公司糾紛實(shí)用法律手冊(cè)

內(nèi)容概要

“糾紛無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在”。而法律作為一種理性的、有秩序的糾紛解決途徑，是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明的標(biāo)志。隨著我國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的日益健全，社會(huì)法制觀(guān)念日漸深入人心，人們愈發(fā)認(rèn)識(shí)到生活糾紛的解決需要訴諸法律。然而，現(xiàn)實(shí)中法律文件浩如煙海、專(zhuān)業(yè)性又使其略顯晦澀難懂，以至讀者無(wú)所適從。為了幫助廣大讀者更精準(zhǔn)查找法律依據(jù)，更準(zhǔn)確理解法律規(guī)定、更充分運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益，我們組織有關(guān)實(shí)務(wù)部門(mén)法律專(zhuān)業(yè)人士編輯出版了這套《常見(jiàn)糾紛法律手冊(cè)》。    叢書(shū)專(zhuān)為常見(jiàn)糾紛之合法有效解決精心設(shè)計(jì)。除收錄糾紛解決常用的有效法律依據(jù)外，叢書(shū)還精選了與糾紛解決相配套的典型案例、疑難問(wèn)題與常用文書(shū)等實(shí)用信息，能幫助讀者更多了解法律規(guī)定、更準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)享有的權(quán)利、更有效尋找合理的解決辦法。    叢書(shū)突出特點(diǎn)有：    第一。文本標(biāo)準(zhǔn)。叢書(shū)所收錄的文件皆為國(guó)家頒布的法律、行政法規(guī)等正式文件。文件皆標(biāo)明公布文號(hào)及施行日期，方便讀者適用查詢(xún)與使用核對(duì)。    第二，編排科學(xué)。各個(gè)分冊(cè)按照糾紛可能遇到的情形編排目錄分類(lèi)，并在每類(lèi)中按重要程度排列法律文件的先后順序，讀者朋友可以根據(jù)自己所處情形及需要，快速查找法律信息。    第三，收錄全面。分冊(cè)除了收錄常用的法律法規(guī)司法解釋部門(mén)規(guī)章外，還收錄了部分對(duì)法律文件的解釋性批復(fù)和復(fù)函，幫助讀者更全面理解法律規(guī)定內(nèi)在精神。    第四。內(nèi)容實(shí)用。各個(gè)分冊(cè)選取了與糾紛相配套的典型案例、疑難問(wèn)題和常用文書(shū)、關(guān)聯(lián)規(guī)定提示等內(nèi)容，為讀者提供更寬角度、更為實(shí)用的糾紛解決信息。    第五，腳注查詢(xún)。分冊(cè)根據(jù)糾紛所涉法律條款重要程度，把與條款緊密相關(guān)的條文適用解釋、解釋性批復(fù)及復(fù)函，以腳注的形式展現(xiàn)。方便讀者通讀法條時(shí)更好理解法律規(guī)定的字里行間。    另外，為了拓寬讀者糾紛解決，各個(gè)分冊(cè)后還附錄相關(guān)數(shù)據(jù)速查、解決部門(mén)聯(lián)系方式等其他實(shí)用信息。    總之，精心編輯后的本套叢書(shū)，是理解法律進(jìn)而解決糾紛的得力助手。

書(shū)籍目錄

公司創(chuàng)辦流程圖一　綜合　二　設(shè)立與登記三　公司證券上市四　公司治理五　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與稅收六　公司人力資源七　公司破產(chǎn)、重組、改制八　糾紛處理程序附錄

章節(jié)摘錄

（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十五條【監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)（二）】監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第五十六條【監(jiān)事會(huì)的會(huì)議制度】監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第五十七條【監(jiān)事職責(zé)所需費(fèi)用的承擔(dān)】監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。

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