關(guān)鍵60秒

內(nèi)容概要

在競爭如此激烈的人才市場，本書將為你呈現(xiàn)最給力的面試技巧——助你善用最關(guān)鍵8960秒贏得面試，拿下工作機(jī)會!
　
你還將從此書中獲得持續(xù)讓自己保持競爭優(yōu)勢的策略和方法。從準(zhǔn)備自己詳盡的資料包、與面試官恰當(dāng)?shù)鼗?，到為自己的職業(yè)生涯做好長、短期規(guī)劃，帶上《關(guān)鍵60秒》，你將脫穎而出!
 　本書會伴隨你開啟如下行程：
 　●面試前60天的準(zhǔn)備工作
 　●逐個細(xì)節(jié)擊破面試
 　●聰明地進(jìn)行后續(xù)詢問
 　●5年職業(yè)規(guī)劃
 　不論你是職場準(zhǔn)新人，還是多年的老手，《關(guān)鍵60秒》都將協(xié)助進(jìn)階職場成功之梯

作者簡介

作者：（美國）丹·伯恩斯（Dan Burns） 譯者：合金丹·伯恩斯（Dan Bums），曾是位經(jīng)理人、企業(yè)家、教育家，目前為全職作家。在過去的十四年中，丹曾創(chuàng)辦并管理一家美國科技管理咨詢公司，為世界五百強(qiáng)企業(yè)提供咨詢和招聘服務(wù)，也幫助了無數(shù)人成功地進(jìn)階職業(yè)之梯。丹生長于芝加哥，現(xiàn)與家人定居美國伊利諾伊州的拉格蘭奇。

書籍目錄

引言
第一部分　60天計劃
　第1章　60天計劃概覽
　第2章　評估、了解職業(yè)市場
　第3章　公司簡介
　第4章　職位簡介
　第5章　你的個人簡介
　第6章　工作經(jīng)歷清單
　第7章　準(zhǔn)備你的資料包
　第8章　呈交你的資料
　第9章　安排面試
　第10章　磨練溝通技巧
　第11章　準(zhǔn)備面試
　第12章　打造形象
第二部分　關(guān)鍵60秒
　第13章　60秒內(nèi)你能成就什么
　第14章　最后的倒計時
　第15章　第一眼
　第16章　問候
　第17章　建立關(guān)系
　第18章　關(guān)鍵60秒：最后的幾點意見和想法
第三部分　把握接下來的60分鐘
　第19章　為面試搭建平臺
　第20章　總結(jié)資歷
　第21章　繼續(xù)與面試者建立關(guān)系
　第22章　知曉你的收益
　第23章　我對這份工作很感興趣!接下來呢?
第四部分　沖刺
　第24章　面試后的溝通
　第25章　工作邀請函及員工協(xié)議
　第26章　上班第一天
第五部分　職業(yè)生涯60月
　第27章　未來始于當(dāng)下
　第28章　目標(biāo)與計劃
　第29章　期待職業(yè)成長和機(jī)遇
　第30章　為下一次職業(yè)機(jī)遇做好準(zhǔn)備
　第31章　生命中的關(guān)鍵60秒

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：60天，也就是兩個月的計劃，目的是讓你關(guān)注于整個改變工作過程這個大的圖景。有些候選人過分地強(qiáng)調(diào)面試的作用，當(dāng)然，面試的確重要，但更換工作的過程，需要你比競爭對手做更多的事，以讓自己區(qū)別于其他候選者，它需要你制定出一份積極的計劃來應(yīng)對面試，需要在面試開始之前，就給招聘經(jīng)理留下最佳的印象；它需要你為生命中最重要的一件事——進(jìn)階事業(yè)之梯——投入適當(dāng)而可控的時間。招聘經(jīng)理在做出決策時會考慮到很多因素和標(biāo)準(zhǔn)，包括候選人之前的相關(guān)經(jīng)驗、簡歷格式和個人陳述、第一印象、交流技巧、形象、個性、專業(yè)程度、職業(yè)道德和職業(yè)熱情等等。掌握和管理盡可能多的因素是至關(guān)重要的。你能夠有效掌握的因素越多，被選中的機(jī)會就越大；能夠有效掌控的因素越少，得到負(fù)面評價的風(fēng)險就越大。一位招聘經(jīng)理在決策過程中考慮的要素主要有以下兩點：1.這位候選人的簡歷是否體現(xiàn)了我們所找尋的工作經(jīng)驗？2.基于面試中的測試，候選人是否符合我們期望的技能要求？

編輯推薦

《關(guān)鍵60秒:輕松贏面試》由中國財政經(jīng)濟(jì)出版社出版。

圖書封面

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