yè)政策的制定提供參考框架和理論支持，以促進我國的勞動就業(yè)工作?！　〖夹g進步不僅包括豐富的技術內(nèi)容，而且還包括豐富的經(jīng)濟內(nèi)容。技術進步既不是一個純技術概念，也不是一個純經(jīng)濟概念，它是技術與經(jīng)濟的結合，是一個技術經(jīng)濟概念。因此，對技術進步應從技術與經(jīng)濟結合的角度去理解。它不但體現(xiàn)為生產(chǎn)工藝、技能和中間投入品等硬技術的改進，還表現(xiàn)為組織管理效率的提高、決策溝通機制的完備、獲得規(guī)模經(jīng)濟、融資渠道通暢和生產(chǎn)要素（如人力資本）質(zhì)量提高等方面。技術進步主要通過研究與開發(fā)（R＆D）、技術創(chuàng)新、技術擴散、技術模仿等方式來實現(xiàn)。

作者簡介

　　趙利，1964年乍，山東冠縣人，畢業(yè)于天津大學技術經(jīng)濟及管理專業(yè)，管理學博士，主要研究方向為技術進步與勞動就業(yè)。現(xiàn)為《山東財政學院學報》編輯部主任、編審、碩士生導師，山東財政學院勞動經(jīng)濟研究所所長，中國勞動學會會員，山東經(jīng)濟學會常務理事，山東省青年社會科學工作者協(xié)會理事。近年來在《人口與經(jīng)濟》等核心期刊發(fā)表學術論文30篇；上持教育部人文社科規(guī)劃基金項目“技術進步的就業(yè)效應與擴大我國勞動就業(yè)的對策研究”及山東省社科規(guī)劃研究項目等省部級項目10項；先后獲山東省社會科學優(yōu)秀成果三等獎、山東省高校優(yōu)秀科研成果三等獎、山東省優(yōu)秀數(shù)學成果二等獎和三等獎等6項。

書籍目錄

第一章　導論　第一節(jié)　選題的意義與研究目的　第二節(jié)　國內(nèi)外研究現(xiàn)狀　第三節(jié)　研究路線與方法　第四節(jié)　結構安排與主要觀點第二章　技術進步與就業(yè)的理論綜述　第一節(jié)　技術進步理論　第二節(jié)　就業(yè)理論　第三節(jié)　技術進步對就業(yè)影響的理論　第四節(jié)　本書所用定量分析方法第三章　技術進步影響就業(yè)的作用機理分析　第一節(jié)　技術進步影響就業(yè)量的作用機理　第二節(jié)　技術進步影響就業(yè)結構的作用機理第四章　技術進步對就業(yè)量影響的實證分析　第一節(jié)　就業(yè)現(xiàn)狀考察　第二節(jié)　技術進步現(xiàn)狀分析　第三節(jié)　技術進步對就業(yè)量影響的實證檢驗第五章　技術進步影響就業(yè)結構的實證分析　第一節(jié)　就業(yè)結構現(xiàn)狀考察　第二節(jié)　技術進步影響產(chǎn)業(yè)就業(yè)結構的實證分析　第三節(jié)　技術進步對行業(yè)就業(yè)結構影響的實證分析　第四節(jié)　技術進步對勞動力素質(zhì)結構影響的實證分析第六章　依靠技術進步促進勞動就業(yè)的對策建議　第一節(jié)　推進科技體制改革，促進技術進步　第二節(jié)　制定有利于就業(yè)的科技政策，完善科技投入機制　第三節(jié)　優(yōu)化技術創(chuàng)新金融支持體系，拓寬就業(yè)渠道　第四節(jié)　利用技術進步加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整與升級步伐，培育就業(yè)增長點　第五節(jié)　加快中小企業(yè)發(fā)展，促進技術創(chuàng)新與就業(yè)　第六節(jié)　加快教育和培訓工作，提高勞動者素質(zhì)，提升就業(yè)能力　第七節(jié)　加強創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器等創(chuàng)業(yè)集群建設，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)　第八節(jié)　在技術進步的同時主動變革就業(yè)制度，減小技術進步對失業(yè)的壓力　第九節(jié)　健全勞動力市場運行機制，提高技術進步的就業(yè)補償能力和補償程度第七章　結語　第一節(jié)　主要結論　第二節(jié)　主要建議　第三節(jié)　可能的創(chuàng)新之處參考文獻后記

章節(jié)摘錄

　　埃里克森（Clas Erikson，1997）對過去兩個多世紀以來各國技術與就業(yè)變動情況的回顧表明，技術進步在長期不存在對失業(yè)的擠出效應，僅在短期有可能導致摩擦性失業(yè)水平上升。　　埃伯斯貝格爾和安德烈亞斯（Bernd Ebersberger，Andreas Pyka，1999）按技術進步的類型將就業(yè)補償機制劃分為兩大類：一類是通過產(chǎn)品創(chuàng)新直接實現(xiàn)的就業(yè)補償，如通過創(chuàng)造出新產(chǎn)品、新機器、新產(chǎn)業(yè)部門直接促進就業(yè)增長；另一類是通過工藝創(chuàng)新間接實現(xiàn)的就業(yè)補償，通過提高生產(chǎn)率、降低單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本，技術進步的這一收益對就業(yè)的影響取決于該收益如何在雇主與雇員之間的分配?！　≠M爾南多（Femando del Rio，2001）指出，皮薩里德斯（Pissarides）等人在分析中均假定資本和勞動互補，事實上，資本和勞動之間是可以互相替代的。由此他認為在利率可變條件下，技術進步提高利率，進而引起資本的使用成本相對上升，促使企業(yè)使用更多勞動力代替資本，使失業(yè)率下降?！　“屠兀˙harat Trehan，2003）等對發(fā)達國家自20世紀70年代中期以來技術進步、經(jīng)濟增長及就業(yè)表現(xiàn)方面的系列研究，均表明美國和歐洲大陸國家在就業(yè)表現(xiàn)上的顯著差異①，根本原因不是勞動力市場等制度性因素，而是美國在以IT為代表的技術領域占據(jù)絕對的領先優(yōu)勢，促進了就業(yè)的增長。

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