出版時(shí)間:2011-4 出版社:平云旺 中國(guó)法制出版社 (2011-04出版) 作者:平云旺 頁數(shù):400
內(nèi)容概要
《新編常用項(xiàng)目管理全書》分為項(xiàng)目與項(xiàng)目管理、項(xiàng)目管理流程操作、項(xiàng)目管理規(guī)章制度與文書范本、項(xiàng)目管理工具箱四編,涵蓋了項(xiàng)目管理的方方面面,是企業(yè)和商務(wù)人士必備的項(xiàng)目管理工具書。一書在手,掌握項(xiàng)目管理全貌。輕松擁有海量范本表單,提升項(xiàng)目流程速度,嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量,節(jié)省時(shí)間與精力。
作者簡(jiǎn)介
平云旺,律師,專家型律師,大成律師事務(wù)所高級(jí)合伙人,北京大學(xué)法學(xué)院碩士。中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員。擅長(zhǎng)企業(yè)改制重組、投資并購(gòu)、公司上市、私募融資、公司治理與風(fēng)險(xiǎn)防控、商事爭(zhēng)議解決等法律業(yè)務(wù)。擔(dān)任數(shù)十家大、中型中外企業(yè)的常年及專項(xiàng)法律顧問,客戶涉及能源化工、機(jī)械電子、金融電信、商貿(mào)流通、文化傳媒、IT軟件、醫(yī)療制藥、建筑房地產(chǎn)等行業(yè)。對(duì)公司法、合同法、會(huì)計(jì)與稅法有較深研究,出版多本專著,主持并參與多項(xiàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)鑒證業(yè)務(wù),擁有豐富的大型企業(yè)項(xiàng)目策劃和法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
書籍目錄
第一編 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理第一章 項(xiàng)目管理的基本概念/2第一節(jié) 項(xiàng)目相關(guān)概念/21-1-1項(xiàng)目的定義/21-1-2項(xiàng)目的分類/2第二節(jié) 項(xiàng)目管理相關(guān)概念/31-2-1項(xiàng)目管理概念/31-2-2項(xiàng)目管理認(rèn)證體系/3第二章 項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)/4第一節(jié) 項(xiàng)目組織/42-1-1項(xiàng)目組織的概念/42-1-2項(xiàng)目組織的基本特征/42-1-3項(xiàng)目組織的設(shè)置原則/5第二節(jié) 項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的類型/52-2-1項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)/52-2-2職能型組織結(jié)構(gòu)/62-2-3矩陣式組織結(jié)構(gòu)/7第三節(jié) 項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)的選擇/9第四節(jié) 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)/102-4-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的概念/102-4-2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組成/10第三章 項(xiàng)目干系人/13第一節(jié) 項(xiàng)目干系人管理/133-1-1項(xiàng)目干系人概念/133-1-2項(xiàng)目干系人管理/14第二節(jié) 項(xiàng)目經(jīng)理/163-2-1項(xiàng)目經(jīng)理概念/163-2-2項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力/163-2-3項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)/173-2-4項(xiàng)目經(jīng)理必備素質(zhì)/19第四章 項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)/21第一節(jié) 項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)概述/214-1-1項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)的含義/214-1-2項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)的作用/21第二節(jié) 項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)的制定程序/21第二編 項(xiàng)目管理操作流程第一章 啟動(dòng)項(xiàng)目/26第一節(jié) 立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告/261-1-1項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告概念/261-1-2項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告的主要內(nèi)容/26第二節(jié) 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)/271-2-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的概念/271-2-2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建/271-2-3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)/281-2-4項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理/30第三節(jié) 項(xiàng)目策劃/311-3-1項(xiàng)目策劃的特征/311-3-2項(xiàng)目策劃的原則/321-3-3項(xiàng)目策劃的原理/341-3-4項(xiàng)目策劃的方法/351-3-5項(xiàng)目策劃流程/361-3-6項(xiàng)目策劃體系/40……第三編 項(xiàng)目管理規(guī)章制度與文書范本第四編 項(xiàng)目管理工具箱
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:插圖:②崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)崗位功能的設(shè)計(jì),實(shí)質(zhì)上就規(guī)定了崗位職責(zé),即該崗位要做什么,要達(dá)到什么效果。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)崗位的功能,必須具備什么樣的人力資源、財(cái)務(wù)資源、管理資源、信息資源等,明確這些之后就是崗位的權(quán)限內(nèi)容。當(dāng)預(yù)期功能不能達(dá)到時(shí),應(yīng)受何種處罰,即崗位的責(zé)任所在。為了實(shí)現(xiàn)崗位的功能,員工應(yīng)該做什么樣的工作,工作需要做到什么樣的程度,以何種標(biāo)準(zhǔn)為合格或優(yōu)良,將這些固定下來,制度化為員工的工作標(biāo)準(zhǔn)。③考核和激勵(lì)機(jī)制。工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能量化,以便檢查、監(jiān)督和考核。此外,需要對(duì)一個(gè)崗位在做出什么樣的貢獻(xiàn)時(shí),可以得到獎(jiǎng)勵(lì);什么情況下會(huì)受到處罰,相應(yīng)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)怎么樣做出明確的規(guī)定。短期獎(jiǎng)懲方式和長(zhǎng)期獎(jiǎng)懲方式都要建立。采用多種多樣的方式,激勵(lì)員工努力工作,形成良性的獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制。(2)技術(shù)管理單元技術(shù)管理單元主要涉及到對(duì)技術(shù)人員的管理,為了使每位技術(shù)人員的工作取得較好效果,首先要確定技術(shù)工作中的各個(gè)程序,對(duì)其中的主要過程、重要程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定工作程序標(biāo)準(zhǔn),包括相應(yīng)的復(fù)核、審核和批準(zhǔn)程序。對(duì)于像建筑施工這樣的特殊企業(yè),還需要建立技術(shù)專家培養(yǎng)和使用機(jī)制。(3)成本管理單元在成本管理單元中,要明確項(xiàng)目成本管理辦法、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和效益分配辦法,明確不同類型項(xiàng)目部的成本管理措施,以及項(xiàng)目成本分析辦法,如何評(píng)價(jià)成本的特性和分類,如何固定成本和彈性成本的分類,如何擬定包括項(xiàng)目承包的管理辦法在內(nèi)的項(xiàng)目成本控制方案。(4)物資供應(yīng)單元這一單元的標(biāo)準(zhǔn)化包括:明確規(guī)定物資供應(yīng)和管理的方法、程序、措施,明確特殊物資的供應(yīng)渠道,以及怎樣對(duì)物資進(jìn)行采購(gòu),特別是對(duì)于合作項(xiàng)目部的物資采購(gòu)、運(yùn)輸、保存和退貨等。(5)安全管理單元安全管理標(biāo)準(zhǔn)包括:擬定項(xiàng)目部的安全管理程序,以及識(shí)別項(xiàng)目中存在的危險(xiǎn)源的方法,怎樣制定管理措施,如何實(shí)施安全檢查,安全工作標(biāo)準(zhǔn)和安全狀態(tài)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否有效、適度,各級(jí)在安全管理中的定位和相互關(guān)系,安全管理如何與效益掛鉤等。(6)質(zhì)量管理單元針對(duì)項(xiàng)目所屬的不同專業(yè)以及不同的質(zhì)量要求,制定必須達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)線并明確企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),此外,如何實(shí)施質(zhì)量檢查、怎樣對(duì)質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià)等都需要有明確規(guī)定。
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