中外股份制企業(yè)比較研究

出版時(shí)間:2010-6  出版社:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社  作者:韓玉玲  頁數(shù):243  

前言

  《山東財(cái)政學(xué)院學(xué)術(shù)文叢2010》(以下簡稱《文叢2010》)是山東財(cái)政學(xué)院為集中展示山財(cái)學(xué)入學(xué)術(shù)研究成果而編輯出版的系列叢書。《文叢2010》的出版,對于落實(shí)山東財(cái)政學(xué)院“學(xué)科立校、人才強(qiáng)校、開放興校、依法治?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,繁榮學(xué)術(shù)研究,加強(qiáng)同學(xué)術(shù)界的交流等具有十分重要的意義?! ∈冀ㄓ?986年、由鄧小平同志親筆題寫校名的山東財(cái)政學(xué)院,是在改革開放的春風(fēng)中,由財(cái)政部和山東省人民政府共同創(chuàng)辦、實(shí)行以地方管理為主的普通高等財(cái)經(jīng)院校。學(xué)校面向全國招生,是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位授予單位。2009年被立項(xiàng)為博士點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)單位。學(xué)校目前擁有14個(gè)二級學(xué)院,43個(gè)本科專業(yè),22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和。MBA、MPA兩個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)及同等學(xué)力申請碩士學(xué)位的資格。學(xué)校學(xué)科門類齊全,已形成以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,文、法、理、工等六大學(xué)科門類相結(jié)合的學(xué)科結(jié)構(gòu)。其中財(cái)政學(xué)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、國際貿(mào)易學(xué)、管理科學(xué)與工程為山東省重點(diǎn)學(xué)科,財(cái)政學(xué)與企業(yè)管理為省級重點(diǎn)強(qiáng)化建設(shè)學(xué)科。在山東省政府確定的“泰山學(xué)者”特聘教授設(shè)崗學(xué)科中,財(cái)政學(xué)、金融學(xué)位列其中。依托于以上優(yōu)勢學(xué)科與特色學(xué)科,一批批學(xué)科帶頭人與學(xué)術(shù)骨干脫穎而出,學(xué)校也由此成為省內(nèi)著名、在全國有一定影響的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)研究人才高地。  在人才培養(yǎng)方面,山東財(cái)政學(xué)院廣納全國英才,以“培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、具有國際視野的應(yīng)用型人才”為目標(biāo),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,為社會培養(yǎng)和輸送了兩萬多名優(yōu)秀畢業(yè)生。其中每年都有相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生或被中央機(jī)關(guān)、國家部委和著名公司錄用,或考取名牌高校研究生繼續(xù)深造。

內(nèi)容概要

  《山東財(cái)政學(xué)院學(xué)術(shù)文叢2010》(以下簡稱《文叢2010》)是山東財(cái)政學(xué)院為集中展示山財(cái)學(xué)入學(xué)術(shù)研究成果而編輯出版的系列叢書。《文叢2010》的出版,對于落實(shí)山東財(cái)政學(xué)院“學(xué)科立校、人才強(qiáng)校、開放興校、依法治?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,繁榮學(xué)術(shù)研究,加強(qiáng)同學(xué)術(shù)界的交流等具有十分重要的意義?! ∈冀ㄓ?986年、由鄧小平同志親筆題寫校名的山東財(cái)政學(xué)院,是在改革開放的春風(fēng)中,由財(cái)政部和山東省人民政府共同創(chuàng)辦、實(shí)行以地方管理為主的普通高等財(cái)經(jīng)院校。學(xué)校面向全國招生,是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位授予單位。2009年被立項(xiàng)為博士點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)單位。學(xué)校目前擁有14個(gè)二級學(xué)院,43個(gè)本科專業(yè),22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和。MBA、MPA兩個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)及同等學(xué)力申請碩士學(xué)位的資格。學(xué)校學(xué)科門類齊全,已形成以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,文、法、理、工等六大學(xué)科門類相結(jié)合的學(xué)科結(jié)構(gòu)。其中財(cái)政學(xué)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、國際貿(mào)易學(xué)、管理科學(xué)與工程為山東省重點(diǎn)學(xué)科,財(cái)政學(xué)與企業(yè)管理為省級重點(diǎn)強(qiáng)化建設(shè)學(xué)科。在山東省政府確定的“泰山學(xué)者”特聘教授設(shè)崗學(xué)科中,財(cái)政學(xué)、金融學(xué)位列其中。依托于以上優(yōu)勢學(xué)科與特色學(xué)科,一批批學(xué)科帶頭人與學(xué)術(shù)骨干脫穎而出,學(xué)校也由此成為省內(nèi)著名、在全國有一定影響的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)研究人才高地?! ≡谌瞬排囵B(yǎng)方面,山東財(cái)政學(xué)院廣納全國英才,以“培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、具有國際視野的應(yīng)用型人才”為目標(biāo),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,為社會培養(yǎng)和輸送了兩萬多名優(yōu)秀畢業(yè)生。其中每年都有相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生或被中央機(jī)關(guān)、國家部委和著名公司錄用,或考取名牌高校研究生繼續(xù)深造。

作者簡介

  韓玉玲,女,出生于1962年10月,山東鄒平人,中共黨員,副教授。2008年1月在中國人民人學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位?,F(xiàn)主要從事政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)問題和消費(fèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程的教學(xué)工作,主要研究辦向?yàn)閲衅髽I(yè)改革、公司治理和政府采購等。近年米在《經(jīng)濟(jì)管理》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》、《社會科學(xué)管理與評論》、《海派經(jīng)濟(jì)學(xué)》等雜忠發(fā)表論文數(shù)篇,曾主持校級課題和參與中同人民人學(xué)“211”工程項(xiàng)目。

書籍目錄

導(dǎo)論上篇 股份制理論與產(chǎn)權(quán)理論第1章 馬克思的產(chǎn)權(quán)理論和股份制理論1.1 馬克思的產(chǎn)權(quán)理論和中國國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革1.2 馬克思的股份制理論第2章 西方國家的股份制理論和產(chǎn)權(quán)理論2.1 西方國家的股份制理論2.2 西方現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論下篇 股份制企業(yè)及其比較第3章 美國的股份制企業(yè)3.1 概述3.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司治理第4章 英國、法國和德國的股份制企業(yè)4.1 英國的股份制企業(yè)4.2 法國的國有股份制企業(yè)4.3 德國的股份制企業(yè)第5章 日本的股份制企業(yè)5.1 概述5.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu)5.3 國營企業(yè)及其民營化第6章 俄羅斯的股份制企業(yè)6.1 國有企業(yè)的股份制改造6.2 “后私有化”時(shí)期的公司治理第7章 我國國有企業(yè)的股份制改革7.1 國有企業(yè)股份制改革的歷程、原因和效果7.2 社會主義如何利用股份制7.3 外資并購國有企業(yè)第8章 中外股份制企業(yè)的比較8.1 資本主義國家公司治理模式的比較8.2 社會主義和資本主義股份制企業(yè)的比較結(jié)論主要參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

  公司制的興起是與進(jìn)一步解決協(xié)作群生產(chǎn)規(guī)模和監(jiān)督成本,與通過專業(yè)化的協(xié)作來提高生產(chǎn)率,從而與更穩(wěn)定的剩余索取權(quán)聯(lián)系在一起的。股份有限公司的興起,是適應(yīng)了技術(shù)創(chuàng)新所引起的大規(guī)模的協(xié)作群生產(chǎn)所要求大量的資金籌措的。在股份公司中,資金的籌措是通過股東負(fù)有限責(zé)任和分享公司剩余物的機(jī)制來聯(lián)結(jié)的。股東不參加公司的直接管理和協(xié)調(diào),這就大大減少了監(jiān)督權(quán)分享和監(jiān)督責(zé)任分散所帶來的巨大費(fèi)用,消除了在行使監(jiān)督權(quán)過程中的偷懶現(xiàn)象。股東把對公司的監(jiān)督權(quán)外化為股票的存留和拋售上,由多規(guī)則的內(nèi)部監(jiān)督轉(zhuǎn)化為單規(guī)則的外部監(jiān)督,其有效的控制是為了更多的目的而將決策權(quán)轉(zhuǎn)給一個(gè)小的集團(tuán)來實(shí)現(xiàn)。這個(gè)集團(tuán)就是人們常說的經(jīng)理階層。它的主要功能是與團(tuán)隊(duì)的其他投入進(jìn)行談判,并對它們實(shí)行管理(再談判)。公司股東保有修正管理團(tuán)體的成員資格和對影響公司結(jié)構(gòu)與解散進(jìn)行決策的權(quán)力。這種所有權(quán)和控制權(quán)的分離以及利益、責(zé)任、權(quán)利機(jī)制的制衡,極大地提供了經(jīng)濟(jì)活動的空間,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)理論經(jīng)常被用來證明“資本(指非人力資本)雇傭勞動(包括人力資本)”的邏輯?! 。?)委托代理理論。由于股份公司的實(shí)際控制權(quán)掌握在掌握經(jīng)營管理權(quán)的經(jīng)理人員手中,股東作為掌握所有權(quán)的所有者,實(shí)際上是遠(yuǎn)離企業(yè)的。這樣,在所有者和公司經(jīng)營管理者之間就形成了委托一代理關(guān)系。這種關(guān)系關(guān)鍵是委托人對代理人的委托授權(quán)。但代理人與委托人畢竟是不同的經(jīng)濟(jì)利益主體,委托人如何能夠保證代理人的行為會符合委托人的意愿和利益呢?

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