勞動(dòng)糾紛

內(nèi)容概要

本書(shū)獨(dú)辟蹊徑，由經(jīng)驗(yàn)豐富的律師、法官帶您從敗訴的案例分析入手，為您詳細(xì)指明打各類(lèi)民事官司的關(guān)鍵點(diǎn)，使您從準(zhǔn)備訴訟階段開(kāi)始，就可提早規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，避免可能出現(xiàn)的失誤。    簡(jiǎn)潔扼要介紹本類(lèi)案件相關(guān)的法律要點(diǎn)，帶您輕松邁過(guò)法律高門(mén)檻。    由專(zhuān)業(yè)人士厘清本類(lèi)型案件的各個(gè)訴訟流程，讓您在訴訟之初即對(duì)所有程序做到胸有成竹、心中有數(shù)。    選取實(shí)踐中典型的敗訴案例，細(xì)致分析敗訴的原因及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并提煉出行之有效的法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略，讓您掌握專(zhuān)業(yè)的法律分析方法與訴訟技巧。    本書(shū)適合官司纏身的普通群眾和新進(jìn)律師閱讀。

作者簡(jiǎn)介

王成明
　　律師，北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士，北京明科律師事務(wù)所創(chuàng)始人。
　　從事律師工作十余年，代理了大量的訴訟和非訴訟案件，積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，辦理案件擅長(zhǎng)出奇制勝，于細(xì)微處把握機(jī)會(huì)，反敗為勝。尤其擅長(zhǎng)集團(tuán)訴訟，曾成功代理數(shù)十起百人以上訴訟案件，為委托人挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)億元。在法學(xué)理論上勤于鉆研，在多家報(bào)紙、期刊、電視臺(tái)等媒體發(fā)表文章或接受采訪。

書(shū)籍目錄

第一章  必要的知識(shí)儲(chǔ)備——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件的基本概況  第一節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)、范圍及分類(lèi)    一、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議    二、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)    三、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍    四、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分類(lèi)  第二節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議案件反敗為勝的訴訟技巧  　一、挑選委托代理人  　二、全面分析勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)過(guò)程  　三、證據(jù)分析  　四、法律適用  　五、基本技巧  　六、專(zhuān)業(yè)輔助技巧第二章  解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本途徑——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)務(wù)流程　第一節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)務(wù)流程概述　第二節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁  　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的基本原則  　二、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁基本程序　第三節(jié)  勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序  　一、起訴與受理  　二、準(zhǔn)備與調(diào)查  　三、調(diào)解與審判第三章  掌握克敵制勝的絕招——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件策略運(yùn)用與把控  第一節(jié)訴前準(zhǔn)備    一、委托代理    二、案件管轄    三、證據(jù)收集運(yùn)用    四、法律文書(shū)    五、知己知彼    六、多套方案、多手準(zhǔn)備  第二節(jié)  仲裁及訴訟程序的把控與策略    一、和解、調(diào)解    二、時(shí)效    三、庭審第三節(jié)訴訟結(jié)果    一、庭審結(jié)束后的雙方“妥協(xié)”    二、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的執(zhí)行  第四節(jié)  法律文書(shū)分析    一、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)    二、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議起訴狀    三、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)第四章  取勝之道，貴在得法——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件的法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略　第一節(jié)  勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議之實(shí)戰(zhàn)策略　　一、勞動(dòng)仲裁未處理的請(qǐng)求是否可以向法院再次提起訴訟?　　二、勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)是否應(yīng)當(dāng)同用人單位簽訂書(shū)面協(xié)議?　　三、個(gè)體工商戶與其幫工、學(xué)徒之間一概不屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎　　……附錄

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