財(cái)務(wù)成本管理-2009年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材

前言

　　我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試制度首創(chuàng)于1991年，至今已經(jīng)舉辦了17次考試，累計(jì)14．6萬(wàn)人取得了全科合格證書(shū)，為我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。在這一過(guò)程中，我們積累了考試工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，考試制度不斷健全，對(duì)考試規(guī)律的認(rèn)識(shí)不斷深化，考試認(rèn)知度不斷提高，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為國(guó)內(nèi)聲譽(yù)最高的執(zhí)業(yè)資格之一，并得到國(guó)際同行的認(rèn)可。　　最近兩年，按照財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)的要求，為了加快行業(yè)人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和選拔的國(guó)際化，建立符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才成長(zhǎng)規(guī)律和勝任能力要求的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度，我們?cè)诳偨Y(jié)考試工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分借鑒國(guó)際成功的經(jīng)驗(yàn)，提出了《注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度改革方案》，并于2009年1月15日經(jīng)財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布。2009年3月23日，財(cái)政部發(fā)布了《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試辦法》（財(cái)政部令第55號(hào)），新的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度正式實(shí)施?！　】荚囍贫雀母锓桨钢饕ㄈ齻€(gè)方面：一是將注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試由一個(gè)階段調(diào)整為兩個(gè)階段，第一階段為專業(yè)階段，第二階段為綜合階段。二是調(diào)整和補(bǔ)充考試內(nèi)容，在近年來(lái)考試內(nèi)容調(diào)整完善的基礎(chǔ)上，充實(shí)公司戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等內(nèi)容。三是更加注重考生的綜合應(yīng)用技能，特別是第二階段考試，整合現(xiàn)行考試制度的有關(guān)要求，對(duì)勝任能力方面的要求進(jìn)行分拆和補(bǔ)充，并加以整合，著重考查考生在執(zhí)業(yè)環(huán)境中解決實(shí)際問(wèn)題的能力。　　為了做好2009年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試工作，指導(dǎo)考生全面掌握知識(shí)體系，提高考生的專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平，我們組織編寫(xiě)了《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》等六本考試輔導(dǎo)教材以及與之配套的《經(jīng)濟(jì)法規(guī)匯編》。

內(nèi)容概要

　　為了做好2009年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試工作，指導(dǎo)考生全面掌握知識(shí)體系，提高考生的專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平，我們組織編寫(xiě)了《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》等六本考試輔導(dǎo)教材以及與之配套的《經(jīng)濟(jì)法規(guī)匯編》。本書(shū)是其中的《財(cái)務(wù)成本管理》。

書(shū)籍目錄

上篇　財(cái)務(wù)管理第一章　財(cái)務(wù)管理總論第一節(jié)　財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容第二節(jié)　財(cái)務(wù)管理的環(huán)境第三節(jié)　財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)第四節(jié)　財(cái)務(wù)管理的假設(shè)和原則第五節(jié)　財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)第二章　財(cái)務(wù)分析第一節(jié)　財(cái)務(wù)分析的意義與內(nèi)容第二節(jié)　財(cái)務(wù)分析的方法第三節(jié)　財(cái)務(wù)指標(biāo)分析第四節(jié)　財(cái)務(wù)綜合分析第三章　資金時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)分析第一節(jié)　資金時(shí)間價(jià)值第二節(jié)　風(fēng)險(xiǎn)分析第四章　項(xiàng)目投資第一節(jié)　項(xiàng)目投資的相關(guān)概念第二節(jié)　現(xiàn)金流量的內(nèi)容及其估算第三節(jié)　項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)方法及其運(yùn)用第四節(jié)　不確定性投資決策第五節(jié)　特殊情況下的項(xiàng)目投資決策第五章　證券與金融衍生品投資第一節(jié)　證券投資第二節(jié)　證券投資組合第三節(jié)　期權(quán)投資第四節(jié)　投資的實(shí)物期權(quán)分析第五節(jié)　基金投資第六章　營(yíng)運(yùn)資本管理第一節(jié)　營(yíng)運(yùn)資本的涵義與特點(diǎn)第二節(jié)　現(xiàn)金管理第三節(jié)　應(yīng)收賬款管理第四節(jié)　存貨管理第七章　資本成本與資本結(jié)構(gòu)第一節(jié)　資本成本第二節(jié)　杠桿原理第三節(jié)　資本結(jié)構(gòu)決策第八章　籌資管理第一節(jié)　企業(yè)籌資概述第二節(jié)　資金需要量預(yù)測(cè)第三節(jié)　吸收投資第四節(jié)　發(fā)行股票第五節(jié)　借款第六節(jié)　發(fā)行債券第七節(jié)　租賃第八節(jié)　其他長(zhǎng)期籌資方式第九節(jié)　短期籌資與營(yíng)運(yùn)資本政策第九章　利潤(rùn)分配第一節(jié)　利潤(rùn)分配概述第二節(jié)　股利的分配程序和支付方式第三節(jié)　股利理論與股利分配政策第四節(jié)　股票股利和股票分割、股票回購(gòu)第十章　企業(yè)價(jià)值評(píng)估第一節(jié)　企業(yè)價(jià)值評(píng)估概述第二節(jié)　相對(duì)估值法第三節(jié)　折現(xiàn)現(xiàn)金流估值法第四節(jié)　企業(yè)價(jià)值評(píng)估綜合案例下篇　成本管理會(huì)計(jì)第十一章　產(chǎn)品成本計(jì)算第一節(jié)　成本計(jì)算概述第二節(jié)　成本的歸集和分配第三節(jié)　產(chǎn)品成本計(jì)算的品種法第四節(jié)　產(chǎn)品成本計(jì)算的分批法第五節(jié)　產(chǎn)品成本計(jì)算的分步法第十二章　作業(yè)成本計(jì)算與管理第一節(jié)　作業(yè)成本法的涵義與特點(diǎn)第二節(jié)　作業(yè)成本計(jì)算第三節(jié)　作業(yè)成本管理第十三章　成本控制第一節(jié)　成本控制概述第二節(jié)　標(biāo)準(zhǔn)成本及其制定方法第三節(jié)　標(biāo)準(zhǔn)成本的差異分析第四節(jié)　標(biāo)準(zhǔn)成本的賬務(wù)處理第十四章　本量利分析與短期經(jīng)營(yíng)決策第一節(jié)　成本性態(tài)分析第二節(jié)　本量利分析第三節(jié)　變動(dòng)成本法第四節(jié)　短期經(jīng)營(yíng)決策第十五章　全面預(yù)算第一節(jié)　全面預(yù)算的體系第二節(jié)　全面預(yù)算的方法第三節(jié)　營(yíng)業(yè)預(yù)算的編制第四節(jié)　財(cái)務(wù)預(yù)算的編制第十六章　責(zé)任會(huì)計(jì)第一節(jié)　責(zé)任會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)第二節(jié)　責(zé)任中心的設(shè)立第三節(jié)　內(nèi)部結(jié)算價(jià)格第四節(jié)　責(zé)任預(yù)算、控制與考核第十七章　績(jī)效評(píng)價(jià)及激勵(lì)模式第一節(jié)　財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)：沃爾評(píng)分法第二節(jié)　經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)：經(jīng)濟(jì)增加值第三節(jié)　綜合績(jī)效評(píng)價(jià)：平衡記分卡第四節(jié)　激勵(lì)模式附錄附表一　復(fù)利終值系數(shù)表附表二　復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)表附表三　年金終值系數(shù)表附表四　年金現(xiàn)值系數(shù)表附表五　自然對(duì)數(shù)表附表六　正態(tài)分布下的累積概率[N(d)]附表七　ert的值：1元的連續(xù)復(fù)利終值

章節(jié)摘錄

　　第一章　財(cái)務(wù)管理總論　　第二節(jié)　財(cái)務(wù)管理的環(huán)境　　一、財(cái)務(wù)管理環(huán)境的概念　　財(cái)務(wù)管理環(huán)境又稱理財(cái)環(huán)境，是指對(duì)企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)和處理財(cái)務(wù)關(guān)系產(chǎn)生影響的企業(yè)內(nèi)外部各種條件的統(tǒng)稱。企業(yè)財(cái)務(wù)管理在相當(dāng)大程度上受理財(cái)環(huán)境制約，如生產(chǎn)、技術(shù)、供銷、市場(chǎng)、物價(jià)、金融、稅收等因素，對(duì)企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)和處理財(cái)務(wù)關(guān)系都有重大的影響。只有在理財(cái)環(huán)境的各種因素作用下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)平衡，企業(yè)才能生存和發(fā)展。研究理財(cái)環(huán)境，有助于正確地制定理財(cái)策略。　　理財(cái)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境兩個(gè)方面。內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)的內(nèi)部條件，如企業(yè)組織形式、公司治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)水平、企業(yè)人員素質(zhì)等。外部環(huán)境是指企業(yè)的外部條件、因素和狀況，如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、金融環(huán)境、政治環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境等。　　本書(shū)主要討論對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響比較大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境和金融環(huán)境等因素?！　《⒔?jīng)濟(jì)環(huán)境　　影響財(cái)務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素主要有經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)政策等。

編輯推薦

　　新的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度正式實(shí)施?！　】荚囍贫雀母锓桨钢饕ㄈ齻€(gè)方面：一是將注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試由一個(gè)階段調(diào)整為兩個(gè)階段，第一階段為專業(yè)階段，第二階段為綜合階段。二是調(diào)整和補(bǔ)充考試內(nèi)容，在近年來(lái)考試內(nèi)容調(diào)整完善的基礎(chǔ)上，充實(shí)公司戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等內(nèi)容。三是更加注重考生的綜合應(yīng)用技能，特別是第二階段考試，整合現(xiàn)行考試制度的有關(guān)要求，對(duì)勝任能力方面的要求進(jìn)行分拆和補(bǔ)充，并加以整合，著重考查考生在執(zhí)業(yè)環(huán)境中解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

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