出版時(shí)間:2012-9 出版社:中國(guó)法制出版社 作者:徐憲江 頁(yè)數(shù):258 字?jǐn)?shù):228000
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前言
哈佛是美國(guó)人的驕傲。自獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)以來(lái),所有的革命先驅(qū)都出自于哈佛門下。在美國(guó)政府看來(lái),哈佛就是政府的思想庫(kù)。在這里,先后誕生了八位美國(guó)總統(tǒng)、多達(dá)四十位的諾貝爾獎(jiǎng)得主和三十位普利策獎(jiǎng)得主??梢哉f(shuō),哈佛的一舉一動(dòng)都直接對(duì)美國(guó)的經(jīng)濟(jì)走向和社會(huì)發(fā)展動(dòng)向產(chǎn)生著重要的影響。 事實(shí)上,在這所一向被稱為“美國(guó)人的心臟”的全球著名學(xué)府中,出色的并不僅僅是它歷來(lái)培育出來(lái)的杰出學(xué)生,那些經(jīng)過(guò)了歲月歷練而沉積下來(lái)的各類管理理念對(duì)全世界都產(chǎn)生著重要的影響,時(shí)間管理便是其中一項(xiàng)。 如果你曾經(jīng)對(duì)哈佛出身的那些成功人士進(jìn)行過(guò)仔細(xì)的了解,你便會(huì)發(fā)現(xiàn).由于深得有效時(shí)間管理的益處.他們?cè)跁r(shí)間管理的重要性上保持著驚人的認(rèn)同:時(shí)間管理比戰(zhàn)略、創(chuàng)新等那些表面上看去更為炫目、更為新穎的管理議題更為重要。 也許你無(wú)法理解這種重要性.但是你是否想過(guò):兩個(gè)條件相同、起點(diǎn)相似的年輕人.在十年后一個(gè)成功、一個(gè)卻淪為平庸者的原因是什么??jī)H僅是時(shí)運(yùn)不佳、沒(méi)有機(jī)遇嗎?不,其實(shí)機(jī)遇往往是建立在你懂得把握時(shí)間的基礎(chǔ)上的。沒(méi)有有效的時(shí)間管理.就算你再有才華,也會(huì)在無(wú)謂的忙碌中將自己的人生虛耗。 那些不懂得時(shí)間管理、沒(méi)有妥善地對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行管理的人,往往會(huì)如同無(wú)頭蒼蠅一樣毫無(wú)方向地到處亂飛,沒(méi)有工作重點(diǎn),自然也看不到他們的工作成果。而那些可以將時(shí)間管理踐行得極好的入.卻總是可以從容地掌握自己的時(shí)間——他們確切地知道自己一天內(nèi)要做的事情,有些人甚至?xí)烂魈?、下一周自己?yīng)該做什么。 現(xiàn)在,很多人由于生活壓力越來(lái)越大而無(wú)法承受,這些人之所以如此痛苦,原因就在于他們沒(méi)有實(shí)行有效的時(shí)間管理?!豆饡r(shí)間管理課》一書(shū)明確指出:如果你不懂得對(duì)自己手頭的任務(wù)進(jìn)行先后排序的話,你往往會(huì)在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)重復(fù)著無(wú)用功,或者做著太多的事情。因此,盡管有些人在現(xiàn)實(shí)生活中非常賣力,其工作效率卻依然低下。 現(xiàn)在,你有機(jī)會(huì)針對(duì)自己糟糕的時(shí)間管理進(jìn)行改善,這本《哈佛時(shí)間管理課》將會(huì)讓你明白以下幾點(diǎn): 你的時(shí)間大部分浪費(fèi)在了哪些地方; 如果你為自己設(shè)立有效目標(biāo)的話,你的個(gè)人效率將會(huì)大大提升; 針對(duì)自我工作、生活狀況制定相應(yīng)的時(shí)間管理表,你便能夠讓自己逃離瞎忙的誤區(qū): 學(xué)會(huì)授權(quán),將事情委托給可以將它辦好的人,你便可以騰出更多時(shí)間去做更重要的事情; 找出那些妨礙到你辦公效率的事情,并一一將它們克服,你的工作狀態(tài)便會(huì)變得更好; 記住一些能夠有效提升時(shí)間管理效率的方法,你與你所在的組織都可以獲得新的發(fā)展; 在工作的同時(shí),不要忘記享受私人時(shí)間——它是讓你更有精力投入工作的重要所在。 失敗的計(jì)劃,即計(jì)劃的失敗。當(dāng)你無(wú)法做到妥善地進(jìn)行時(shí)間管理時(shí),你的人生會(huì)陷入一團(tuán)亂麻中?!豆饡r(shí)間管理課》將會(huì)幫助你一步步地抽絲剝繭,直到你找出最適合自己的時(shí)間管理方法為止。 想要在時(shí)間管理中成功嗎?想要在未來(lái)的成功名單中看到自己的名字嗎?想如同拉爾夫·愛(ài)默生、亨利·梭羅、喬治·沃克·布什和巴拉克·侯賽因·奧巴馬一樣,擁有自己的驕傲嗎? 打開(kāi)這本《哈佛時(shí)間管理課》吧,它會(huì)讓你在享受工作、生活樂(lè)趣的同時(shí),擁有獲得成功榮耀的基本能力! 謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給那些渴望成功、并不斷為了夢(mèng)想而持續(xù)付出努力的人,愿你們未來(lái)都有更實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的時(shí)刻!
內(nèi)容概要
失敗的計(jì)劃,即計(jì)劃的失敗。當(dāng)你無(wú)法做到妥善地進(jìn)行時(shí)間管理時(shí),你的人生會(huì)陷入一團(tuán)亂麻中。《哈佛時(shí)間管理課》由徐憲江編著,將會(huì)幫助你一步步地抽絲剝繭,直到你找出最適合自己的時(shí)間管理方法為止。
打開(kāi)這本《哈佛時(shí)間管理課》吧,它會(huì)讓你在享受工作、生活樂(lè)趣的同時(shí),擁有獲得成功榮耀的基本能力!
書(shū)籍目錄
Class 1 是什么偷走了你的時(shí)間
自我測(cè)試:你在什么地方浪費(fèi)了太多時(shí)間?
1.超負(fù)荷工作
2.授權(quán)效果不佳
3.什么事都想做好,什么事都做不好
4.明日復(fù)明日的拖延
5.無(wú)法控制時(shí)間
6.沒(méi)有必要的出差旅行
7.目標(biāo)不明確
8.將時(shí)間浪費(fèi)在電子郵件上
9.轉(zhuǎn)換成本,計(jì)算浪費(fèi)的時(shí)間
10.建立時(shí)間活動(dòng)日志
Class 2 確立有效的時(shí)間管理目標(biāo)
自我測(cè)試:你的目標(biāo)是否足夠明確?
1.了解你自己的價(jià)值
2.要有明確的目標(biāo)
3.如何進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定
4.運(yùn)用思維導(dǎo)圖確定目標(biāo)
5.制定目標(biāo)的具體方法
6.讓目標(biāo)落實(shí)為任務(wù)
7.用合理的高難度目標(biāo)來(lái)規(guī)范自我
8.“重要”與“緊急”中的優(yōu)先原則
9.適時(shí)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修正
10.分步實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)
11.讓帕累托分析法幫你進(jìn)行時(shí)間管理
Class 3 制定自我時(shí)間管理表
自我測(cè)試:你的時(shí)間管理足夠優(yōu)秀嗎?
1.有助你進(jìn)行時(shí)間管理的工具
2.做好時(shí)間預(yù)算
3.制定日常的時(shí)間管理標(biāo)準(zhǔn)
4.建立自我時(shí)間管理清單
5.明確每日對(duì)待時(shí)間的態(tài)度
6.拒絕比接受后做不來(lái)要好
7.認(rèn)識(shí)自我最佳做事時(shí)間
8.專注于有效的工作
9.認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,告別完美主義
Class 4 授權(quán)與委派,讓你更有效利用時(shí)間
自我測(cè)試:你在團(tuán)隊(duì)管理中承受了太大壓力嗎?
1.明確自己的主要角色
2.懂得授權(quán)的藝術(shù)
3.根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行授權(quán)
4.防止“反授權(quán)”局面出現(xiàn)
5.做好時(shí)間管理,有效委派工作
6.做好委派工作的評(píng)估
7.委派之前做好準(zhǔn)備工作
8.有效委派的原則和方法
9.按照步驟進(jìn)行委派
10.控制與監(jiān)督委派過(guò)程
Class 5 克服辦公時(shí)間管理障礙
自我測(cè)試:你很善于控制自己的時(shí)間嗎?
1.如何應(yīng)對(duì)不利的文化背景與工作環(huán)境
2.整理雜亂無(wú)章的工作空間
3.與老板步調(diào)保持一致
4.簡(jiǎn)化工作中的問(wèn)題
5.組織目標(biāo)的缺失
6.缺少清晰的方向
7.艾森豪威爾原理在時(shí)間管理上的運(yùn)用
8.解決辦事拖拉的習(xí)慣
9.學(xué)會(huì)借用別人的力量
10.摸清時(shí)間管理方法
CIass 6 有效提升時(shí)間管理效率的辦法
自我測(cè)試:你的生活狀態(tài)怎么樣?
1.善于利用打電話的時(shí)間
2.利用電子郵件來(lái)節(jié)省時(shí)間
3.利用互聯(lián)網(wǎng)快速獲得、總結(jié)信息
4.利用巧妙的溝通節(jié)省時(shí)間
5.進(jìn)行工作分解時(shí)的原則與基本結(jié)構(gòu)2lO
6.合理利用瑣碎的時(shí)間
7.提高會(huì)議的效率
8.創(chuàng)造出新的時(shí)間區(qū)
Class 7 平衡工作與生活時(shí)間
自我測(cè)試:你的工作妨礙你的家庭生活嗎?
1.改變對(duì)工作的態(tài)度
2.整理私人生活
3.正確對(duì)待工作與休閑
4.保持良好的精力
5.正確對(duì)待睡覺(jué)與熬夜
6.控制好自己的情緒
7.多抽些時(shí)間陪伴家人
8.會(huì)休息的人才能更好地工作
9.緩解和消除壓力
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè): 有位曾在哈佛大學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)的企業(yè)家說(shuō),在哈佛大學(xué)學(xué)習(xí)最大的收獲就是懂得了人生當(dāng)中你不必事事追求完美,你也不可能達(dá)到事事完美,人的精力畢竟有限,要處理面對(duì)的事情太多了,顧此就要失彼,所以要學(xué)會(huì)懂得盡己所能,也要學(xué)會(huì)欣然并灑脫的放手。 事情緣于一次測(cè)試,老師發(fā)下了厚厚的幾摞講義,可是由于那段時(shí)間要會(huì)見(jiàn)客戶,要簽訂合約,講義根本沒(méi)看完,更別提深入體會(huì)學(xué)習(xí)了。面對(duì)測(cè)試,他懊喪極了,心情一團(tuán)糟糕,覺(jué)得自己真沒(méi)用。可是。教授一番話讓他茅塞頓開(kāi),教授說(shuō),這些測(cè)試及講義本就特別多,即使你竭盡全力也不可能全部看完,通過(guò)這次測(cè)試我想告訴大家你不必事事追求完美,學(xué)會(huì)欣然接受并非十全十美的結(jié)果對(duì)人生而言更為重要。 生活中,許多人什么事情都想做好,但結(jié)果卻是什么事情都做不好,這是因?yàn)樗麄冞^(guò)分追求完美。那些過(guò)分追求完美的人,往往會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去構(gòu)造完美,卻沒(méi)有時(shí)間做好自己應(yīng)該做的事情。 不刻意追求完美,并不是說(shuō)完美是虛無(wú)、無(wú)意義的幻想。在特定的場(chǎng)合、特定的時(shí)間,完美還是值得追求的。比如說(shuō),一個(gè)司機(jī)要做到不酒后駕車、不出一次交通事故,一個(gè)保潔員要確保每一處都非常干凈,一個(gè)編輯要力求一本書(shū)沒(méi)有一個(gè)錯(cuò)別字。這些有關(guān)完美的標(biāo)準(zhǔn)還是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、追求的。然而,有些完美即使辦得到,也不值得花費(fèi)時(shí)間去做。成功的時(shí)間管理需要確知何時(shí)應(yīng)該追求完美,何時(shí)見(jiàn)好就收。 有時(shí)候你必須繼續(xù)進(jìn)行下一個(gè)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)下一個(gè)客戶,或是將建議書(shū)通過(guò)郵件發(fā)給上司。許多你必須做的計(jì)劃和工作就像跨欄一樣,你不應(yīng)該碰倒柵欄,但是少碰倒一個(gè)柵欄不會(huì)有人給你加分,你只能奮力跳過(guò)去。同樣,如果你所制定的計(jì)劃需要在很短的一段時(shí)間內(nèi)跨過(guò)很多柵欄,那么如果你在第一個(gè)柵欄上花費(fèi)了太多的精力,就會(huì)筋疲力盡而沒(méi)有多余的精力去完成剩下的部分,同時(shí)你的速度也會(huì)減慢。最好的跨欄選手會(huì)僅以細(xì)微的差距跳過(guò)柵欄。 這個(gè)問(wèn)題在艾倫?休恩梅克的《大學(xué)生生存手冊(cè)》中也提到了。他建議大學(xué)生們應(yīng)該用最微小的差距跳過(guò)眼前存在的障礙,以便為眼前其他的事情保留充足的精力。不要忽視獲得學(xué)位的基本要求——如果未修完統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究生,不論他們?cè)谄渌n程上是多么優(yōu)秀,他們永遠(yuǎn)也拿不到碩士學(xué)位。為了更好地說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題,休恩梅克談到了他的一個(gè)學(xué)生,這個(gè)學(xué)生在柏克萊,他非常喜歡研究,努力工作而且做得很好,“然而,他在其中一個(gè)障礙面前跌倒了。在發(fā)表25篇論文之后,他被學(xué)校勒令退學(xué)了。這是他的遺憾。” 休恩梅克這個(gè)觀點(diǎn)的論據(jù)來(lái)自一個(gè)特殊的環(huán)境:研究生所處的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,但是,他所說(shuō)的基本原則也適用于許多其他的領(lǐng)域。假如你接下了一個(gè)非常棘手的任務(wù),處理小計(jì)劃就像處理盧浮宮的收藏品那樣謹(jǐn)慎或用跳高的方式跨欄,那么你將會(huì)遭遇失敗,而失敗將使你的自信心受到打擊,同時(shí),你的名譽(yù)也會(huì)受損。 這個(gè)建議似乎沒(méi)有考慮高品質(zhì)的價(jià)值,但事實(shí)并非如此。絕大多數(shù)客戶要求的就是品質(zhì)。你可能花費(fèi)數(shù)千美元制造全世界最好的臺(tái)式電腦,但是,如果客戶要的只是攜帶比較方便、性能比較好的筆記本電腦,你就浪費(fèi)了時(shí)間與資源。你的客戶也許不希望你在一個(gè)計(jì)劃的某一部分花太多時(shí)間,而是希望你把計(jì)劃的每個(gè)部分都做好。
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《哈佛時(shí)間管理課》將會(huì)讓你明白以下幾點(diǎn): 你的時(shí)間大部分浪費(fèi)在了哪些地方;設(shè)立有效目標(biāo),你的效率將會(huì)大大提升;制定時(shí)間管理表,讓自己逃離瞎忙的誤區(qū);學(xué)會(huì)授權(quán),騰出更多的時(shí)間去做更重要的事情;找出妨礙到你工作效率的事情,并一一克服;記住一些能夠有效提升時(shí)間管理效率的方法;在工作的同時(shí),不要忘記享受私人時(shí)間?! ∽呓倌昝9贰て肺冻晒φ叩墓适?,全面提升工作效率·一切盡在—— 百年哈佛教你管理時(shí)間、提升效率、享受生活、邁向成功。
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