辦案實用小全書-勞動人事辦案實用小全書

出版時間:2009-5  出版社:中國法制出版社  作者:《辦案實用小全書》編寫組 編  頁數(shù):662  

內(nèi)容概要

辦案實用小全書,匯編體例自成一格,堪稱典范,是法律工作者辦案運用和公民法律學(xué)習(xí)的有力助手?!  锸珍洶ǖ胤叫晕募母骷壷匾晌募?,全面有效;  ★獨創(chuàng)的復(fù)函、批復(fù)應(yīng)用腳注快捷查詢方式,實甩準(zhǔn)確;  ★文書常用便于參考,制作文書時僅需比照,省心省力;  ★案例皆盡典型,所收案例多為最高人民法院公報案例與各省高級人民法院裁判文書。并提煉辦案要旨,辦案疑難問題悉數(shù)指導(dǎo)。

書籍目錄

實體法篇 一 綜合  ◎法律   中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)   中華人民共和國工會法(2001年IO月27日)   中華人民共和國公司法(節(jié)錄)  (2005年10月27日)   中華人民共和國個人獨資企業(yè)法(節(jié)錄)  (1999年8月30日)   中華人民共和國外資企業(yè)法(節(jié)錄)  (2000年10月31日)   中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法(節(jié)錄)  (2001年3月15日)   中華人民共和國刑法(節(jié)錄)(2009年2月28日)  ◎司法解釋   最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋(2003年6月25日)  ◎部門規(guī)章及文件   勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995年8月4日)   私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定(1989年9月21日)   鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動管理規(guī)定(1997年12月25日)  二 勞動就業(yè)  ◎法律   中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法(2007年8月30日)  ◎行政法規(guī)及文件   殘疾人就業(yè)條例(2007年2月25日)   國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知(2008年2月3咱)   勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定(1990年lO月22日)   國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知(2008年9月26日)   國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知(2009年.1月19日)  ◎部門規(guī)章及文件   就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(2007年11月5日)   境外就業(yè)中介管理規(guī)定(2002年5月14日)   臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定(2005年6月14日)   外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定(1996年1月22日)   勞動和社會保障部關(guān)于貫徹落實中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳引導(dǎo)鼓勵高?! 绦蚍ㄆ胤叫晕募?/pre>

章節(jié)摘錄

  實體法篇  一 綜合  法律  中華人民共和國勞動法  1994年7月5日主席令第28號公布  自1995年1月1日起施行  第一章 總則  第一條 【立法宗旨】為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,根據(jù)憲法,制定本法?! 〉诙l 【適用范圍】在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法?! 覚C(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行?!  碴P(guān)聯(lián)規(guī)定:勞動法意見1(P29)〕  第三條 【勞動者的權(quán)利和義務(wù)】勞動者  享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利?! 趧诱邞?yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

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