財(cái)務(wù)報(bào)表分析

內(nèi)容概要

本書是教育部21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材。為了貫徹教育部《關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》的精神，我們按照教育部高等教育司組織制定的《高職高專教育經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及基本規(guī)格》的要求，編寫了本書，供高職、高專及成人院校會(huì)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理類其他專業(yè)使用。
現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理十分重視從企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中獲得經(jīng)濟(jì)信息，并且通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，幫助企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者總結(jié)過去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，明確企業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)地位，為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益提供依據(jù)。同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，與企業(yè)有利害關(guān)系的各方，都迫切需要獲取企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，以做出科學(xué)的決策：作為債權(quán)人，需要了解企業(yè)的償債能力，即企業(yè)能否按期還本付息；作為投資者，需要了解企業(yè)的獲利能力，即對(duì)企業(yè)的投資能否獲利，能獲多大的利；作為稅務(wù)部門，需要了解企業(yè)納稅情況，即企業(yè)是否依法及時(shí)足額地繳納稅金；作為國(guó)家財(cái)政部門和企業(yè)主管部門，作為企業(yè)的供應(yīng)商、客戶，甚至作為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及其他有關(guān)各方，都需要獲取各自所需要的會(huì)計(jì)信息。

書籍目錄

第一章　概論
　第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義與作用
　第二節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的對(duì)象與內(nèi)容
　第三節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的職能與任務(wù)
　第四節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的原則與要求
第二章　財(cái)務(wù)報(bào)表分析基礎(chǔ)
　第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表概述
　第二節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表
　第三節(jié) 利潤(rùn)表
　第四節(jié) 一般企業(yè)的報(bào)表附注
　第五節(jié) 現(xiàn)金流量表
　第六節(jié) 成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表
第三章　財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法
　第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的組織和程序
　第二節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法體系
　第三節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法
第四章　資產(chǎn)負(fù)債表分析
　第一節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表質(zhì)量分析
　第二節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表趨勢(shì)分析
　第三節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)分析
　第四節(jié) 資產(chǎn)管理水平分析
第五章　利潤(rùn)表分析
　第一節(jié) 利潤(rùn)表質(zhì)量分析
　第二節(jié) 利潤(rùn)表趨勢(shì)分析
　第三節(jié) 利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)分析
　第四節(jié) 與利潤(rùn)表相關(guān)的分析
　第五節(jié) 利潤(rùn)分配表分析
第六章　現(xiàn)金流量表分析
　第一節(jié) 現(xiàn)金流量表分析的意義
　第二節(jié) 現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析
　第三節(jié) 現(xiàn)金流量表變動(dòng)趨勢(shì)分析
　第四節(jié) 現(xiàn)金流量表財(cái)務(wù)比率分析
第七章　企業(yè)內(nèi)部報(bào)表分析
　第一節(jié) 內(nèi)部報(bào)表的概念和種類
　第二節(jié) 成本報(bào)表的編制和分析
　第三節(jié) 費(fèi)用報(bào)表的編制和分析
第八章　財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析
　第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析的內(nèi)涵
　第二節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析的專門方法
　第三節(jié) 財(cái)務(wù)能力綜合分析

章節(jié)摘錄

　　在分析時(shí)，判斷企業(yè)應(yīng)付賬款的質(zhì)量應(yīng)與存貨相聯(lián)系。在供貨商賒銷政策一定的條件下，企業(yè)應(yīng)付賬款的規(guī)模會(huì)和企業(yè)采購(gòu)規(guī)模有一定對(duì)應(yīng)關(guān)系。如企業(yè)產(chǎn)銷較平穩(wěn)，應(yīng)付賬款規(guī)模還應(yīng)與營(yíng)業(yè)收入保持一定的對(duì)應(yīng)關(guān)系。通常企業(yè)應(yīng)付賬款平均付款期會(huì)較為穩(wěn)定，如果企業(yè)購(gòu)銷狀況沒有很大變化，同時(shí)供貨商沒有放寬賒銷的信用政策，那么企業(yè)應(yīng)付賬款規(guī)模的不正常增加、平均付款期的不正常延長(zhǎng)，就表明企業(yè)的支付能力惡化?！　。?）預(yù)收賬款。預(yù)收賬款是企業(yè)按購(gòu)銷合同規(guī)定向購(gòu)買商品或勞務(wù)的單位預(yù)先收取的款項(xiàng)。對(duì)于企業(yè)來說，預(yù)收賬款越多越好。因?yàn)轭A(yù)收賬款作為企業(yè)的短期資金來源，在企業(yè)發(fā)送商品或提供勞務(wù)之前，可以無息使用。同時(shí)，如果企業(yè)預(yù)收賬款較多，也表明企業(yè)的產(chǎn)品或勞務(wù)銷售情況良好，市場(chǎng)供不應(yīng)求。一般情況下，因預(yù)收賬款系按銷售收入的一定比例預(yù)先收取，通過預(yù)收賬款的變化可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來營(yíng)業(yè)收入的變動(dòng)?！　。?）應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)對(duì)職工個(gè)人的一項(xiàng)短期負(fù)債，是企業(yè)使用職工的技能和知識(shí)而應(yīng)給予職工的補(bǔ)償。在分析應(yīng)付職工薪酬時(shí)，應(yīng)注意企業(yè)是否有通過應(yīng)付職工薪酬調(diào)節(jié)利潤(rùn)的情況，即要清楚應(yīng)付職工薪酬是否為企業(yè)真正的負(fù)債?！　。?）應(yīng)付股利（或應(yīng)付利潤(rùn)）。應(yīng)付股利（或應(yīng)付利潤(rùn)）是指企業(yè)經(jīng)董事會(huì)或股東大會(huì)確定，期末應(yīng)分配給股權(quán)投資者的利潤(rùn)。企業(yè)進(jìn)行利潤(rùn)分配后，應(yīng)給予股權(quán)投資者投資回報(bào)，在投資者領(lǐng)取之前，形成企業(yè)的一項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債。　　在分析應(yīng)付股利（或應(yīng)付利潤(rùn)）時(shí)應(yīng)注意：股份有限公司可采用的股利分配形式有現(xiàn)金股利和股票股利等方式。分派股票股利實(shí)質(zhì)上是股東權(quán)益結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大財(cái)務(wù)決策行為，并不涉及現(xiàn)實(shí)負(fù)債問題。因此，資產(chǎn)負(fù)債表上所反映的應(yīng)付股利（或應(yīng)付利潤(rùn)）是企業(yè)應(yīng)付未付的現(xiàn)金負(fù)債?！　。?）應(yīng)交稅費(fèi)。應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)應(yīng)向國(guó)家財(cái)稅部門交納而尚未交納的各種稅費(fèi)，包括增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等?！　　?/pre>








圖書封面






評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載



還沒讀過(56)
勉強(qiáng)可看(410)
一般般(700)
內(nèi)容豐富(2906)
強(qiáng)力推薦(238)


 


    財(cái)務(wù)報(bào)表分析 PDF格式下載