中華人民共和國社會保險法注解與配套

內容概要

　　圍繞主體法律文件對相關領域作提綱挈領的說明，重點提示立法動態(tài)及適用重點、難點。
　　由法律專家對重點法條及專業(yè)術語進行注解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義。
　　根據(jù)司法實踐提煉疑難問題，運用法律規(guī)定及原理進行權威解答。
　　·社會保險費征繳暫行條例
　　·工傷保險條例
　　·失業(yè)保險條例
　　·企業(yè)職工生育保險試行辦法

書籍目錄

適用導引
中華人民共和國社會保險法
　第一章總 則
　　第一條 【立法宗旨】
 　　1．社會保險法的制定和實施有哪些作用　
　　第二條 【建立社會保險制度】
　　　2．社會保險是如何實現(xiàn)責任分擔的
　　　3．社會保險制度有哪些功能
　　第三條 【社會保險制度的方針和社會保險水平】
　　　4．社會保險制度的應用方針有哪些
　　　5．社會保險水平應該如何確定
　　第四條 【用人單位和個人的權利義務】
　　　6．用人單位如何行使權利和義務
　　　7．個人享有哪些權利和義務　
　　第五條 【社會保險財政保障】
　　 8．國家如何為社會保險提供財政保障
　　第六條 【社會保險基金監(jiān)督】
　　 9．具體由哪些機關來對社會保險基金進行監(jiān)督
　……
配套法規(guī)

章節(jié)摘錄

版權頁：36.職工如何參加職工基本醫(yī)療保險？其繳費方式如何計算對于有用人單位的職工來說，其參加職工基本醫(yī)療保險是強制性的，必須參加。國務院《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》明確規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險，包括：企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險。醫(yī)療保險實行屬地管理，所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一政策，實行基本醫(yī)療保險基金的統(tǒng)一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸?shù)瓤绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動性較大的企業(yè)及其職工，可以相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險。關于繳費?；踞t(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。用人單位繳費率控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。具體繳費比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實際情況確定。目前，用人單位繳費率全國平均為7.43％，較高的如上海、北京分別達到10％和9％，最低的統(tǒng)籌地區(qū)為3％；個人繳費全國平均為2％?；踞t(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入個人賬戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個人賬戶。劃入個人賬戶的比例一般為用人單位繳費的30％左右。37.靈活就業(yè)人員如何參加職工基本醫(yī)療保險隨著我國經(jīng)濟體制改革的進一步深化和產(chǎn)業(yè)結構的調整，以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員逐步增加，這部分人的醫(yī)療保障問題日益突出。為解決靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保障問題，本條明確規(guī)定無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

圖書封面

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