醫(yī)療、生育保險(xiǎn)新法解讀與熱點(diǎn)問(wèn)答

出版時(shí)間:2011-2  出版社:中國(guó)法制出版社  作者:馬照輝  頁(yè)數(shù):287  字?jǐn)?shù):218000  

內(nèi)容概要

社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于醫(yī)療和生育保險(xiǎn)都有哪些新規(guī)定?它將會(huì)給我們的生活帶來(lái)怎樣的變化和影響?新法都解決了哪些民生熱點(diǎn)問(wèn)題?
馬照輝編著的《新法解讀與熱點(diǎn)問(wèn)答:醫(yī)療、生育保險(xiǎn)》由法律專家?guī)饤l解讀新法條文,并提煉出日常生活中的焦點(diǎn)問(wèn)題予以解答,讓我們每個(gè)人都能更清晰地了解社會(huì)保險(xiǎn)法的新規(guī)定,有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

作者簡(jiǎn)介

馬照輝北京市盈科律師事務(wù)所律師、北京市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)理事;全國(guó)機(jī)械工業(yè)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)觀察員;1991年開始從事社會(huì)法律服務(wù)工作,1995年開始律師注冊(cè)執(zhí)業(yè);具有企業(yè)人力資源部主任、人事檔案主管、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員經(jīng)歷,對(duì)勞動(dòng)法律事務(wù)有廣泛深入的研究與實(shí)踐,辦理過(guò)一些有社會(huì)影響的案件。

書籍目錄

上篇醫(yī)療保險(xiǎn)
新法解讀
第一章職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
一、工資的概念
二、工資總額的概念
三、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的概念
第二章新型農(nóng)村合作醫(yī)療
一、目標(biāo)和原則
二、組織管理
三、籌資標(biāo)準(zhǔn)
四、資金管理
五、醫(yī)療服務(wù)管理
六、組織實(shí)施
第三章城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
一、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和完善
二、繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼
三、政府給予補(bǔ)貼的條件
四、特殊群體的認(rèn)定
……
熱點(diǎn)問(wèn)答
下篇生育保險(xiǎn)
附錄中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(2010年10月28日)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分別以本單位職工工資總額、職工本人工資為基數(shù)繳納,因?yàn)閷?shí)行區(qū)域統(tǒng)籌,具體比例目前沒(méi)有統(tǒng)一的“國(guó)家規(guī)定”。我國(guó)幅員遼闊,各地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有很大差異,繳費(fèi)比例應(yīng)該根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)條件確定和調(diào)整,因此,不便在法律中規(guī)定繳費(fèi)比例。關(guān)于繳費(fèi)比例的確定程序,也沒(méi)有明確規(guī)定。沿用在一定幅度內(nèi)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件決定的辦法,應(yīng)該是現(xiàn)實(shí)所需的?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納的關(guān)鍵,是準(zhǔn)確把握工資總額和工資的內(nèi)涵。只有把復(fù)雜的工資總額和工資項(xiàng)目弄清楚,才能夠正確計(jì)算保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一、工資的概念對(duì)工資概念直接作出界定的權(quán)威文件,主要是原勞動(dòng)部1995年8月頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見》。該意見在第五十三條指出:“勞動(dòng)法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等?!べY’是勞動(dòng)者勞動(dòng)收入的主要組成部分。勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍:(一)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;(二)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;(三)按規(guī)定未列人工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)。

編輯推薦

《醫(yī)療、生育保險(xiǎn)新法解讀與熱點(diǎn)問(wèn)答》:關(guān)注社會(huì)保險(xiǎn)新法突出變化解答影響民生關(guān)鍵熱點(diǎn)問(wèn)題

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