“工”事“工”辦

內(nèi)容概要

　鑒定是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域，要求當(dāng)事人對相關(guān)的專業(yè)科學(xué)知識都有所了解，那是非常困難的。但當(dāng)事人可以學(xué)習(xí)掌握鑒定的相關(guān)法律程序。如果相關(guān)當(dāng)事人掌握了鑒定程序方面的知識，那他在權(quán)益維護(hù)過程中就能夠化被動為主動，將難題變?nèi)菀?。這套小小的鑒定程序叢書，以通俗易懂的語言、清晰準(zhǔn)確的步驟分解、實用高效的法律提示、生動形象的案例說明，介紹了司法鑒定、勞動能力鑒定、醫(yī)療事故鑒定的程序。相信讀者定能輕松掌握，成竹在胸。

書籍目錄

寫在前面的話第1部分　什么是勞動能力鑒定  一、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定  　（一）什么是工傷認(rèn)定  ?。ǘ﹦趧幽芰﹁b定以及工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定的關(guān)系　  （三）工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定的區(qū)別　二、勞動能力鑒定的內(nèi)容　三、可以申請進(jìn)行勞動能力鑒定的范圍　四、勞動能力鑒定機構(gòu)  ?。ㄒ唬﹦趧幽芰﹁b定委員會  　（二）專家組　五、勞動能力鑒定結(jié)論的法律效力第2部分　勞動能力鑒定的程序　  一、普通勞動能力鑒定程序　  （一）勞動能力鑒定申請的提出 　 （二）受理和鑒定委員會工作程序簡介  　（三）專家組、專家組意見  　（四）鑒定結(jié)論的作出和送達(dá)  ?。ㄎ澹秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》簡述  　（六）當(dāng)事人申請重新鑒定 　 （七）勞動能力復(fù)查鑒定  ?。ò耍┵M用負(fù)擔(dān)  二、職業(yè)病鑒定的特殊規(guī)定  ?。ㄒ唬┞殬I(yè)病鑒定概述  　（二）職業(yè)病鑒定程序  三、職業(yè)病診斷和鑒定中的難點  四、職業(yè)病鑒定中對工傷職工的特殊保護(hù)第3部分　附錄　工傷保險條例（2003年4月27日）　……

章節(jié)摘錄

第1部分　什么是勞動能力鑒定一、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定（一）什么是工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是指，國家行政機關(guān)即勞動保障部門根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的規(guī)定（如《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等），確定職工受傷或職業(yè)病是否屬于工傷范圍的過程。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6），在上下班途中，受到機動車事故傷害的。同時，該法第十五條規(guī)定了視同工傷的情形：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（2）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。《工傷保險條例》第五條規(guī)定：國務(wù)院勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。任何單位的職工發(fā)生傷害事故，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，均向勞動保障行政部門提出認(rèn)定申請，由勞動保障行政部門作出是否屬于工傷的行政決定；如果用人單位參加省級單獨統(tǒng)籌的，向所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。跨地區(qū)施工企業(yè)職工發(fā)生事故傷害提出工傷認(rèn)定申請的，由負(fù)責(zé)該企業(yè)工傷保險管理工作的統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門承擔(dān)工傷認(rèn)定，事故發(fā)生地勞動保障行政部門協(xié)助調(diào)查；也可由企業(yè)所在統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門委托事故發(fā)生地勞動保障行政部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，認(rèn)定結(jié)論由委托方出具。

編輯推薦

《"工"事"工"辦:教你怎樣做勞動能力鑒定》為中國法制出版社出版。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    “工”事“工”辦 PDF格式下載

---