中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法注解與配套

出版時(shí)間:2011-5  出版社:中國法制  作者:國務(wù)院法制辦公室 編  頁數(shù):271  

內(nèi)容概要

  圍繞主體法律文件對(duì)相關(guān)領(lǐng)域作提綱挈領(lǐng)的說明,重點(diǎn)提示立法動(dòng)態(tài)及適用重點(diǎn)、難點(diǎn)。
  由法律專家對(duì)重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語進(jìn)行注解,幫助讀者把握立法精神,理解條文含義。
  根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問題,運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行權(quán)威解答。
  ·社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例
  ·工傷保險(xiǎn)條例
  ·失業(yè)保險(xiǎn)條例
  ·企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法

書籍目錄

適用導(dǎo)引
中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法
 第一章總 則
  第一條 【立法宗旨】
  1.社會(huì)保險(xiǎn)法的制定和實(shí)施有哪些作用 
  第二條 【建立社會(huì)保險(xiǎn)制度】
   2.社會(huì)保險(xiǎn)是如何實(shí)現(xiàn)責(zé)任分擔(dān)的
   3.社會(huì)保險(xiǎn)制度有哪些功能
  第三條 【社會(huì)保險(xiǎn)制度的方針和社會(huì)保險(xiǎn)水平】
   4.社會(huì)保險(xiǎn)制度的應(yīng)用方針有哪些
   5.社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)該如何確定
  第四條 【用人單位和個(gè)人的權(quán)利義務(wù)】
   6.用人單位如何行使權(quán)利和義務(wù)
   7.個(gè)人享有哪些權(quán)利和義務(wù) 
  第五條 【社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政保障】
   8.國家如何為社會(huì)保險(xiǎn)提供財(cái)政保障
  第六條 【社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督】
   9.具體由哪些機(jī)關(guān)來對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督
 ……
配套法規(guī)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:36.職工如何參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?其繳費(fèi)方式如何計(jì)算對(duì)于有用人單位的職工來說,其參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,必須參加。國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》明確規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),包括:企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理,所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn),執(zhí)行統(tǒng)一政策,實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的統(tǒng)一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)瓤绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的企業(yè)及其職工,可以相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。關(guān)于繳費(fèi)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。目前,用人單位繳費(fèi)率全國平均為7.43%,較高的如上海、北京分別達(dá)到10%和9%,最低的統(tǒng)籌地區(qū)為3%;個(gè)人繳費(fèi)全國平均為2%?;踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),全部計(jì)入個(gè)人賬戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個(gè)人賬戶。劃入個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右。37.靈活就業(yè)人員如何參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員逐步增加,這部分人的醫(yī)療保障問題日益突出。為解決靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保障問題,本條明確規(guī)定無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)8條)

 
 

  •   拿到手覺得外觀很一般,但是看了幾頁之后就覺得不能從封面判斷一本書的內(nèi)容。對(duì)于每個(gè)條款都有詳盡的解釋,并將每條內(nèi)容與相關(guān)聯(lián)的其他法律條款進(jìn)行對(duì)比,有利于大家深入認(rèn)識(shí)條款,清晰易懂,非常推薦~
  •   還沒有開始看,但是應(yīng)該不錯(cuò)。。
  •   內(nèi)容豐富 講解通透
  •   看了點(diǎn) 內(nèi)容挺實(shí)用的
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  •   這書不錯(cuò),很全面,學(xué)習(xí)社保很重要
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  •   字太小了不建議買
 

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