國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架

內(nèi)容概要

《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》特點：清晰度增強，條文表述更為清晰、簡練、精準；透明度提高，促使公眾更好地參與到內(nèi)部審計的發(fā)展過程中；時效性提升，更為緊湊的審核與修訂周期；嚴謹和可信，增強利益相關(guān)方的信賴。

書籍目錄

內(nèi)部審計定義職業(yè)道德規(guī)范簡介適用性與執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準簡介屬性標準1000-宗旨、權(quán)力和職責1010-在內(nèi)部審計章程中確認“內(nèi)部審計定義”《職業(yè)道德規(guī)范》和《標準》1100-獨立性與客觀性1110-組織的獨立性1111-與董事會的直接互動1120-個人的客觀性1130-對獨立性或客觀性的損害1200-專業(yè)能力與應(yīng)有的職業(yè)審慎1210-專業(yè)能力1220-應(yīng)有的職業(yè)審慎1230-持續(xù)職業(yè)發(fā)展1300-質(zhì)量保證與改進程序1310-質(zhì)量保證與改進程序的要求1311-內(nèi)部評估1312-外部評估1320-對質(zhì)量保證與改進程序的報告1321-對“遵循《標準》”的應(yīng)用1322-對未遵循情況的披露工作標準2000-內(nèi)部審計活動的管理2010-計劃2020-溝通與批準2030-資源管理2040-政策與程序2050-協(xié)調(diào)2060-向高級管理層和董事會報告2100-工作性質(zhì)2110-治理2120-風險管理2130-控制2200-業(yè)務(wù)計劃……實務(wù)公告工作標準

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：《標準》的宗旨是：·描述反映內(nèi)部審計實務(wù)的基本原則；·為開展和推動各類具有增值效應(yīng)的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)提供框架；·建立評估內(nèi)部審計業(yè)績的依據(jù)；·促進組織流程和運營的改善?！稑藴省肥且栽瓌t為導(dǎo)向的強制性要求，其組成內(nèi)容包括：·對組織和個人普遍適用的關(guān)于內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)及其業(yè)績評價基本要求的闡述；·對闡述中所含術(shù)語或概念的釋義。本《標準》所用術(shù)語具有特定含義，詳細解釋見“詞匯表”部分。具體而言，《標準》用“必須”一詞來表示無條件的強制性要求，并用“應(yīng)當”一詞來表示期待相關(guān)要求得到遵守，除非根據(jù)專業(yè)判斷所涉情形允許偏離《標準》的要求。要正確理解并適用《標準》，需要考慮相關(guān)闡述和釋義以及“詞匯表”的特定含義。《標準》由屬性標準和工作標準組成。屬性標準說明開展內(nèi)部審計活動的組織和個人的特征。工作標準描述內(nèi)部審計活動的性質(zhì)，并提供了衡量內(nèi)部審計活動實施質(zhì)量的準繩。屬性標準和工作標準適用于所有的內(nèi)部審計服務(wù)。實施標準是對屙陛標準和工作標準的擴充，提供適用于確認服務(wù)（A）或咨詢服務(wù)（C）的相關(guān)要求。確認服務(wù)指內(nèi)部審計師為了對機構(gòu)、業(yè)務(wù)、流程、系統(tǒng)或其他對象提供獨立意見或結(jié)論而作出的客觀評價。確認服務(wù)的性質(zhì)和范圍由內(nèi)部審計師確定。一般而言，確認服務(wù)涉及三方：（1）與接受確認服務(wù)的機構(gòu)、業(yè)務(wù)、部門、流程或其他對象存在直接關(guān)系的個人或機構(gòu)，即被審計單位或個人；（2）開展確認服務(wù)的個人或機構(gòu)，即內(nèi)部審計師；（3）應(yīng)用確認服務(wù)的個人或機構(gòu)，即用戶。

編輯推薦

《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》：內(nèi)部審計定義、職業(yè)道德規(guī)范、國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準、實務(wù)公告。

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