中華人民共和國工傷法典

出版時間:2012-1  出版社:中國法制出版社  作者:中國法制出版社 編  頁數(shù):272  

內(nèi)容概要

隨著《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等工傷法律的出臺,我國工傷法律體系基本形成。為了幫助讀者從整體上把握我國的工傷法律制度,學(xué)習(xí)和應(yīng)用工傷法律,我們精心編輯出版本書。
編寫本書的原則是:1.權(quán)威。選取的文本均為國家公布的正式文本。2.實用。按照工傷法律體系的內(nèi)在邏輯排序,相關(guān)法律文件排在基本法律后面,并且歸納了便于讀者學(xué)習(xí)和理解法條的條文主旨。3.簡明。收錄最重要、最實用的工傷法律文件,減少篇幅,方便攜帶和查找,也使得本書物美價廉。
本書適合以下讀者使用:
法官、律師等專業(yè)人士辦案使用
廣大勞動者運用工傷法維權(quán)使用
法學(xué)教師、學(xué)生上課和考試使用
機關(guān)、企事業(yè)單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)使用

書籍目錄

工傷保險條例
  (2010年12月20日)
 勞動和社會保障部關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見
  (2004年11月1日)
總類
 中華人民共和國勞動法
  (2009年8月27日)
 中華人民共和國社會保險法
  (2010年10月28日)
 實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定
  (2011年6月29日)
 中華人民共和國安全生產(chǎn)法
  (2009年8月27日)
 中華人民共和國職業(yè)病防治法
  (2001年10月27日)
工傷保險基金
 社會保險費征繳暫行條例
  (1999年1月22日)
 部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法
  (2010年12月31日)
 勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知
  (2004年6月1日)
 勞動和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于工傷保險費率問題的通知
  (2003年10月29日)
工傷認(rèn)定
 工傷認(rèn)定辦法  
  (2010年12月31日)
 最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效的批復(fù)
  (1988年1o月14日)
 職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
  (2002年3月28日)
 職業(yè)病目錄
  (2002年4月18日)
勞動能力鑒定
 勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T 16180一2006) 
  (2006年11月2日)
 勞動和社會保障部關(guān)于新舊勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接有關(guān)問題處理意見的通知
  (2007年3月6日)
 職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)  
  (2002年4月5日)
工傷待遇與賠償
 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
  (2010年12月31日)
 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
  (2003年12月26日)
 最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋
  (2001年3月8日)
工傷爭議處理
 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
  (2007年12月29日)
 中華人民共和國行政復(fù)議法
  (2009年8月27日)
 人力資源社會保障行政復(fù)議辦法
  (2010年3月16日)
 中華人民共和國行政訴訟法
  (1989年4月4日)
 最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定
  (2002年7月24日)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:插圖:最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過2003年12月26日最高人民法院公告公布自2004年5月1日起施行法釋[2003]20號)為正確審理人身損害賠償案件,依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱民法通則)、《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱民事訴訟法)等有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合審判實踐,就有關(guān)適用法律的問題作如下解釋:第一條:因生命、健康、身體遭受侵害,賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的,人民法院應(yīng)予受理。本條所稱“賠償權(quán)利人”,是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。本條所稱“賠償義務(wù)人”,是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的自然人、法人或者其他組織。第二條:受害人對同一損害的發(fā)生或者擴大有故意、過失的,依照民法通則第一百三十一條的規(guī)定,可以減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。但侵權(quán)人因故意或者重大過失致人損害,受害人只有一般過失的,不減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。適用民法通則第一百零六條第三款規(guī)定確定賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任時,受害人有重大過失的,可以減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。第三條:二人以上共同故意或者共同過失致人損害,或者雖無共同故意、共同過失,但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的,構(gòu)成共同侵權(quán),應(yīng)當(dāng)依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。二人以上沒有共同故意或者共同過失,但其分別實施的數(shù)個行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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《中華人民共和國法典整編·應(yīng)用系列:中華人民共和國工傷法典(最新升級版)》:工傷保險條例、工傷認(rèn)定辦法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國社會保險法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法、中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法。

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用戶評論 (總計8條)

 
 

  •   感覺還不錯,書里有評析,很全的法典
  •   實用性很強,買一本放在家里備用!
  •   還行,工具書都這樣
  •   貌似買錯了,書挺好的,內(nèi)容頁挺全的
  •   加個勞動合同法不算什么吧,反正出版社連法典是什么都沒弄懂,我要看看你出刑法典的時候放什么進去。
  •   實是在沒什么可評論的,就是一個工具,查查法條之用
  •   很多內(nèi)容都是重復(fù)的,買了三本其實只需要一本即可。
  •   看中其工具書的性質(zhì)
 

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