公司法律適用全書

內容概要

　　《法律適用全書》系列初版于2006年，一經(jīng)面市就受到了廣大讀者的關注與喜愛。2007年，根據(jù)我國法律修訂情況再適時推出了第二版，持續(xù)熱銷。2008年至2009年間，隨著我國法治進程的加快，國家法律文件的清理取得了階段性的成果，同時也出臺了一批-9民生密切相關的法律法規(guī)?！　〈舜稳峦瞥龅牡谌妗斗蛇m用全書》重在實用，保留了原版首創(chuàng)的具有強大檢索功能的“注釋鏈接”，并增加了鏈接關鍵詞和頁碼查詢。此外，根據(jù)各個分冊的不同特點增補了指導案例、文書范本和相關標準?！豆痉蛇m用全書(含文書范本)(第3版)》編排特色在于：　　1．收錄范圍　　收錄了與主題相關的所有現(xiàn)行有效的法律和行政法規(guī)，重要的部門規(guī)章和司法解釋共111件，收錄時間截止于2009年12月?！　〈舜问珍浺罁?jù)2009年6月27日全國人大常委會《關于廢止部分法律的決定》和2009年8月27日全國人大常委會《關于修改部分法律的決定》，對相關法律文本進行了修訂整理。為了便于讀者了解法律文件的最新修改變化，在目錄中注明了法律文件修訂或修正的時間?！　τ谒痉ń忉屩幸蚺c新頒布的法律相沖突，已經(jīng)明令廢止的條文，對照最高人民法院和最高人民檢察院發(fā)布的廢止文件目錄進行了梳理，并用腳注加以說明?！　?．分類標準　　對所收法律文件首先按照主題內容進行一級分類，每一類下再按照法律、行政法規(guī)及文件、部門規(guī)章及文件、司法解釋四類效力層級進行區(qū)分，體系明晰明了?！　?．文本加工　　條文主旨——主要法律和行政法規(guī)的條文前都附有編者根據(jù)法條內容所加的條文主旨，讀者可對法條內容一目了然。刑法則是根據(jù)最高人民法院和最高人民檢察院頒布的五個罪名規(guī)定所確立的法定罪名作為條旨?！　￡P聯(lián)指引——重點法條的相關規(guī)定都以腳注的形式作出了鏈接，并在原版的基礎上增加了關聯(lián)規(guī)定內容的關鍵詞及所在頁碼，便于讀者迅速查找?！　〕岁P聯(lián)規(guī)定之外，對于全國人大常委會法制工作委員會、國務院法制辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院和有關部委對法律條文理解適用的解釋性答復、批復及復函等全文附在相關法條后作為腳注，使讀者能夠更全面、準確、高效的解決實際問題?！　≈笇О咐豆痉蛇m用全書(含文書范本)(第3版)》精心選取了近年來最高人民法院公報公布的具有典型性的指導案例，以輔助讀者更為深入地理解應用法律，把握司法實踐中的審判觀點?！　?．文件檢索　　在目錄前制作了可供讀者快捷檢索的常用法律簡目。目錄之后，提供了簡目和腳注中涉及到的諸多法律文件名稱的縮略語對照表，按照縮略語首字的拼音字母排序?！　?．增值服務　　為了使讀者能夠及時充分了解我國立法的動態(tài)信息，凡是購買《公司法律適用全書(含文書范本)(第3版)》的讀者，均可在寄回讀者調查問卷表后免費獲得我社2010年全年(12輯)新法規(guī)匯編的電子版增補服務，詳情可參見書后附頁。　　重在細節(jié)，勝在品質，最大程度的方便讀者適用法律一直是我們的目標！

書籍目錄

一、綜合法律中華人民共和國公司法(2005年10月27日修訂)中華人民共和國個人獨資企業(yè)法(1999年8月30日)中華人民共和國外資企業(yè)法(2000年10月31日)中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法(2000年10月31日修正)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法(2001年3月15日第二次修正)中華人民共和國合伙企業(yè)法(2006年8月27日修訂)中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法(1996年10月29日)中華人民共和國反不正當競爭法(1993年9月2日)中華人民共和國廣告法(1994年10月27日)中華人民共和國反壟斷法(2007年8月30日)行政法規(guī)及文件城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例(1987年8月5日)中華人民共和國外資企業(yè)法實施細則(2001年4月12日第三次修訂)中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法實施細則(1995年9月4日)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例(2001年7月22日修訂)國務院關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(2009年9月19日)部門規(guī)章及文件城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例實施細則(1998年12月3日修訂)司法解釋最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(一)(2006年4月28日)最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(二)(2008年5月5日)文書范本1．有限責任公司章程2．股份有限公司章程二、國有企業(yè)法律中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法(1988年4月13日)中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法(2008年10月28日)行政法規(guī)及文件企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例(2003年5月27日)國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例(2000年3月15日)部門規(guī)章及文件國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定和產(chǎn)權糾紛處理暫行辦法(1993年12月21日)中央企業(yè)投資監(jiān)督管理暫行辦法(2006年6月28日)企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理暫行辦法(2005年8月25日)司法解釋最高人民法院關于如何認定國有控股、參股股份有限公司中的國有公司、企業(yè)人員的解釋(2005年8月1日)最高人民法院關于審理與企業(yè)改制相關的民事糾紛案件若干問題的規(guī)定(2003年1月3日)最高人民法院關于審理涉及金融資產(chǎn)管理公司收購、管理、處置國有銀行不良貸款形成的資產(chǎn)的案件適用法律若干問題的規(guī)定(2001年4月11日)最高人民法院關于國有資產(chǎn)產(chǎn)權管理行政案件管轄問題的解釋(2001年2月16日)三、公司設立登記行政法規(guī)及文件中華人民共和國公司登記管理條例(2005年12月18日修訂)企業(yè)名稱登記管理規(guī)定(1991年7月22日)中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例(1988年6月3日)中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法(2007年5月9日修訂)企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定(1999年6月23日修訂)部門規(guī)章及文件中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例施行細則(21000年12月1日第二次修訂)企業(yè)年度檢驗辦法(2006年2月24日)公司注冊資本登記管理規(guī)定(2005年12月27日)企業(yè)名稱登記管理實施辦法(2004年6月14日修訂)企業(yè)經(jīng)營范圍登記管理規(guī)定(2004年6月14日)企業(yè)登記程序規(guī)定(2004年6月10日)外商投資企業(yè)授權登記管理辦法(2002年12月10日)國家工商行政管理總局關于做好合伙企業(yè)登記管理工作的通知(2007年5月29日)商務部辦公廳關于轉發(fā)國務院法制辦公室對于外商投資企業(yè)投資者出資及清算具體應用問題的復函的通知(2005年3月18日)文書范本1．企業(yè)法人申請開業(yè)登記注冊書2．公司設立登記申請書3．公司變更登記申請書四、公司證券與上市法律中華人民共和國證券法(2005年10月27日修訂)行政法規(guī)及文件股票發(fā)行與交易管理暫行條例(1993年4月22日)企業(yè)債券管理條例(1993年8月2日)國務院關于股份有限公司境內上市外資股的規(guī)定(1995年12月25日)部門規(guī)章及文件首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法(2006年5月17日)首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法(2009年3月31日)關于證券公司申請首次公開發(fā)行股票并上市監(jiān)管意見書有關問題的規(guī)定(2008年5月12日)……五、公司治理六、公司財稅管理七、公司合同管理八、公司知識產(chǎn)權管理九、公司人力資源管理十、公司破產(chǎn)、清算與重組

章節(jié)摘錄

前款所稱重要的國有獨資公司，按照國務院的規(guī)定確定。第六十八條 【國有獨資公司的董事會】國有獨資公司設董事會，依照本法第四十七條、第六十七條的規(guī)定行使職權。董事每屆任期不得超過三年。董事會成員中應當有公司職工代表。董事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構委派；但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構從董事會成員中指定。第六十九條 【國有獨資公司的經(jīng)理】國有獨資公司設經(jīng)理，由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理依照本法第五十條規(guī)定行使職權。經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構同意，董事會成員可以兼任經(jīng)理。第七十條 【國有獨資公司高層人員的兼職禁止】國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職。第七十一條 【國有獨資公司的監(jiān)事會】國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

編輯推薦

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