出版時(shí)間:2009-3 出版社:中國(guó)法制出版社 作者:中國(guó)法制出版社 編 頁(yè)數(shù):568
內(nèi)容概要
本書(shū)約請(qǐng)了相關(guān)立法及司法實(shí)踐部門(mén)的專家,精心選擇法律文本,廣泛收錄了現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、司法解釋。 本書(shū)對(duì)重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行注解,幫助讀者準(zhǔn)確理解條文含義,書(shū)中對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作了專業(yè)提示,幫助讀者準(zhǔn)確運(yùn)用法律。 本叢書(shū)具有以下特色: 1. 收錄全面。叢書(shū)涵蓋了社會(huì)生活的重要領(lǐng)域,廣泛收錄了現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、司法解釋和公報(bào)案例。 2. 編排合理。依據(jù)各個(gè)法律部門(mén)的特點(diǎn)精心梳理相關(guān)的法律法規(guī)及司法解釋,科學(xué)編排,合理分類,兼顧法律體系與司法實(shí)踐的需要,真正做到簡(jiǎn)明易用,一目了然。 3. 權(quán)威實(shí)用。對(duì)于重要法律進(jìn)行解讀釋義,幫助讀者把握立法精神,理解條文含義。根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問(wèn)題,由相關(guān)專家運(yùn)用法律定及原理進(jìn)行權(quán)威解答。另外,分冊(cè)根據(jù)需要附上實(shí)用圖表、辦事流程等,方便讀者查閱使用。 真誠(chéng)希望本叢書(shū)的出版能為您應(yīng)用法律帶來(lái)幫助和便利,同時(shí)也懇請(qǐng)廣大讀者對(duì)書(shū)中存在的不足之處提出批評(píng)和建議。
書(shū)籍目錄
一、綜合 中華人民共和國(guó)憲法(節(jié)錄)(2004年3月14日) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(1994年7月5日) 中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(2007年8月30日) 中華人民共和國(guó)工會(huì)法(2001年10月27日) 最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋(2003年6月25日) 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(節(jié)錄)(2003年12月26日) 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》審判監(jiān)督程序若干問(wèn)題的解釋(2008年11月25日) 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》執(zhí)行程序若干問(wèn)題的解釋(2008年11月3日) 最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問(wèn)題的規(guī)定(2008年8月21日) 最高人民法院關(guān)于適用《關(guān)于民事拆訟證據(jù)的若干規(guī)定》中有舉證時(shí)限規(guī)定的通知(2008年12月21日) 勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(1995年8月4日) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2003年5月30日)二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?。ㄒ唬┚C合 中華人民共和國(guó)民事拆訟法(節(jié)錄)(2007年10月28日) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日) 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議促裁辦案規(guī)則(2009年1月1日) 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(2001年4月16日) 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)(2006年8月14日) 工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法(1995年8月17日) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則(1993年11月5日) 勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議種裁工作幾個(gè)問(wèn)題的復(fù)函(2003年3月20日)?。ǘ┦馨阜秶 ∽罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效的批復(fù)(1998年10月14日) 最高人民法院關(guān)于民法院對(duì)集體企業(yè)退休職工為追索退休金而提起的訴訟應(yīng)否受理問(wèn)題的復(fù)函(1993年4月15日) ……?。ㄈ┨幚沓绦颉。ㄋ模﹫?zhí)行?。ㄎ澹┦聵I(yè)單位爭(zhēng)議處理三、勞動(dòng)合同?。ㄒ唬┚C合?。ǘ┕g?。ㄈ﹦趧?dòng)合同的解除與終止?。ㄋ模┙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償四、勞動(dòng)報(bào)酬五、工時(shí)與休假六、勞動(dòng)安全與保護(hù)七、五險(xiǎn)一金?。ㄒ唬┚C合?。ǘ┦I(yè)保險(xiǎn) (三)醫(yī)療保險(xiǎn)?。ㄋ模┕kU(xiǎn) (五)生育保險(xiǎn)?。B(yǎng)老保險(xiǎn)?。ㄆ撸┳》抗e金八、勞動(dòng)監(jiān)察附錄
章節(jié)摘錄
一、綜合 中華人民共和國(guó)憲法(節(jié)錄) ?。?982年12月4日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò) 1982年12月4日全國(guó)人民代表大會(huì)公告公布施行 根據(jù)1988年4月12日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》、1993年3月29日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》、1999年3月15日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》和2004年3月14日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》修正) …… 第四十二條〔勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)〕中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。 國(guó)家通過(guò)各種途徑,創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。 ……
編輯推薦
《法律法規(guī)司法解釋公報(bào)案例精編6:勞動(dòng)爭(zhēng)議》傳播法律;弘揚(yáng)法治;關(guān)注民生;服務(wù)百姓?! ∈珍浫妫罕咎讌矔?shū)約請(qǐng)了相關(guān)立法及司法實(shí)踐部門(mén)的專家,精心選擇法律文本,廣泛收錄了現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、司法解釋?! l文釋義:對(duì)重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行注解,幫助讀者準(zhǔn)確理解條文含義。 應(yīng)用提示:對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作了專業(yè)提示,幫助讀者準(zhǔn)確運(yùn)用法律?! 」珗?bào)案例:各小類下根據(jù)需要穿插公報(bào)案例,與審判實(shí)踐緊密相關(guān)。幫助讀者深刻領(lǐng)會(huì)條文涵義。
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