現(xiàn)行法規(guī)大全-現(xiàn)行勞動(dòng)社會(huì)保障法規(guī)大全

內(nèi)容概要

　　《現(xiàn)行勞動(dòng)社會(huì)保障法規(guī)大全》具有以下特點(diǎn)：一、文件收錄齊全——本書吸收了近兩年國(guó)家全面清理法律法規(guī)規(guī)章工作的重要成果，收錄了勞動(dòng)社會(huì)保障領(lǐng)域所有現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)，同時(shí)將重要的部門規(guī)章、司法解釋及各類重要文件也一并收錄。 二、注釋內(nèi)容豐富——本書所收的重要法律法規(guī)文件含有極為豐富的注釋內(nèi)容，包括“注解”和“應(yīng)用”兩種成分?！白⒔狻币越庹f條文含義為主，目的在于幫助讀者理解條文的一般含義；“應(yīng)用”部分提煉具體實(shí)踐問題并做出解答，目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以促進(jìn)法律實(shí)踐。另外，各種關(guān)于法規(guī)文件立、改、廢等方面內(nèi)容的腳注，清晰地反映了法制狀況，有利于增強(qiáng)文件適用的準(zhǔn)確性。三、檢索功能強(qiáng)大——本書檢索系統(tǒng)由總目錄、目錄、索引一（按發(fā)文單位）、索引二（按拼音）四個(gè)部分組成，可以根據(jù)文件內(nèi)容、發(fā)文單位、發(fā)文類型、發(fā)文時(shí)間、文件名稱的拼音序列等各種檢索方式，查找所需的目標(biāo)文件。中國(guó)法制出版社是國(guó)務(wù)院法制辦公室直屬的中央級(jí)法律圖書專業(yè)出版單位，是法律、行政法規(guī)的權(quán)威出版機(jī)構(gòu)。在二十年法律工具書編輯出版的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，我社充分運(yùn)用自身的資源與專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極探索多元化的法律工具書制作模式，不斷改進(jìn)體例編排、注解加工、索引方法等，推出了各具特色的法律工具書品種，以期能最大限度地滿足各領(lǐng)域、各層次不同讀者群多樣化的閱讀需求?！艾F(xiàn)行法規(guī)大全”是一套檢索功能強(qiáng)大的法律工具書，適合各類法律工作者配備使用，方便其查考相關(guān)法律規(guī)定；同時(shí)，本系列也是一套學(xué)習(xí)型法律工具書，特別適合各級(jí)公務(wù)員學(xué)法、用法，推進(jìn)依法行政建設(shè)。

書籍目錄

索引一（按發(fā)文機(jī)關(guān)）索引二（按拼音）一、綜合（一）法律（二）行政法規(guī)（三）部門規(guī)章及其他文件（四）司法解釋二、就業(yè)（一）法律（二）行政法規(guī)及文件（三）部門規(guī)章及其他文件1．綜合2．就業(yè)服務(wù)與管理3．殘疾人就業(yè)4．農(nóng)民工就業(yè)5．再就業(yè)6．涉外及涉港澳臺(tái)就業(yè)三、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同（一）法律（二）行政法規(guī)（三）部門規(guī)章及其他文件1．綜合2．勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系3．工齡計(jì)算4．勞動(dòng)合同的解除與終止5．違反和解除及終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（四）司法解釋四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）行政法規(guī)及文件（二）部門規(guī)章及其他文件（三）司法解釋五、工時(shí)與休假（一）行政法規(guī)及文件（二）部門規(guī)章及其他文件六、勞動(dòng)安全（一）法律（二）行政法規(guī)及文件（三）部門規(guī)章及其他文件1．綜合2．勞動(dòng)防護(hù)用品3．職業(yè)健康管理4．事故處理5．礦山、特種設(shè)備6．相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)七、女職工和未成年工特殊保護(hù)(一)法律(二)行政法規(guī)(三)部門規(guī)章及其他文件八、職業(yè)培訓(xùn)(一)法律(二)部門規(guī)章及其他文件九、社會(huì)保險(xiǎn)(一)行政法規(guī)及文件(二)部門規(guī)章及其他文件1．綜合2．失業(yè)保險(xiǎn)3．醫(yī)療保險(xiǎn)4．工傷保險(xiǎn)5．生育保險(xiǎn)6．養(yǎng)老保險(xiǎn)(三)司法解釋十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(一)法律(二)行政法規(guī)(三)部門規(guī)章及其他文件(四)司法解釋十一、社會(huì)救助與安置優(yōu)撫(一)法律(二)行政法規(guī)及文件(三)部門規(guī)章及其他文件1．經(jīng)適房、廉租房2．優(yōu)撫安置

章節(jié)摘錄

對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有新的規(guī)定，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1．調(diào)解組織?！秳趧?dòng)法》規(guī)定的調(diào)解組織，只有用人單位內(nèi)部設(shè)立的調(diào)解委員會(huì)，但《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的調(diào)解組織有以下三類：（1）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；（2）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。其中，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定與勞動(dòng)法的規(guī)定基本相同，即企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。2．調(diào)解人員。對(duì)于調(diào)解人員，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》進(jìn)行了要求，即，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。3．調(diào)解的啟動(dòng)。調(diào)解需經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。4．調(diào)解期限。對(duì)于調(diào)解的期限，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》縮短為15天，原來的《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中規(guī)定的調(diào)解期限是30天。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。5．調(diào)解協(xié)議書的效力。對(duì)于調(diào)解協(xié)議書的效力，應(yīng)當(dāng)從以下兩個(gè)方面來認(rèn)識(shí)：首先，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。但是，調(diào)解協(xié)議書并不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，也就是說，在當(dāng)事人一方不履行調(diào)解協(xié)議時(shí)，另一方當(dāng)事人不能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，只能在仲裁期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁；其次，根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第16條規(guī)定，對(duì)于特定問題的調(diào)解協(xié)議。

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《現(xiàn)行勞動(dòng)社會(huì)保障法規(guī)大全》介紹“現(xiàn)行法規(guī)大全”是中國(guó)法制出版社為專業(yè)法律人士、政府機(jī)關(guān)工作人員傾力打造的一套法律工具書。

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