2011-申論.面試-飛躍版

內(nèi)容概要

本書重點(diǎn)講解“申論”和“面試”——考生認(rèn)為最難的這兩大科目上。雖然申論和面試的考查方式不同，但都是將具體的問題和事件擺在考生面前，考查考生分析問題、解決問題的能力。申論給出的資料大都是社會(huì)熱點(diǎn)以及大家普遍關(guān)心的問題，并且要求考生分析問題、提出解決方案；而面試（尤其是日趨規(guī)范的結(jié)構(gòu)化面試），也往往要求考生針對(duì)新近發(fā)生的社會(huì)熱點(diǎn)事件發(fā)表看法并提出解決方案。這是申論和面試相通的地方。而由于考查方式不同，側(cè)重考查考生的能力不同，即使是同一事件和熱點(diǎn)問題，申論和面試的出題方式以及回答技巧也是不同的。本書找到了申論和面試的這種相通和不同，對(duì)于同樣的材料，不僅從申論的角度，而且從面試的角度設(shè)題；不僅通過分析優(yōu)秀答卷告訴考生“應(yīng)該怎么答”，還通過分析問題試卷告訴考生“不應(yīng)該怎么答”，使考生能夠360度全方位掌握、吃透材料，練就“無論給什么材料，都能快速分析問題、解決問題”的本領(lǐng)。就這點(diǎn)來說，本書對(duì)考生復(fù)習(xí)申論進(jìn)而為面試做準(zhǔn)備的幫助，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市面上所見的申論和面試考試用書?！　≈档靡惶岬氖牵緯淖髡咴诋?dāng)年的地方公務(wù)員招考中筆試和面試成績排名第一，并且多年來一直在政府機(jī)關(guān)中專職從事公文寫作與處理，能真正幫助考生準(zhǔn)確理解申論和面試、取得好的成績。

書籍目錄

第一篇：方法技巧篇——中央真題精講　精講第1課：2010年中央公務(wù)員錄用考試申論真題（A卷）　　【完整答案】　　【題解精析】　精講第2課：2010年中央公務(wù)員錄用考試申論真題（B卷）　　【完整答案】　　【題解精析】　精講第3課：2009年中央公務(wù)員錄用考試申論真題　　【完整答案】　　【題解精析】　精講第4課：2008年中央公務(wù)員錄用考試申論真題　　【完整答案】　　【題解精析】　精講第5課：2007年中央公務(wù)員錄用考試申論真題　　【完整答案】　　【題解精析】　精講第6課：公務(wù)員錄用考試面試?結(jié)構(gòu)化面談?wù)骖}　　【面試要點(diǎn)】　　【精講試題】　　【題解精析】　精講第7課：公務(wù)員錄用考試面試?情景模擬試題　　【精講試題】　　【題解精析】第二篇：經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)篇——地方真題精析　真題精析第1套：2009年北京市公務(wù)員錄用考試申論試題　真題精析第2套：2009年山東省公務(wù)員錄用考試申論試題　真題精析第3套：2009年浙江省公務(wù)員錄用考試申論試題　真題精析第4套：2009年江西省公務(wù)員錄用考試申論試題　真題精析第5套：2009年黑龍江省公務(wù)員錄用考試申論試題　真題精析第6套：2008年上海市公務(wù)員錄用考試申論試題第三篇：應(yīng)考體驗(yàn)篇——實(shí)戰(zhàn)演練精評(píng)　實(shí)戰(zhàn)演練1：　申論：體驗(yàn)如何合理安排答題時(shí)間　　【實(shí)戰(zhàn)作答】　　【考試心得】　　【試卷點(diǎn)評(píng)】　面試：體驗(yàn)如何答好面試的綜合分析能力的試題　　【考場回答】　　【面試體驗(yàn)】　　【考官點(diǎn)評(píng)】　實(shí)戰(zhàn)演練2：　申論：體驗(yàn)如何作答更有特色　　【實(shí)戰(zhàn)作答】　　【考試心得】　　【試卷點(diǎn)評(píng)】　面試：體驗(yàn)如何答好面試的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的試題　　【考場回答】　　【面試體驗(yàn)】　　【考官點(diǎn)評(píng)】　實(shí)戰(zhàn)演練3：　申論：體驗(yàn)如何克服考場緊張情緒　　【實(shí)戰(zhàn)作答】　　【考試心得】　　【試卷點(diǎn)評(píng)】　面試：體驗(yàn)如何答好面試的人際溝通與交往能力的試題　　【考場回答】　　【面試體驗(yàn)】　　【考官點(diǎn)評(píng)】　實(shí)戰(zhàn)演練4：　申論：體驗(yàn)如何作答才能得高分　　【實(shí)戰(zhàn)作答】　　【考試心得】　　【試卷點(diǎn)評(píng)】　面試：體驗(yàn)如何答好面試的應(yīng)變與自我情緒控制能力的試題　　【考場回答】　　【面試體驗(yàn)】　　【考官點(diǎn)評(píng)】　實(shí)戰(zhàn)演練5：　體驗(yàn)整個(gè)面試過程　　【實(shí)戰(zhàn)試題】　　【考場回答】　　【面試體驗(yàn)】　　【考官點(diǎn)評(píng)】第四篇：模擬試題篇——全真樣題精練　全真樣題精練之1：　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題一（A卷）　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題一（B卷）　全真樣題精練之2：　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題二（A卷）　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題二（B卷）　全真樣題精練之3：　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題三（A卷）　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題三（B卷）　全真樣題精練之4：　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題四（A卷）　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題四（B卷）　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題一（A卷）參考答案　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題一（B卷）參考答案　　2011年公務(wù)員錄用考試中論模擬試題二（A卷）參考答案　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題二（B卷）參考答案　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題三（A卷）參考答案　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題三（B卷）參考答案　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題四（A卷）參考答案　　2011年公務(wù)員錄用考試申論模擬試題四（B卷）參考答案

章節(jié)摘錄

　　有識(shí)之士都贊同把原來分散發(fā)展的海洋經(jīng)濟(jì)區(qū)域整合起來，打造一個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，最大程度地實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在半島地區(qū)形成具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。據(jù)悉，該省擬打造藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)主體區(qū)“兩城七區(qū)”，包括兩個(gè)海上新城以及重化工業(yè)集聚區(qū)、機(jī)械制造業(yè)集聚區(qū)、海洋裝備制造業(yè)集聚區(qū)、海洋化工業(yè)集聚區(qū)、海洋高新科技產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、海洋新能源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、石油產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)7個(gè)工業(yè)區(qū)?！皟沙瞧邊^(qū)”的功能定位有交集，但主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在其原有發(fā)展的基礎(chǔ)上各有所異，海洋高科技產(chǎn)業(yè)在半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)中的比重將得到大幅度提高，以實(shí)現(xiàn)開發(fā)與保護(hù)并重的目的。　　3.日本瀨戶內(nèi)海是半封裝的內(nèi)海，曾是天然的魚倉，日本列島最富足的海灣。上世紀(jì)40年代末，日本為全力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，將瀨戶內(nèi)海沿岸選為最終要的工業(yè)基地，此后，這里便成了工業(yè)部門的下水道，工廠把未經(jīng)處理的工業(yè)廢水隨意排人內(nèi)海。1955年以后，瀨戶內(nèi)海的污染日甚一日，原來十幾年一次的赤潮，后來發(fā)展到一年幾百次，魚蝦絕跡。在這個(gè)過程中，發(fā)生了震驚世界的水俁病。熊本縣水俁病的百姓吃了瀨戶內(nèi)海中捕撈的被高毒性的汞污染的海產(chǎn)品，導(dǎo)致癡呆麻痹、精神失常，只有5萬居民的水俁病鎮(zhèn)，竟有1萬人得了這種病，更可怕的是水俁病還具有遺傳性。水俁病震驚了世界，上世紀(jì)70年代開始，日本下決心著手治理瀨戶內(nèi)海，首先，頒布實(shí)施《水質(zhì)污染防止法》、《海洋污染及海上災(zāi)害防止法》，還針對(duì)瀨戶內(nèi)海特別制定了《瀨戶內(nèi)海環(huán)境保護(hù)臨時(shí)措施法》，決定對(duì)排進(jìn)瀨戶內(nèi)海及鄰近海域的工業(yè)廢水負(fù)荷量減少一半，并規(guī)定3年之內(nèi)，逐步將工業(yè)廢水有關(guān)的污染負(fù)荷量減少到規(guī)定程度。該《措施法》實(shí)施了3年，又延長了2年，事實(shí)證明它對(duì)恢復(fù)該海域的良好環(huán)境起到了很大的作用，為了不前功盡棄，日本國會(huì)通過了決議。

編輯推薦

　　就真題講申論面試知識(shí)，由黨政機(jī)關(guān)文字大家親自作答，真正從實(shí)戰(zhàn)角度講解申論面試方法技巧經(jīng)驗(yàn)。　　專題精講·真題研習(xí)·實(shí)戰(zhàn)演練·模擬精析　　《2011申論·面試(飛躍版)》適用于中央及地方公務(wù)員、事業(yè)單位招考

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