中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法注解與配套

內(nèi)容概要

1．由相關(guān)領(lǐng)域的具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的法律專業(yè)人士撰寫適用導(dǎo)引，對(duì)相關(guān)法律領(lǐng)域作提綱挈領(lǐng)的說明，重點(diǎn)提示立法動(dòng)態(tài)及適用重點(diǎn)、難點(diǎn)。
 2．對(duì)于主體法中的重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語進(jìn)行注解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義。
3．根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問題。由相關(guān)專家運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行權(quán)威解答。
 4．在主體法律文件之后擇要收錄與其實(shí)施相關(guān)的配套規(guī)定，便于讀者查找、應(yīng)用。
此外，為了凸顯叢書簡(jiǎn)約、實(shí)用的特色，分冊(cè)根據(jù)需要附上實(shí)用圖表辦事流程等，方便讀者查閱使用。
　　真誠(chéng)地希望本叢書的出版能給您在法律的應(yīng)用上帶來幫助和便利，同時(shí)也懇請(qǐng)廣大讀者對(duì)書中存在的不足之處提出批評(píng)和建議。

書籍目錄

適用導(dǎo)引
中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法
第一章　總則
　第一條　【立法目的和立法根據(jù)】
　第二條　【人民調(diào)解定義】
　 1．人民調(diào)解的特征
　 2．人民調(diào)解與司法調(diào)解和行政調(diào)解的區(qū)別
　 3．如何理解人民調(diào)解的工作范圍
　第三條　【人民調(diào)解工作基本原則】
　 4．人民調(diào)解過程中的哪些制度設(shè)計(jì)體現(xiàn)了“自愿平等原則”
　 5．人民調(diào)解的依據(jù)是什么
　 6．如何理解本條規(guī)定的“尊重當(dāng)事人權(quán)利原則”
　第四條　【人民調(diào)解不收費(fèi)】
　第五條　【對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)】
　 7．司法行政部門對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)
　 8．人民法院對(duì)人民調(diào)解工作盼指導(dǎo)
　第六條　【鼓勵(lì)和支持人民調(diào)解工作】
　　9．對(duì)人民調(diào)解工作的經(jīng)費(fèi)支持和保障
　 10．對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
第二章　人民調(diào)解委員會(huì)
　第七條　【人民調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)】
　 11．人民調(diào)解委員會(huì)的群眾性體現(xiàn)在哪些方面
　 12．新型人民調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)
　 13．如何理解人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立
　第八條 【人民調(diào)解委員會(huì)的組織形式與人員構(gòu)成】
　 14．何種情形下，企業(yè)事業(yè)單位適宜設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)
　 15．企業(yè)事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)有何區(qū)別
　 16．人民調(diào)解委員會(huì)人員構(gòu)成
　第九條 【人民調(diào)解委員會(huì)委員產(chǎn)生方式及任期】
　 17．村民委員會(huì)的人民調(diào)解委員會(huì)委員如何產(chǎn)生
　 18．居民委員會(huì)的人民調(diào)解委員會(huì)委員如何產(chǎn)生
　 19．企業(yè)事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)委員如何產(chǎn)生
　 20．如何確定人民調(diào)解委員會(huì)名稱
　 21．人民調(diào)解委員會(huì)委員的任期設(shè)置
　第十條 【人民調(diào)解委員會(huì)有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)與通報(bào)】
　第十一條　【健全工作制度與密切群眾關(guān)系】
 　22．人民調(diào)解委員會(huì)的工作制度
　第十二條 【為人民調(diào)解委員會(huì)開展工作提供保障】
第三章　人民調(diào)解員
　第十三條 【人民調(diào)解員的構(gòu)成】
　第十四條 【人民調(diào)解員的任職條件與業(yè)務(wù)培訓(xùn)】
　 23．如何理解人民調(diào)解員的四個(gè)任職條件
　 24．對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些
　……

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：8.人民法院對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)是基層人民法院的法定職責(zé)。由于人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，因此基層人民法院對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)主要是通過審判活動(dòng)在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。（1）通過審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件進(jìn)行指導(dǎo)。基層人民法院對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議以后，糾紛雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要的，可以在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查，依法確認(rèn)人民調(diào)解協(xié)議有效、無效，并通過司法確認(rèn)工作對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)工作中存在的問題，人民法院應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷鞴艿乃痉ㄐ姓块T和制作調(diào)解協(xié)議的人民調(diào)解委員會(huì)，提出相關(guān)的意見和建議，以便在今后的調(diào)解工作中加以改進(jìn)。（2）與司法行政部門密切配合進(jìn)行指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，需要基層人民法院通過與司法行政部門進(jìn)行密切配合，通力合作，共同開展工作。縣級(jí)司法行政部門和基層司法所，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)加強(qiáng)與基層人民法院的聯(lián)系、配合，及時(shí)了解掌握糾紛當(dāng)事人就人民調(diào)解協(xié)議向人民法院提起訴訟的情況，以及人民法院依法維護(hù)、變更及撤銷調(diào)解協(xié)議的情況，發(fā)現(xiàn)人民調(diào)解工作及調(diào)解協(xié)議制作過程中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，進(jìn)一步改進(jìn)和提高工作質(zhì)量。（3）通過訴訟調(diào)解與人民調(diào)解有機(jī)銜接進(jìn)行指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，需要基層人民法院切實(shí)采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)訴訟調(diào)解與人民調(diào)解的銜接配合，把指導(dǎo)人民調(diào)解工作與審判質(zhì)量效率評(píng)估體系建設(shè)結(jié)合起來，用制度來引導(dǎo)和激勵(lì)廣大基層法官在實(shí)踐中努力實(shí)現(xiàn)審判活動(dòng)與非訴訟程序的協(xié)調(diào)運(yùn)行。

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《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法注解與配套(第2版)》：專業(yè)導(dǎo)引圍繞主體法律文件對(duì)相關(guān)領(lǐng)域作提綱挈領(lǐng)的說明，重點(diǎn)提示立法動(dòng)態(tài)及適用重點(diǎn)、難點(diǎn)。權(quán)威注解由法律專家對(duì)重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語進(jìn)行注解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義。實(shí)務(wù)應(yīng)用根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問題，運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行權(quán)威解答。配套規(guī)定民間糾紛處理辦法人民調(diào)解工作若干規(guī)定跨地區(qū)跨單位民間糾紛調(diào)解辦法最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定最高人民法院關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定

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