社會保險(xiǎn)法深度釋解與企業(yè)應(yīng)對

內(nèi)容概要

為幫助企業(yè)HR和法務(wù)人員及時(shí)了解最新的社會保險(xiǎn)法規(guī)政策和動態(tài)、全面深入掌握《社會保險(xiǎn)法》的精要，提高人力資源管理和社會保險(xiǎn)管理水平，《社會保險(xiǎn)法深度釋解與企業(yè)應(yīng)對》中，作者結(jié)合多年處理社會保險(xiǎn)法律問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，緊扣《社會保險(xiǎn)法》的新規(guī)定，為企業(yè)HR和法務(wù)人員深度解讀《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，并在此基礎(chǔ)上提出應(yīng)對措施，從而使企業(yè)HR和法務(wù)人員輕松應(yīng)對《社會保險(xiǎn)法》的新規(guī)定。

作者簡介

石先廣，律師，勞動法專家，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于上海同建律師事務(wù)所，上海市律師協(xié)會勞動法律委員會委員，畢業(yè)于中國政法大學(xué)研究生院，長期從事公司法律事務(wù)的研究與實(shí)務(wù)操作，并成功研發(fā)能有效降低企業(yè)用工管理風(fēng)險(xiǎn)的D.P.S.系統(tǒng)，該系統(tǒng)的核心是指導(dǎo)并推進(jìn)企業(yè)用工管理的書面化（documenting）、流程化（proceeding）、標(biāo)準(zhǔn)化（standardizing），以此降低企業(yè)用工管理的風(fēng)險(xiǎn)。 
    石先廣律師已在全國各大省市為企業(yè)講授勞動用工管理課程百余場，已培訓(xùn)企業(yè)萬余家。已在中國法制出版社、法律出版社、中國勞動社會保障出版社等知名出版機(jī)構(gòu)出版企業(yè)用工管理類專著十余部。主講的勞動法系列課程包括：《勞動合同法解讀與企業(yè)應(yīng)對》、《新法下的企業(yè)規(guī)章制度（員工手冊）制定技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范）》、《新法下的勞動爭議預(yù)防與處理技巧》、《勞動合同法下的員工關(guān)系管理》、《員工離職管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與成本控制》、《新法背景下的工資、工時(shí)、加班、休假管理及爭議處理實(shí)務(wù)》、《新法下的特殊類型員工管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制》、《勞動合同法實(shí)施條例精要解析與實(shí)務(wù)應(yīng)用》等。

書籍目錄

前言第一章 《社會保險(xiǎn)法》下的人力資源管理 第一節(jié) 備受關(guān)注的《社會保險(xiǎn)法》 一、《社會保險(xiǎn)法》的出臺背景 二、《社會保險(xiǎn)法》的立法歷程 三、《社會保險(xiǎn)法》對企業(yè)人力資源管理的影響 第二節(jié) 社會保險(xiǎn)概述 一、社會保險(xiǎn)的概念、主要險(xiǎn)種和特點(diǎn) 二、社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別第二章 社會保險(xiǎn)辦理實(shí)務(wù)第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與工齡、退休管理實(shí)務(wù)第四章 基本醫(yī)療保險(xiǎn)與病假?醫(yī)療期管理第五章 生育保險(xiǎn)與女職工三期管理實(shí)務(wù)第六章 工傷保險(xiǎn)與工傷事故處理實(shí)務(wù)第七章 失業(yè)保險(xiǎn)與員工離職管理第八章 社會保險(xiǎn)法律責(zé)任與社會保障爭議處理實(shí)務(wù)附錄典型案例索引實(shí)用圖表索引

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：1.用人單位社會保險(xiǎn)登記辦理我國對于參加社會保險(xiǎn)的單位，實(shí)行向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記制度?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第57條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險(xiǎn)登記證件。具體而言，用人單位新辦理社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）受理機(jī)構(gòu)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地原則，由用人單位所在地縣級以上社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)登記事宜。（2）辦理時(shí)限。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)自成立之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。（3）證件材料?！秳趧雍蜕鐣Ｕ喜筷P(guān)于印發(fā)（社會保險(xiǎn)登記管理暫行辦法）的通知》第7條規(guī)定，繳費(fèi)單位申請辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫社會保險(xiǎn)登記表，并出示以下證件和資料：①營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；②國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；③省、自治區(qū)、直轄市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。因此，企業(yè)人力資源管理人員在準(zhǔn)備辦理社會保險(xiǎn)登記的證件和材料時(shí)需要參照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定，如開戶行和銀行賬戶也是辦理社會保險(xiǎn)登記所必須的。

編輯推薦

《社會保險(xiǎn)法深度釋解與企業(yè)應(yīng)對》：解讀新規(guī)定把握新變化立足新引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)新提升解讀企業(yè)最關(guān)注、最敏感、最熱門的話題解答HR最困惑、最需求、最實(shí)用的問題

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    社會保險(xiǎn)法深度釋解與企業(yè)應(yīng)對 PDF格式下載

---