新法律一本通17－勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例一本通

內(nèi)容概要

法律一本通系列叢書(shū)自2005年出版以來(lái)，以其科學(xué)的體例、實(shí)用的內(nèi)容深受廣大讀者的歡迎與認(rèn)可，到目前為止，全套叢書(shū)已銷(xiāo)售逾50萬(wàn)冊(cè)。新版系列希望能夠繼續(xù)為讀者學(xué)習(xí)法律、適用法律提供有益的幫助。    改版后的一本通在繼承原有體例的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富其內(nèi)容，主要特點(diǎn)如下：    1.叢書(shū)仍以主體法條為序，逐條穿插相關(guān)聯(lián)的法律、行政法規(guī)、重要的部門(mén)規(guī)章和司法解釋，并在相關(guān)規(guī)定前總結(jié)出所附相關(guān)規(guī)定的主要內(nèi)容，方便讀者查閱。    2.最新添加強(qiáng)大的按拼音排序的主題檢索，便于讀者快速查找到需要的法律規(guī)定。    3.法條注釋和疑難術(shù)語(yǔ)腳注并用，輔之以日常生活中生動(dòng)的小例子，以利于讀者更好地理解法律。    叢書(shū)修訂再版后選編的法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件均為最新有效。

書(shū)籍目錄

主題快速檢索第一章　總則　第一條　【立法目的】　第二條　【主體適用范圍】　第三條　【合同訂立原則】　第四條　【用人單位規(guī)章制度】　第五條　【協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的三方機(jī)制】　第六條　【集體協(xié)商機(jī)制】第二章　勞動(dòng)合同的訂立　第七條　【勞動(dòng)關(guān)系建立】　第八條　【告知和說(shuō)明義務(wù)】　第九條　【招工禁止行為】　第十條　【書(shū)面勞動(dòng)合同】　第十一條　【勞動(dòng)報(bào)酬不明確】　第十二條　【勞動(dòng)合同期限】　第十三條　　【固定期限勞動(dòng)合同】、　第十四條　【無(wú)固定期限勞動(dòng)合同】　第十五條　【以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同】　第十六條　【勞動(dòng)合同生效】　第十七條　【勞動(dòng)合同的條款】　第十八條　【勞動(dòng)合同條款不明確】　第十九條　【試用期】　第二十條　【試用期工資】　第二十一條　【試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同】　第二十二條　【服務(wù)期】　第二十三條　【商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制】　第二十四條　【競(jìng)業(yè)限制適用范圍和期限】　第二十五條　【違約金】　第二十六條　【勞動(dòng)合同無(wú)效】　第二十七條　【勞動(dòng)合同部分無(wú)效】　第二十八條　【勞動(dòng)合同無(wú)效后報(bào)酬支付】第三章　勞動(dòng)合同的履行和變更　第二十九條　【全面履行義務(wù)】　第三十條　【支付令】　第三十一條　【加班】　第三十二條　【拒絕勞動(dòng)】　第三十三條　【勞動(dòng)合同主體變更】　第三十四條　【勞動(dòng)合同主體合并和分立】　第三十五條　【協(xié)商變更勞動(dòng)合同】第四章　勞動(dòng)合同的解除和終止　第三十六條　【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】　第三十七條　【勞動(dòng)者單方同提前通知解除勞動(dòng)合同】 　……第五章　特別規(guī)定第六章　監(jiān)督檢查第七章　法律責(zé)任第八章　附則附：本書(shū)所涉主要法律文件目錄

章節(jié)摘錄

勞動(dòng)規(guī)章制度《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條、第八十條《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條《勞動(dòng)部關(guān)于（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法）若干條文的說(shuō)明》第四條《勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理完善勞動(dòng)合同制度的通知》四《勞動(dòng)部關(guān)于對(duì)新開(kāi)辦用人單位實(shí)行勞動(dòng)規(guī)章制度備案制度的通知》二、四《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第十六條勞動(dòng)合同的必備條款《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條第一款《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條第一款《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十四條第一款《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》第二十八條《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》第十六條《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》第八條《勞動(dòng)和社會(huì)保障部建設(shè)部全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》三勞動(dòng)合同的訂立《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》《勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法》

編輯推薦

《勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例一本通17》特色：以主體法的條文為序，逐條穿插相關(guān)規(guī)定以主題快還檢索為線，高效查找法律依據(jù)以法條注釋理解為輔，闡釋深?yuàn)W法律概念

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