出版時(shí)間:2008-9 出版社:中國法制出版社 作者:國務(wù)院法制辦公室 編 頁數(shù):212
內(nèi)容概要
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分,是指勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家或社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國現(xiàn)在調(diào)整工傷保險(xiǎn)問題的主要依據(jù)是自2004年1月l日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》。 關(guān)于王傷保險(xiǎn)的適用范圍,按照條例的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體X-商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。只要是在中國境內(nèi)的企業(yè),不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)還是外資企業(yè),以及有雇工的個(gè)體工商戶都應(yīng)當(dāng)為其職工參加工傷保險(xiǎn)。用人單位不得以本單位是私營企業(yè)、職工人數(shù)少、經(jīng)濟(jì)效益不好或者出現(xiàn)工傷的職工不是正式職工為理由而拒絕為其職工參加工傷保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
書籍目錄
適用導(dǎo)引工傷保險(xiǎn)條 例 第一章 總 則 第一條 立法目的 第二條 適用范圍 第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳一 第四條 用人單位公示參保情況、安全防范義務(wù) 第五條 工傷保險(xiǎn)行政管理部門 第六條 工傷保險(xiǎn)政策與標(biāo)準(zhǔn)的制定 第二章 工傷保險(xiǎn)基金 第七條 工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成 第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率 第九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率方案的制定 第十條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納主體及數(shù)額 第十一條 統(tǒng)籌地區(qū) 第十二條 工傷保險(xiǎn)基金的管理 第十三條 工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金 第三章 工傷認(rèn)定 第十四條 認(rèn)定為工傷的情形 第十五條 視同工傷的情形 第十六條 不屬于工傷的情形 第十七條 工傷認(rèn)定申請時(shí)限與主體 第十八條 工傷申請程序 第十九條 事故傷害調(diào)查與舉證責(zé)任 第二十條 工傷認(rèn)定程序及回避 第四章 勞動(dòng)能力鑒定 第二十一條 職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的條 件 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定內(nèi)容 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定申請 第二十四條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)構(gòu)成 第二十五條 鑒定程序及期限 第二十六條 再次鑒定 第二十七條 勞動(dòng)能力鑒定工作原則 第二十八條 勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定 第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第二十九條 工傷醫(yī)療待遇 第三十條 工傷職工配置的輔助器具 第三十一條 停工留薪期 第三十二條 生活護(hù)理費(fèi) 第三十三條 一至四級(jí)傷殘待遇 第三十四條 五、六級(jí)傷殘待遇 第三十五條 七至十級(jí)傷殘待遇 第三十六條 舊傷復(fù)發(fā)的工傷待遇 第三十七條 工亡待遇 第三十八條 工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整 第三十九條 職工因工發(fā)事故而下落不明的處理 第四十條 停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形 第四十一條 單位在特殊情形下的工傷保險(xiǎn)責(zé)任 …… 第六章 監(jiān)督管理 第七章 法律責(zé)任 第八章 附則配套法規(guī)附錄
章節(jié)摘錄
第一章 總 則 本章共六條,規(guī)定了本條例的立法目的、適用范圍、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、工傷保險(xiǎn)工作的管理、工傷保險(xiǎn)政策的制定等內(nèi)容。 第一條 【立法目的】為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例?! ”緱l是關(guān)于立法目的的規(guī)定?! ?.工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家或社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。 2.在理解條例的立法目的時(shí),需要弄清工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害保險(xiǎn)的關(guān)系??傮w而言,工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)中的一種,而人身意外傷害保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)的范疇。因此,工傷保險(xiǎn)與人身傷害保險(xiǎn)的關(guān)系,實(shí)質(zhì)上是社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系?! ∩鐣?huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)雖然都是保險(xiǎn),但二者在適用范圍、基本原則、籌資辦法、待遇水平等多方面均有不同。社會(huì)保險(xiǎn)一般適用于全體公民,待遇較統(tǒng)一,強(qiáng)調(diào)社會(huì)的公平性,籌資來源于國家、單位、職工個(gè)人等多方面;而商業(yè)保險(xiǎn)僅適用于存在繳費(fèi)關(guān)系的投保人與保險(xiǎn)公司之間,保險(xiǎn)資金來源于投保人的繳費(fèi),保險(xiǎn)待遇與繳費(fèi)的多少以及保險(xiǎn)基金的運(yùn)營狀況直接掛鉤。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)穩(wěn)定的基本條件,而商業(yè)保險(xiǎn)則是在能力許可的前提下,對部分人群的保險(xiǎn)水平予以增加或者改進(jìn)的部分。① 第二條 【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?! ≈腥A人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利?! ∮泄凸さ膫€(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ……
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《工傷保險(xiǎn)條例注解與配套》特點(diǎn): 國務(wù)院法制辦公室直屬的中央級(jí)法律圖書專業(yè)出版機(jī)構(gòu)法律、行政法規(guī)的權(quán)威出版機(jī)構(gòu)?! I(yè)導(dǎo)引 圍繞主體法律文件對相關(guān)領(lǐng)域作提綱挈領(lǐng)的說明,重點(diǎn)提示立法動(dòng)態(tài)及適用重點(diǎn)、難點(diǎn)?! ?quán)威注解 由法律專家對重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語進(jìn)行注解,幫助讀者把握立法精神,理解條文含義?! ?shí)務(wù)應(yīng)用 根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問題,運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行權(quán)威解答。 配套規(guī)定 ·工傷認(rèn)定辦法 ·職業(yè)病能力鑒定,職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) ·關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見。
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