重燃激情

出版時(shí)間:2010-4  出版社:中國法制出版社  作者:廖康強(qiáng)  頁數(shù):198  
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前言

你是不是在每天清晨醒來,一想到要去上班就會心口堵得慌;你是不是坐在辦公桌旁,看到那一大堆文件就十分惱火;你是不是覺得工作索然無味,稍不如意就忍不住大發(fā)其火;你是不是每天回到家中,總感到筋疲力盡,沒精打采;對于目前的職業(yè)狀態(tài),你是不是充滿了厭倦情緒?你是否曾經(jīng)效率極高,但現(xiàn)在工作績效明顯降低,而且對于工作充滿了厭倦情緒?……如果你對以上的描述頗有同感,很不幸地,你或許已經(jīng)染上了這種流行于都市職場中的“流行病”——職業(yè)倦怠癥。“職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”,是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象。按照國際公認(rèn)的定義,衡量職業(yè)倦怠的三項(xiàng)指標(biāo)分別為:情緒衰竭、玩世不恭、成就感低落。情緒衰竭是指沒有活力,沒有工作熱情,感到自己的情感處于極度疲勞的狀態(tài);玩世不恭是指刻意在自身和工作對象間保持距離,對工作和環(huán)境采取冷漠、忽視的態(tài)度,敷衍了事,行為怪僻;個(gè)人成就感降低是指傾向于消極地評價(jià)自己,并伴有工作能力體驗(yàn)和成就體驗(yàn)的下降,認(rèn)為工作不但不能發(fā)揮自身才能,而且是枯燥無味的繁瑣事務(wù)。一成不變的工作,按部就班的生活,讓很多人對工作產(chǎn)生了倦怠的心理。2009年底,國內(nèi)某人力資源服務(wù)商發(fā)布的萬人調(diào)查顯示,近80%的職場人感到精神緊張和壓力,三分之二的職場人感到壓抑,超過70%的職場人對工作產(chǎn)生倦怠,表示“不喜歡現(xiàn)在的工作”。在中國,“工作倦怠”已成很多職場人士的“通病”。專家認(rèn)為,工作五年是一道“檻”。新員工入職后,每年的熱情都在降低,累計(jì)五年后,情感已消耗到最大限度。年輕的員工出現(xiàn)頻繁跳槽,主要是物質(zhì)感和成就感低;老員工更多的是由于待遇穩(wěn)定、工作熟悉而表現(xiàn)出消極怠工。職業(yè)倦怠讓身陷其中的職場人苦不堪言!一旦患上職業(yè)倦怠癥,很容易引起心理和生理兩方面的問題,諸如身體疲勞、情緒低落、記憶力衰退、注意力不集中、人際關(guān)系淡漠、工作效率低下等。一位正經(jīng)受職業(yè)倦?的人甚至用“絕望”兩個(gè)字來形容自己對于工作的感覺!更加危險(xiǎn)的是,如果人們不能及時(shí)克服職業(yè)倦怠,很容易陷入一種“情緒低落——效率下降——收入減少——情緒更加低落——效率繼續(xù)下降……”的惡性循環(huán),結(jié)果讓個(gè)人的未來變得越來越黯淡,身體健康也越來越糟糕。可是,對于我們中的絕大多數(shù)人來說,工作都是生活中極其重要的一部分,我們需要從工作中獲得衣食住行的經(jīng)濟(jì)來源,需要在工作中獲得社會的認(rèn)可,需要在工作中實(shí)現(xiàn)自己的理想……所以,盡管已經(jīng)極度厭倦和排斥工作,但我們?nèi)匀辉诼殘隹嗫鄨?jiān)持,無奈地把自己對職業(yè)的倦???緒埋在心底,默默地對自己說:“忍一忍吧!”或者說:“再忍一忍看吧!”只是,這種埋在心底的職業(yè)倦怠情緒,由于沒有代償?shù)那?,很容易隨著時(shí)間的延伸,出現(xiàn)倦怠程度的上升,最后的結(jié)局,也許是心理極限后的爆發(fā),有人甚至選擇了自殺。為了避免悲劇的發(fā)生,我們有必要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),重新建立起對于工作的熱情,以一種更加積極的心態(tài)面對工作!每個(gè)人都有可能在工作中感到疲倦,每個(gè)人都可能會對未來失去信心……這并不奇怪,也并不可怕。問題是,當(dāng)我們陷入情緒低落的時(shí)候,我們該如何振奮自己!而如何幫助人們克服職業(yè)倦怠,便是我寫作本書的目的。但愿這本書能夠成為一種與職場人結(jié)伴前行的力量,幫助深陷職業(yè)倦怠中的人們重燃工作激情,并最終從工作中獲得更大的滿足和成就,點(diǎn)亮自己的人生!

內(nèi)容概要

你是不是在每天清晨醒來,一想到要去上班就會心口堵得慌;    你是不是坐在辦公桌旁,看到那一大堆文件就十分惱火;    你是不是覺得工作索然無味,稍不如意就忍不住大發(fā)其火;    你是不是每天回到家中,總感到筋疲力盡,沒精打采;    對于目前的職業(yè)狀態(tài),你是不是充滿了厭倦情緒?    你是否曾經(jīng)效率極高,但現(xiàn)在工作績效明顯降低,而且對于工作充滿了厭倦情緒?    ……    如果你對以上的描述頗有同感,很不幸地,你或許已經(jīng)染上了這種流行于都市職場中的“流行病”——職業(yè)倦怠癥。    而如何幫助人們克服職業(yè)倦怠,便是我寫作本書的目的。    但愿這本書能夠成為一種與職場人結(jié)伴前行的力量,幫助深陷職業(yè)倦怠中的人們重燃工作激情,并最終從工作中獲得更大的滿足和成就,點(diǎn)亮自己的人生!

書籍目錄

1  職場小測試:倦怠情況自我測試表1第1章  管理好你的壓力1 壓力從何而來  鉆石法則1:壓力自我診斷2 減壓從放棄開始  鉆石法則2:減輕壓力的7種簡易方法3 拒絕對完美的追求  鉆石法則3:你有完美主義傾向嗎?4 放棄不必要的憂慮  鉆石法則4:放松肌肉訓(xùn)練法5 經(jīng)營自己的天分  鉆石法則5:在潛意識中驗(yàn)證決定是否正確6 坦然接受壓力  鉆石法則6:辦公室瑜伽輕松減壓7 換個(gè)角度看壓力  鉆石法則7:Benson放松技巧8 利用壓力挖掘潛能  鉆石法則8:自我暗示法第2章  尋找工作的價(jià)值1 工作不僅僅為了報(bào)酬  鉆石法則9:人生快樂的8個(gè)秘訣2 該如何選擇工作  鉆石法則10:選擇職業(yè)時(shí)先問自己3個(gè)問題3 我自信我成功  鉆石法則11:保持自信心的十條規(guī)則4 要學(xué)會反省自己  鉆石法則12:安靜內(nèi)省法5 在工作中獲得成就感  鉆石法則13:高效習(xí)慣公式6 管理自己的情緒  鉆石法則14:擺脫不良情緒7 不要追求絕對的公平  鉆石法則15:思想終止法8 讓挫折成為財(cái)富  鉆石法則16:戰(zhàn)勝挫敗心情的七大通關(guān)秘技9 培養(yǎng)樂觀的人生態(tài)度  鉆石法則17:培養(yǎng)樂觀精神的幾點(diǎn)建議第3章  有規(guī)劃的人生不消極1 有目標(biāo)不迷惘  鉆石法則18:構(gòu)建自己的夢想2 讓你的目標(biāo)看得見  鉆石法則19:分解目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則3 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)制定計(jì)劃  鉆石法則20:計(jì)劃的五大要素4 及時(shí)“充電”  鉆石法則21:核心競爭力的四個(gè)維度5 進(jìn)行最有效的學(xué)習(xí)  鉆石法則22:“時(shí)間日志”法幫助你管理時(shí)間6 打破習(xí)慣化的束縛  鉆石法則23:打破習(xí)慣束縛的六個(gè)步驟7 創(chuàng)新的樂趣  鉆石法則24:使自己更富有創(chuàng)造力的策略8 克服浮躁的心理  鉆石法則25:四個(gè)步驟控制浮躁心理9 提高感受快樂的能力  鉆石法則26:快樂的技巧第4章  學(xué)會適應(yīng)環(huán)境1 均衡工作與家庭的關(guān)系  鉆石法則27:經(jīng)常要對愛人說的兩句話2 創(chuàng)造良好的職場人脈  鉆石法則28:辨認(rèn)自己的行為類型3 主動尋求他人的幫助  鉆石法則29:向他人求助的原則4 依靠團(tuán)隊(duì)的力量  鉆石法則30:放手讓人們?nèi)スぷ? 營造舒適的工作環(huán)境  鉆石法則31:輕松你的辦公室6 寬容令我們受益  鉆石法則32:寬容的幾大好處7 改變環(huán)境不如改變自己  鉆石法則33:職場小測試8 真誠地贊美他人  鉆石法則34:選擇適當(dāng)?shù)馁澝婪绞? 愉快地與人溝通  鉆石法則35:溝通的黃金法則10 心平氣和地接受批評  鉆石法則36:從批評中學(xué)習(xí)第5章  讓工作更有趣1 合理安排時(shí)間  鉆石法則37:依人體生理律動來安排時(shí)間2 先做最重要的事  鉆石法則38:報(bào)表法確定工作順序3 分部分工作給他人  鉆石法則39:授權(quán)要注意以下四點(diǎn)4 尋找工作以外的樂趣  鉆石法則40:你是工作狂嗎?5 態(tài)度影響情緒  鉆石法則41:控制和消除不良情緒的方法6 將工作升華為游戲  鉆石法則42:找出自己的喜好7 專注工作消除干擾  鉆石法則43:靜坐法為體能充電8 主動適應(yīng)變化  鉆石法則44:個(gè)人變革管理9 增加一點(diǎn)幽默感  鉆石法則45:怎樣培養(yǎng)自己的幽默感第6章  打造一副健康的身體1 健康才是最重要的  鉆石法則46:保持健康的小方法2 生活要張弛有度  鉆石法則47:沉思法放松自己3 消除心理疲勞  鉆石法則48:一個(gè)關(guān)于身心疲勞的小測試4 學(xué)會享受生活  鉆石法則49:經(jīng)常聽聽音樂5 每天吃出好心情  鉆石法則50:能緩解疲勞改善心情的食物6 運(yùn)動有益身心健康  鉆石法則51:心理健康的標(biāo)準(zhǔn)7 讓生活規(guī)律化  鉆石法則52:瑜珈健身操8 重視你的身體信息  鉆石法則53:身體反應(yīng)圖9 辦公室里的健康細(xì)節(jié)  鉆石法則54:電腦族的亮眼運(yùn)動10 預(yù)防各種職場病  鉆石法則55:辦公室簡易健身法第7章  激情成就人生輝煌1 堅(jiān)持就會有奇跡  鉆石法則56:刺激能量子午線振奮精神2 給自己一片懸崖  鉆石法則57:辦公室有氧運(yùn)動3 永遠(yuǎn)都不要抱怨  鉆石法則58:“不抱怨”活動4 重拾工作的激情  鉆石法則59:按摩法增強(qiáng)活力5 心想事成的秘密  鉆石法則60:工作中對自己說的三句話6 做最好的自己  鉆石法則61:讓潛意識成為工作的好助手7 成功永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)  鉆石法則62:每天都要對自己說的話

章節(jié)摘錄

人總是以為擁有?東西越多,自己就會越快樂。因此,很多人都沿著追求所得的路走下去。可是,總有一天,我們會忽然驚覺:憂郁、無聊、困惑、無奈、一切不快樂的情緒,都和我們的追求有關(guān),人們之所以不快樂,是因?yàn)榭释麚碛械臇|西太多了,太執(zhí)著于追求所得。有這樣一個(gè)故事,說的是一位旅行者要過一條大河,既無橋可走,又沒船可渡。于是,他就造了一排木筏,安然渡到彼岸。旅行者心想:這排木筏對我?guī)椭艽?,何不帶它走呢?結(jié)果背著笨重的木筏,累得他腰酸背痛,只好去求無際大師。大師說:“過河時(shí),筏有用;走路時(shí),該放下。否則,它就成了累贅。”于是,他便放下木筏,輕松上路,開始了新的旅行。在這個(gè)世界上,有很多東西是我們?nèi)绾闻Χ紵o法得到的,是需要放棄的。因此,我們不能執(zhí)著于得到,適時(shí)地放棄才是我們應(yīng)該做的。有些東西,是要靠緣分,靠機(jī)遇的,有的東西我們無法得到,我們只能以看山看水的心情來欣賞,不是自己的不強(qiáng)求,無法得到的就該放棄。有這樣一個(gè)寓言:森林里有只猴子,有一天,它出去散步,在路邊發(fā)現(xiàn)有個(gè)籠子里放著一個(gè)大蘋果,那蘋果水靈、鮮紅、清香誘人,讓它垂涎三尺,于是它激動地跑過去,從柵欄的縫里伸進(jìn)手一把把蘋果抓住,可是?欄縫隙太小,手里抓了蘋果,可怎么也取不出來。這時(shí),一個(gè)老農(nóng)過來了,準(zhǔn)備把猴子抓住。猴子也發(fā)現(xiàn)了老農(nóng),它既想逃跑,又舍不得蘋果,手卡在籠子里就是取不出來,結(jié)果被老農(nóng)抓住,關(guān)進(jìn)了籠子里。在籠子里,那只猴了抱著蘋果痛哭流涕。老農(nóng)拍了拍籠子笑著說:“傻猴,剛才你要是放下蘋果,不就能很輕松地跑掉了嗎?不懂得放棄,反而讓自己身陷囹圄,現(xiàn)在你想跑也跑不了啦!”即使你非常善于比賽,你也不可能去參加每一項(xiàng)活動。世界上有很多美好而誘人的東西,但沒有人能全部擁有。有些可以得到,有些根本就不屬于你?如果非要強(qiáng)求,只會憑空增加壓力,讓自己痛苦。為人不可太貪婪,什么都想得到,什么都想要,最終可能是什么都得不到。而且,因?yàn)槟愕膬?nèi)心總在惦記著那些沒有得到的東西,你的內(nèi)心也很難有真正的快樂。在人生的旅途上,背著包袱走路總是很辛苦,懂得放棄才能快樂。我們必須學(xué)會放棄,放棄那些沒有能力得到的,忘卻那些想得而沒有得到的。一旦我們學(xué)會了放棄,會馬上發(fā)現(xiàn)輕松了很多。猴子行走在絕壁上,風(fēng)很猛烈,它終于隨著風(fēng)勢往下掉,以為必死無疑。但幸運(yùn)的是,它掉在了一棵樹的枝杈上。它用力地抓住它,如同抓住?命。它想等風(fēng)停了,在順著樹干往上爬,或者,會有同類經(jīng)過時(shí)搭救自己。而現(xiàn)在,它惟一能做的,就是抓住生命中的樹枝。一整夜,風(fēng)都沒有停,還下起了雨。猴子感到生命正以不可挽留之勢在流逝。它已經(jīng)沒有多余的力氣去想未來,它只是拼命地抓緊樹枝。它的身體越來越沉,最開始的僥幸,慢慢地被消磨。它朝下看,有清澈的河水,它的爪子已經(jīng)滲出了血,看來自己已經(jīng)沒有任何獲救的可能了,猴子心想。時(shí)間一分一秒的過去,猴子看到河水嘩嘩地流,它已沒有力氣再支撐自己的生命。終于,它閉上了眼,以一種絕望的姿態(tài),決定放棄生命?但掉下去的那個(gè)瞬間里,它開始覺得一切原本可以如此輕松。只是一個(gè)放手的姿勢,然后它掉在了淺淺的河水里。一步之遙的地面外,是青翠的草,沒有深潭。它把腳伸出去,便觸到柔軟的土地。它在絕壁下面的草地上行走,與平常沒有任何不同。猴子的放棄迎來了生存。很多時(shí)候,放棄是一種必要的姿態(tài),放棄之后會出現(xiàn)另一種改觀。退一步海闊天空,也許懸崖下面并非全是萬丈深淵。也許,你的放棄,便能成就另一種生活。在物欲橫流的今天,在競爭激烈的職場,許多事情需要你做出選擇,而有選擇就有放棄。人生苦短,若想獲得,必須放棄!放棄,可以讓你輕裝前進(jìn),忘記?途的疲憊和辛苦;放棄,可以讓你擺脫煩惱憂愁,整個(gè)身心沉浸在悠閑和寧靜中。正確的放棄不是逃避,不是懦弱,而是理智的選擇。在生活中,我們常常會遇到“魚和熊掌”不可兼得的情況,為了得到“熊掌”,我們必須放棄“魚”。

媒體關(guān)注與評論

這本書為我們所有的人力資源管理工作者打開了一扇認(rèn)識員工職業(yè)倦怠的窗,為正在飽受職業(yè)倦怠之苦的員工找到了一把破解困境的鑰匙。   ——譚青姣(株洲國賓酒店人力資源部經(jīng)理) 這不是一部理論研究的專著,但其較強(qiáng)的實(shí)踐性、操作性,對于我們?nèi)姘盐諉T工的職業(yè)倦怠現(xiàn)象,探討在工作實(shí)踐中如何預(yù)防和克服職業(yè)倦怠,有很好的幫助。   ——匡揚(yáng)波(北京力晟達(dá)生物科技開發(fā)有限公司總裁) 這本書讓讀者內(nèi)心衍生出強(qiáng)大的力量,幫助他們在工作枯竭的灰燼中重生,重新點(diǎn)燃工作熱情,有信心去迎接職業(yè)生涯的再度輝煌!   ——梁國勝(《中國青年報(bào)》主編)

編輯推薦

《重燃激情:戰(zhàn)勝職場倦怠的62個(gè)法則》編輯推薦:62個(gè)鉆石法則,教你輕松管理壓力,掌握激發(fā)內(nèi)部動力、尋求外部支持的實(shí)戰(zhàn)技巧,幫助預(yù)防和克服職業(yè)倦怠癥,重新找回工作激情與價(jià)值,在充滿樂趣的工作中成就輝煌人生?!碽r〉職業(yè)倦怠的三項(xiàng)指標(biāo):情緒衰竭,玩世不恭,成就感低落?!碽r〉緊張的工作節(jié)奏,讓你喘不過氣來?重復(fù)的工作內(nèi)容,消磨了你的激情與創(chuàng)造力?很可能,你已經(jīng)患上了職場“流行病”——職業(yè)倦怠癥?!碽r〉職場小測試:倦怠情況自我測試表〈br〉下面有一個(gè)簡單的測試,可以檢查你是否正面臨職業(yè)倦怠的危險(xiǎn)。在進(jìn)行測試時(shí),請不要猶豫,看懂題意后馬上做答,然后計(jì)分?!碽r〉請對下面的問題做出回答〈br〉1.你是否在工作餐時(shí)感覺沒食欲,嘴巴發(fā)苦,對美食也失去興趣?〈br〉2.你是否感覺工作壓力過重,常常感覺難以承受,還有時(shí)候感覺喘不過氣來?〈br〉3.你是否感覺缺乏自主性,往往都說是領(lǐng)導(dǎo)讓做才去做(7〈br〉4.你是否認(rèn)為自己待遇微薄,付出沒有得到應(yīng)有的回報(bào)?〈br〉5.你是否經(jīng)常在工作時(shí)感到困倦疲乏,想睡覺,做什么事兒都沒有興趣,無精打采?〈br〉6.你有沒有覺得待遇不公,常常感到委屈9〈br〉7.你是否在以前~直很上進(jìn),而現(xiàn)在卻一心夢想著去休假?)〈br〉8.你是否會覺得工作上會時(shí)常發(fā)生與上級不和的情況?〈br〉9.你是否覺得自己和同事相處不融洽,與同事有各種各樣的隔閡存在?〈br〉10.在工作上碰到一些麻煩事時(shí),你是否會急躁、易怒,甚至情緒失控?〈br〉11.你是否對別人的指責(zé)無能為力,無動于衷或者消極抵抗?〈br〉12.你是否覺得自己的工作不斷重復(fù)而且單調(diào)乏味?做完題后,把全部得分相加。根據(jù)得分情況,對照看測試結(jié)果:〈br〉12分~20分:你沒有患上職業(yè)倦怠癥,你的工作狀態(tài)很不錯(cuò);〈br〉21分~40分:你已經(jīng)開始出現(xiàn)了職業(yè)倦息癥的前期癥狀,要警惕,并應(yīng)盡快加以調(diào)節(jié);〈br〉41分~60分:你對現(xiàn)在的工作幾乎已經(jīng)失去興趣,工作狀態(tài)很不好,長此以往對個(gè)人的身心康和工作都非常不利,你的工作狀態(tài)應(yīng)當(dāng)引起重視,你可以從心理咨詢師給予咨詢和幫助。

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用戶評論 (總計(jì)3條)

 
 

  •   挺有用的一本書~
  •   對我?guī)椭艽?,慢慢研究?/li>
  •   是一本非常好的書,有實(shí)際指導(dǎo)的方法,實(shí)用性強(qiáng),文字也生動,好書
 

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