勞動(dòng)辦案簡(jiǎn)明手冊(cè)

內(nèi)容概要

隨著中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的基本形成并不斷完善，我國(guó)的規(guī)范性法律文件日益增多，這無(wú)疑為我們學(xué)習(xí)、運(yùn)用法律法規(guī)帶來(lái)了諸多困難。為了滿足司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、律師和當(dāng)事人等辦案所需，方便廣大法學(xué)專業(yè)人士和普通讀者學(xué)習(xí)、查詢使用，我們特組織編寫(xiě)了“辦案簡(jiǎn)明手冊(cè)”叢書(shū)。    叢書(shū)具有以下特色：    1.權(quán)威：叢書(shū)約請(qǐng)法律實(shí)務(wù)界、學(xué)術(shù)界眾多權(quán)威人士進(jìn)行編選、審定，準(zhǔn)確、權(quán)威。    2.方便：叢書(shū)按照辦案、學(xué)習(xí)的特點(diǎn)對(duì)所涉主題進(jìn)行分類，每類下面又按照效力等級(jí)進(jìn)行編排，簡(jiǎn)明、方便。    3.實(shí)用：叢書(shū)編選的法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、司法解釋等都是辦案中最常用、最新的文件，全面、實(shí)用。    我們相信本套叢書(shū)一定能為您帶來(lái)有益幫助，幫您化繁為簡(jiǎn)，輕松學(xué)習(xí)、辦案。

書(shū)籍目錄

實(shí)體法篇　一、綜合　　法律　　　中華人民共和國(guó)憲法（節(jié)錄）（2004年3月14日）　　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日）　　　中華人民共和國(guó)工會(huì)法（2001年10月27日）　　　中華人民共和國(guó)刑法（節(jié)錄）（2009年2月28日）　　　中華人民共和國(guó)公司法（節(jié)錄）（2005年10月27日）　　　中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法（節(jié)錄）（2001年3月15日）　　　中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法（節(jié)錄）（2000年10月31日）　　　中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法（節(jié)錄）（1999年8月30日）　　部門(mén)規(guī)章　　　勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（1995年8月4日）　　　企業(yè)工會(huì)工作條例（2006年12月11日）　　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定（1997年12月25日）　　　私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定（1989年9月21日）　　司法解釋　　　最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋（2003年6月25日）　　　最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（節(jié)錄）（2003年12月26日）　二、勞動(dòng)就業(yè)　　法律　　　中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法（2007年8月30日）　　行政法規(guī)　　　殘疾人就業(yè)條例（2007年2月25日）　　　勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定（1990年11月22日）　　　國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知（2009年2月3日）　　　國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知一（2009年1月19日）　　　國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知（2008年9月26日）　　　國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知（2008年2月3日）　　部門(mén)規(guī)章　　　就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（2007年11月5日）　　　臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定（2005年6月14日）　　　境外就業(yè)中介管理規(guī)定（2002年5月14日）　　　外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定（1996年1月22日）　　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)意見(jiàn)的通知（2005年7月20日）　　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理有關(guān)問(wèn)題的函（2005年7月4日）　三、勞動(dòng)合同　　1　總類　　　法律　　　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2007年6月29日）　　　行政法規(guī)　　　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（2008年9月18日）　　　部門(mén)規(guī)章　　　　勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知（1996年10月31日）　　　　實(shí)施《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答（1995年4月27日）　　　　關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知（2006年12月22日）　……程序法篇常用文書(shū)

章節(jié)摘錄

實(shí)體法篇一、綜合法律中華人民共和國(guó)憲法（節(jié)錄）（1982年12月4日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)1982年12月4日全國(guó)人民代表大會(huì)公告公布施行根據(jù)1988年4月12日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》、1993年3月29日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》、1999年3月15日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》和2004年3月14日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》修正）第四十二條中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。勞動(dòng)是一切有勞動(dòng)能力的公民的光榮職責(zé)。國(guó)有企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)以國(guó)家主人翁的態(tài)度對(duì)待自己的勞動(dòng)。國(guó)家提倡社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。國(guó)家提倡公民從事義務(wù)勞動(dòng)。國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練。第四十三條中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。第四十四條國(guó)家依照法律規(guī)定實(shí)行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國(guó)家和社會(huì)的保障。第四十五條中華人民共和國(guó)公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。國(guó)家和社會(huì)保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優(yōu)待軍人家屬。國(guó)家和社會(huì)幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動(dòng)、生活和教育。

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