五險一金社保法律政策熱點(diǎn)問答

出版時間:2011-9  出版社:中國法制  作者:常艷娟  頁數(shù):215  
Tag標(biāo)簽:無  

內(nèi)容概要

《五險一金社保法律政策熱點(diǎn)問答》主要內(nèi)容包括:工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、住房公積金、社會保險爭議處理等。《五險一金社保法律政策熱點(diǎn)問答》為其中一冊,內(nèi)容包括工傷保險,失業(yè)保險,養(yǎng)老保險,醫(yī)療、生育保險,住房公積金,社會保險爭議處理。

書籍目錄

第一章 工傷保險
 第一節(jié) 工傷認(rèn)定
  1.哪些人可以享受工傷保險待遇?
  2.企業(yè)沒有參加工傷保險,職工能否申請工傷認(rèn)定,是否可以按國家規(guī)定享受有關(guān)待遇?
  3.勞動合同中“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款是否有法律效力?
  4.什么情況下職工受到傷害可以認(rèn)定為工傷?
  5.哪些情形不得認(rèn)定為工傷?
  6.實(shí)習(xí)人員在工作期間因公受傷能不能按工傷處理?如果不能的話應(yīng)該怎么辦?
  7.企業(yè)在招工考核期間,應(yīng)聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷事故?
  8.保姆在雇主家工作時受傷,是否屬于工傷?
  9.長期替工人員在工作期間因工作原因發(fā)生事故受傷,能不能享受工傷保險待遇?
  10.未成年工在工作時間因工作原因受傷可否認(rèn)定為工傷?
  11.職工在上下班途中自己騎自行車被摩托車撞傷的,可否認(rèn)定為工傷?
  12.職工在上下班途中因違章 造成機(jī)動車事故的,能認(rèn)定為工傷嗎?
  13.出租車司機(jī)營運(yùn)時受傷致殘,是否屬于工傷?
  14.司機(jī)在工作中因發(fā)生交通事故而造成傷亡的,能否認(rèn)定為工傷?
  15.職工探親期間因自然災(zāi)害造成傷殘的,可以認(rèn)定為工傷嗎?
  16.因公外出途中發(fā)生意外事故應(yīng)該認(rèn)定為工傷嗎?
  17.職工出差期間私自旅游時意外受傷,算不算工傷?
  18.出于工作需要,在接待客戶、與合作伙伴聯(lián)誼或接受合作伙伴的接待安排過程中意外受傷能否認(rèn)定為工傷?
  19.節(jié) 假日加班受傷能否認(rèn)定為工傷?
  20.工作中履行職責(zé)被打傷算工傷嗎?
  21.在單位打架受傷算工傷嗎?
  22.職工在工作崗位上自殺屬于工傷嗎?
  23.職工在生產(chǎn)工作中因操作不當(dāng)負(fù)傷應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎?
  24.職工在工作時間和工作區(qū)域突發(fā)疾病死亡可視同工傷嗎?
  25.職工搶險救災(zāi)時負(fù)傷,可視同工傷嗎?
  26.職工在夜班路上遇劫與歹徒搏斗身亡,能否認(rèn)定為工傷?
  27.職工因工負(fù)傷,在搶救過程中由于輸血感染肝炎,應(yīng)該認(rèn)定為工傷還是認(rèn)定為醫(yī)療事故?
 第二節(jié) 工傷認(rèn)定申請的程序
  28.工傷認(rèn)定的申請應(yīng)由誰提出?有無時效限制?
  29.申請工傷認(rèn)定時應(yīng)提交哪些材料?
  30.申請工傷認(rèn)定由誰承擔(dān)舉證責(zé)任?
  31.工傷認(rèn)定申請?zhí)岢龊螅鐣kU行政部門應(yīng)在
  多長時間內(nèi)予以答復(fù)?受理后,應(yīng)在多長時間內(nèi)出具認(rèn)定結(jié)論?
  32.職工或用人單位對社會保險行政部門認(rèn)定的工傷結(jié)論不服應(yīng)該怎么辦?
 第三節(jié) 勞動能力鑒定
  33.職工為什么需要進(jìn)行勞動能力鑒定?
  34.勞動能力鑒定申請應(yīng)由誰提出?向誰提出?
  35.申請勞動能力鑒定要提交哪些材料?
  36.勞動能力鑒定申請?zhí)岢龊?,受理單位?yīng)在多長時間內(nèi)予以答復(fù)?
  37.勞動能力鑒定分為幾個等級?
  38.勞動能力鑒定的依據(jù)是什么?新標(biāo)準(zhǔn)與舊標(biāo)準(zhǔn)相比有哪些改變?
  39.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為一級傷殘?
  40.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為二級傷殘?
  41.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為三級傷殘?
  42.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為四級傷殘?
  43.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為五級傷殘?
  44.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為六級傷殘?
  45.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為七級傷殘?
  46.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為八級傷殘?
  47.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為九級傷殘?
  48.何種情況下職工工傷與職業(yè)病傷殘可以評定為十級傷殘?
  49.舊傷復(fù)發(fā),能否申請勞動能力復(fù)查鑒定?
 第四節(jié) 工傷保險待遇
  50.工傷職工的工傷待遇都包括哪些內(nèi)容,由誰來承擔(dān)?
  51.在哪些情況下會停止支付工傷保險待遇?
  52.工傷保險待遇一經(jīng)確定還可以變更嗎?
  53.職工被派出境因工負(fù)傷,可以享受工傷保險待遇嗎?
  54.工傷職工認(rèn)為工傷保險基金支付的工傷保險待遇低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,該怎么辦?
  55.工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服應(yīng)該怎么辦?可以提起行政訴訟嗎?
  56.用人單位不支付工傷待遇,工傷職工該怎么辦?
 第五節(jié) 職業(yè)病
  57.什么是職業(yè)病?
  58.什么是職業(yè)病有害因素?
  59.用人單位對于從事接觸職業(yè)病危害因素的工種,應(yīng)如何處理職工職業(yè)病防治工作?
  60.對于可能接觸職業(yè)病危害因素的工作,職工應(yīng)如何爭取勞動保護(hù)的權(quán)益?
第二章 失業(yè)保險
  61.什么是失業(yè)人員?
  62.什么是失業(yè)保險?
  63.失業(yè)保險基金由哪些部分組成?
  64.應(yīng)該繳納多少失業(yè)保險費(fèi)?
  65.哪些項(xiàng)目可以由失業(yè)保險基金支付?
  66.失業(yè)與下崗有何區(qū)別?
  67.失業(yè)保險金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有何區(qū)別?
  68.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間能否享受城市居民最低生活保障待遇?
  69.哪些失業(yè)人員可以享受失業(yè)保險待遇?
  70.申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員需要滿足哪些條件?
  71.職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時失業(yè)保險關(guān)系如何處理?
  72.因違規(guī)被開除的失業(yè)人員,可否享受失業(yè)保險待遇?
  73.失業(yè)人員可以領(lǐng)取多長時間的失業(yè)保險金?
  74.哪些情況下失業(yè)人員應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金?
  75.失業(yè)人員被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的,是否還可以享受失業(yè)保險待遇?
  76.申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序是怎樣的?
  77.失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間,可以享受什么樣的就業(yè)服務(wù)?
  78.哪些失業(yè)人員可以享受再就業(yè)優(yōu)惠政策?
  79.領(lǐng)取失業(yè)保險金人員自主創(chuàng)業(yè)是否有優(yōu)惠政策?
  80.國家對大齡難就業(yè)人員的再就業(yè)有沒有什么特殊優(yōu)惠政策?
  81.企業(yè)吸納失業(yè)人員再就業(yè)有沒有優(yōu)惠政策?
  82.如何申請和領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》?
  83.失業(yè)人員重新就業(yè)后又失業(yè)的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間可否合并計(jì)算?
  84.失業(yè)人員在領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以后,還能否領(lǐng)取失業(yè)保險金?
  85.職工經(jīng)“買斷工齡”后能否享受失業(yè)保險待遇?
  86.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,還是否可以領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金?
  87.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的如何處理..............87
  88.失業(yè)保險關(guān)系可否跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)?
  89.對用戶失業(yè)保險基金搞基本建設(shè)羨慕的該如何處理?
  90.對用失業(yè)保險基金購買股票或企業(yè)債券的該如何處理?
  91.失業(yè)保險基金可否用于購置辦公設(shè)備、辦公用房、職工宿舍、離退休人員活動用房等固定資產(chǎn)?
  92.失業(yè)保險基金預(yù)算如何編制?
  93.失業(yè)保險基金預(yù)算如何審批?
  94.失業(yè)保險基金預(yù)算如何執(zhí)行?
  95.失業(yè)保險基金預(yù)算如何調(diào)整?
  96.什么是失業(yè)保險基金的“基金決算”?
  97.什么是失業(yè)保險基金的“財政專戶”?其主要用途是什么?
  98.什么是對失業(yè)保險基金的行政監(jiān)督?
  99.失業(yè)保險基金行政監(jiān)督包括哪些內(nèi)容?
  100.失業(yè)保險基金行政監(jiān)督有哪些方式?應(yīng)該依據(jù)怎樣的程序進(jìn)行?
  101.失業(yè)保險基金行政監(jiān)督人員有哪些職權(quán)和義務(wù)?
  102.什么是失業(yè)保險基金審計(jì)監(jiān)督?
  103.對失業(yè)保險基金的審計(jì)監(jiān)督包括哪些內(nèi)容?
  104.勞動行政部門及失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有哪些審計(jì)權(quán)限?
  105.社會保險行政部門及失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)保險審計(jì)監(jiān)督的程序是什么?
  106.哪些行為屬于失業(yè)保險基金的違紀(jì)或違法行為?對這些行為應(yīng)如何處理?
第三章 養(yǎng)老保險
  107.什么是養(yǎng)老保險?
  108.養(yǎng)老保險有幾種類型?
  109.我國的養(yǎng)老保險由哪幾部分組成?
  110.什么是基本養(yǎng)老金?
  111.什么是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?
  112.什么是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險?
  113.什么是企業(yè)年金?
  114.什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險?
  115.什么是退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌?
  116.基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍有多大?
  117.監(jiān)獄企業(yè)工人能否參加基本養(yǎng)老保險?
  118.農(nóng)村信用社職工如何參加基本養(yǎng)老保險?
  119.破產(chǎn)及改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險關(guān)系如何接續(xù)?
  120.基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少?
  121.如何辦理基本養(yǎng)老保險參保登記?
  122.繳費(fèi)單位在什么情況下需辦理申請基本養(yǎng)老保險變更登記?
  123.繳費(fèi)單位如何辦理申請基本養(yǎng)老保險變更登記?
  124.繳費(fèi)單位什么情況下需要注銷基本養(yǎng)老保險登記?如何辦理?
  125.繳費(fèi)單位如何辦理基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)申報?
  126.繳費(fèi)單位能否延期辦理基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)申報?
  127.繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的,如何處理?
  128.職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時基本養(yǎng)老保險關(guān)系如何處理?
  129.參保人員跨省流動就業(yè)的,基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?
  130.參保人員跨省流動就業(yè)的,基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時轉(zhuǎn)移資金如何計(jì)算?
  131.參保人員跨省流動就業(yè)的,基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)應(yīng)根據(jù)怎樣的程序辦理?
  132.跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時,如何確定待遇領(lǐng)取地?
  133.農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的,應(yīng)如何處理?(l26)
  134.什么是基本養(yǎng)老保險個人賬戶?
  135.中央財政如何對建立個人賬戶進(jìn)行財政補(bǔ)貼?
  136.職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶如何建立?
  137.基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)基數(shù)是多少?
  138.基本養(yǎng)老保險費(fèi)欠繳,個人賬戶如何管理?
  139.基本養(yǎng)老保險個人賬戶如何結(jié)算?
  140.參保人員退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金后,其個人賬戶余額如何計(jì)算利息?
  141.職工在不同企業(yè)間流動,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶如何處理?
  142.個人賬戶的儲存額如何繼承?
  143.高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、如何辦理基本養(yǎng)老保險?
  144.職工辦理退休時,如何核定出生日期?
  145.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實(shí)施前后,職工的養(yǎng)老保險待遇有何不同?
  146.企業(yè)可否一次性結(jié)算離退休金?
  147.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的參保范圍是什么?
  148.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的基金來源有哪些?
  149.參加基本養(yǎng)老保險的人員可以享受哪些保險待遇?
  150.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇的領(lǐng)取條件是什么?
  151.已經(jīng)參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(老農(nóng)保)的,可以享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇嗎?
第四章 醫(yī)療、生育保險
 第一節(jié) 醫(yī)療保險
  152.職工基本醫(yī)療保險的覆蓋范圍是什么?
  153.職工基本醫(yī)療保險的保險費(fèi)應(yīng)該由誰交納?
  154.被借調(diào)職工的基本醫(yī)療保險關(guān)系如何處理?
  155.退休后是否還需要繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)?
  156.城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(下崗人員、個人工商戶、自由職業(yè)者)如何參加基本醫(yī)療保險?
  157.職工基本醫(yī)療保險由哪些項(xiàng)目組成?
  158.職工基本醫(yī)療保險個人賬戶的存額是否可以繼承?
  159.港澳臺居民在內(nèi)地就業(yè)如何參加基本醫(yī)療保險?
  160.獲準(zhǔn)出境定居的歸僑僑眷能否享受醫(yī)療保險待遇?
  161.職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時基本醫(yī)療保險關(guān)系如何處理?(l47)
  162.成為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須具備哪些條件?如何申請成為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?
  163.哪些費(fèi)用可以由基本醫(yī)療保險基金報銷?
  164.參加職工基本醫(yī)療保險的人員如何選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?
  165.參加職工基本醫(yī)療保險的人員在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用如何報銷?
  166.哪些藥品可以納入職工基本醫(yī)療保險用藥范圍?
  167.使用醫(yī)保藥品按什么標(biāo)準(zhǔn)報銷?
  168.基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍包括哪些?
  169.患病或非因工負(fù)傷能否享有醫(yī)療期?醫(yī)療期如何計(jì)算?
  170.企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病的,應(yīng)該怎么辦?
  171.哪些人可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險?
  172.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的籌資、繳費(fèi)及補(bǔ)助的方式和標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  173.哪些人可以享有軍人退役醫(yī)療保險待遇?
  174.軍人退役后,退役醫(yī)療保險金如何處置?(l57)
  175.哪些人員可以享受國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助?
  176.原享受公費(fèi)醫(yī)療待遇的事業(yè)單位工作人員、退休人員能否享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助?
  177.大學(xué)生可否參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險?
  178.大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險可以享受怎樣的待遇?
  179.大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的資金如何籌集?
  180.農(nóng)村合作醫(yī)療資金如何籌集?
  181.新型農(nóng)村合作醫(yī)療的統(tǒng)籌模式有哪幾種?
  182.哪些醫(yī)療費(fèi)用可以由新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金支付?
  183.當(dāng)年參加農(nóng)村合作醫(yī)療但沒有享受補(bǔ)償?shù)霓r(nóng)民,可以享有哪些待遇?
  184.參加農(nóng)村合作醫(yī)療的孕產(chǎn)婦,住院分娩可以享有的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  185.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度關(guān)于住院補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?
  186.哪些情況下可以實(shí)行農(nóng)村合作醫(yī)療基金的二次補(bǔ)1嘗?
  187.參加農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民患病治療的醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算?
 第二節(jié) 生育保險
  188.生育保險費(fèi)由誰繳納?
  189.生育保險有哪些主要組成部分?
  190.非婚生育的女職工能否享受生育保險?
  191.女職工流產(chǎn)是否享有生育保險待遇?
  192.參加生育保險可以享受哪些待遇?
  193.企業(yè)逾期不繳納生育保險費(fèi)用,該如何處理?
  194.企業(yè)欠付或拒付職工生育保險費(fèi)要承擔(dān)什么法律后果?
  195.女職工產(chǎn)假期間單位能否解除勞動合同?
  196.女職工可以享受多長時間的產(chǎn)假?
第五章 住房公積金
 第一節(jié) 住房公積金的繳納
  197.住房公積金必須繳納嗎?
  198.個人需要繳納住房公積金嗎?
  199.進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員需要繳納住房公積金嗎?
  200.用人單位如何辦理住房公積金繳存登記?
  201.哪些情況下單位需要補(bǔ)繳住房公積金?補(bǔ)繳數(shù)額應(yīng)如何確定?
  202.企業(yè)中的外籍員工需要繳存住房公積金嗎?
  203.因公外派人員在外工作期間,其住房公積金如何處理?
  204.非全日制職工需要繳納住房公積金嗎?
  205.住房公積金的繳存能中斷嗎?
  206.勞動者在兩個以上單位工作的,能擁有多個住房公積金賬戶嗎?
  207.職工本人的工資如何確定?
  208.住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
  209.住房公積金月繳費(fèi)基數(shù)有沒有最低限制和最高限制?
  210.職工和單位月繳存金額如何確定?
  211.職工和單位的繳存比例是如何確定的?有沒有最低限制和最高限制?
  212.單位可以少繳、緩繳住房公積金或降低繳存比例嗎?少繳、緩繳申請要履行哪些手續(xù)?
  213.住房公積金應(yīng)當(dāng)用于哪些用途?
  214.住房公積金歸誰所有?
  215.在哪些情況下,職工可以提取住房公積金?如何提取?
  216.何種情況為大修住房?
  217.夫妻購房提取住房公積金有哪些規(guī)定?
  218.職工購買、建造、翻建、大修自住住房的,如何使用住房公積金?
  219.職工死亡后,其住房公積金可否由其繼承人繼承
  220.申請住房公積金貸款需要滿足哪些條件?如何申請?
  221.個人住房公積金貸款和商業(yè)住房貸款有什么不同?
  222.以前在商業(yè)銀行辦理按揭貸款的是否可以轉(zhuǎn)為住房公積金貸款?
  223.住房公積金貸款的錢是直接給職工本人的嗎?
  224.住房公積金貸款的首付數(shù)額和貸款額度如何確定?
  225.職工申請住房公積金貸款需要提供擔(dān)保嗎?
  226.住房公積金貸款利率如何計(jì)算?
  227.住房公積金的貸款年限是怎么確定的?
  228.住房公積金貸款如何還貸?還貸的方式有哪些?
  229.什么是自由還款方式?
  230.借款人可否提前償還住房公積金貸款?
  231.住房公積金存在銀行,有沒有利息?
  232.住房公積金需要繳納個人所得稅嗎?
  233.夫妻離婚時,住房公積金可否作為夫妻共同財產(chǎn)分割?
  234.哪個部門可以受理住房公積金爭議案件?
  235.住房公積金案件有沒有時效限制?
第六章 社會保險爭議處理
  236.單位不繳、少繳社會保險費(fèi),勞動者應(yīng)該怎么辦?
  237.單位違反社會保險相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定會受到怎樣的處理?
  238.用人單位、參保人員與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議如何解決?
  239.對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為或作出具體行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件不服應(yīng)當(dāng)怎么辦?
  240.向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查的程序是什么?
  241.社會保險行政爭議申請行政復(fù)議的法定時效是如何規(guī)定的?
  242.因社會保險行政爭議申請行政復(fù)議,在哪些情況下行政復(fù)議中止?
  243.因社會保險行政爭議向勞動保障行政部門提起的行政復(fù)議申請,理應(yīng)得到怎樣的處理?
  244.對勞動保障行政部門不受理行政復(fù)議的決定不服,應(yīng)當(dāng)怎么辦?
附錄
  全國31個城市社會保險繳費(fèi)比例一覽表

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:答:《勞動和社會保障部、財政部、司法部關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)(200525號)將監(jiān)獄企業(yè)的職工納入基本養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌范圍,該通知規(guī)定,從2006年1月1日起,監(jiān)獄企業(yè)及其工人參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險,執(zhí)行當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策。具體辦法如下:(1)監(jiān)獄企業(yè)工人參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,1998年1月1日以前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限;是否從1998年1月1日起補(bǔ)建個人賬戶并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi),由各省(自治區(qū)、直轄市)決定。已經(jīng)實(shí)行監(jiān)獄系統(tǒng)養(yǎng)老保險內(nèi)部統(tǒng)籌并實(shí)行個人繳費(fèi)的地區(qū),原則上不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi);未實(shí)行個人繳費(fèi)的,由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)決定是否補(bǔ)繳個人繳費(fèi)部分。同時,各地要組織對監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)部統(tǒng)籌期間的基金財務(wù)等情況進(jìn)行清理。(2)已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn)的監(jiān)獄企業(yè)及其工人(不含納人行政事業(yè)序列并由財政全額保障經(jīng)費(fèi)的工勤人員),要逐步納入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險。各地要參照勞動和社會保障部、國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、科學(xué)技術(shù)部、財政部《關(guān)干國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制后有關(guān)養(yǎng)老保險問題的通知》(勞社部發(fā)[2000]2號)關(guān)于待遇過渡和銜接的精神,結(jié)合本地實(shí)際制定具體過渡辦法。

編輯推薦

《五險一金社保法律政策熱點(diǎn)問答》選取了民生關(guān)注度最高的領(lǐng)域設(shè)定分冊,為您提供最實(shí)用、最簡單、最易懂的法律政策熱點(diǎn)問題,想您之所想,答您之所疑,精心設(shè)問,言必有據(jù),希望能夠成為您身邊學(xué)習(xí)法律、了解法律、適用法律的好幫手!工傷認(rèn)定勞動能力鑒定工傷保險待遇失業(yè)保險養(yǎng)老保險醫(yī)療、生育保險住房公積金全國31個城市社會保險繳費(fèi)比例一覽表。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

評論、評分、閱讀與下載


    五險一金社保法律政策熱點(diǎn)問答 PDF格式下載


用戶評論 (總計(jì)57條)

 
 

  •   涵蓋的問題很全面,解釋也很清晰,加深了對政策的理解。很不錯的一本工具書,使自己對五險一金社保有了更好的了解
  •   很不錯的一本工具書,使自己對五險一金社保有了更好的了解
  •   涵蓋的問題很全面,解釋也很清晰,加深了對政策的理解
  •   每個月都要去辦理社保申報,要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
  •   法律書,可以看看。
  •   解決問題很是全面,內(nèi)容很實(shí)用。
  •   對各種保險介紹的很詳細(xì),推薦
  •   送貨很快的說,還沒讀,感覺是正版的,對于非人力專業(yè)的人員來說挺實(shí)用的。
  •   書的質(zhì)量不錯,很值得一讀!
  •   解答比較詳細(xì)!
  •   書很詳細(xì),值得一讀。
  •   發(fā)貨挺快的~很實(shí)用~
  •   書暫時還沒有看
  •   更快了解相關(guān)內(nèi)容。
  •   要是可以更加詳細(xì)就好了
  •   但是建議出一個修訂版吧 有些稅率的數(shù)據(jù)什么的 都不對
  •   還算是不錯,能用的到
  •   這個對于大家來說很重要!
  •   畢竟不是讀人力資源的……
  •   收到之后就開始閱讀了。包裝非常好。值得HR工作者學(xué)習(xí)和借鑒
  •   這書很好,值得推薦
  •   買得時候就是作為入門了解一下這方面的知識的目的,現(xiàn)在看來目的基本達(dá)到。作為入門書籍還是不錯的。
  •   很好,態(tài)度也很好,很喜歡
  •   很實(shí)用的工具書,內(nèi)容貼近實(shí)踐。
  •   性價比高,對于五險一金的基礎(chǔ)知識講解的很全面,若是能再詳細(xì)一些會更好。
  •   普法資料,不建議法律專業(yè)的看
  •   比較有針對性,但是部分?jǐn)?shù)據(jù)還是滯后!特別是交金比例比較舊
  •   內(nèi)容比較詳細(xì),不過涉及具體操作時遇到的問題比較少。
  •   此書相比從招聘到離職,顯得簡單,很多東西解釋的不透徹。
  •   辦公室讀物
  •   看了一部分,一般一般吧~
  •   補(bǔ)充這方面知識,學(xué)以致用
  •   挺實(shí)用的,尤其是對初入職場的人力資源工作者,具有較強(qiáng)的工作指導(dǎo)意義!
  •   對于初學(xué)者我覺得應(yīng)該更具體、實(shí)務(wù)性強(qiáng)一些,入門的基礎(chǔ)知識很重要
  •   還不錯的,在書店看好了買的
  •   出版時間很久遠(yuǎn)了,不知能不能跟上時代的步伐
  •   回答的還可以
  •   還不錯,比較詳細(xì)!
  •   一般般的。。
  •   簡單易懂,不錯的
  •   書中有很多熱點(diǎn)問題,都有所解答,還沒看,應(yīng)該有所幫助。
  •   我買的是組合。只花了“19.5”元。以問答的方式來闡述。印刷一般。送花很快。不錯!
  •   書的版本有點(diǎn)老,法條羅列有點(diǎn)多。
  •   書本很久,竟然沾了泥巴
  •   隨便的時候翻翻,多少有點(diǎn)用
  •   作為資料參考書還可以,不是太實(shí)用
  •   大致翻了翻,還沒有細(xì)看,總體良好。待認(rèn)真看過再總結(jié)。
  •   法律政策很多很雜,應(yīng)了標(biāo)題的熱點(diǎn),政策或許在變,還是現(xiàn)實(shí)百度,或者找律師的好!
  •   這本書感覺內(nèi)容并不是很充實(shí),而且這本書的質(zhì)量也是一般般啊
  •   很多問題在書中都能找到,問題也很全面,真不錯
  •   書的內(nèi)容還不錯,就是新送來的書角折皺了,麻煩就不退了
  •   印刷很好,內(nèi)容比較淺顯
  •   很不錯的參考書,充電ING~
  •   速查的問題書籍
  •   書的質(zhì)量一般,內(nèi)容還挺充實(shí)。。
  •   一直沒時間好好看
  •   購物方便加放心
 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號-7