困境與重建-當代中國公務(wù)員行政道德建設(shè)研究

內(nèi)容概要

本書主要內(nèi)容包括：道德困境：當代中國公務(wù)員行政道德的現(xiàn)實狀況；理論的解讀：行政道德的內(nèi)涵界說；繼承與借鑒：中外行政道德建設(shè)發(fā)展及啟示；正確定位：當代中國公務(wù)員行政道德建設(shè)的前提基礎(chǔ)；重建之路：當代中國公務(wù)員行政道德建設(shè)途徑探索等五章。對當代中國公務(wù)員行政道德建設(shè)進行了研究。

作者簡介

張萃萍，女，1971年生于哈爾濱，現(xiàn)為國家行政學(xué)院政治學(xué)部副教授、博士。從1997年至今在《科學(xué)社會主義》、《理論前沿》、《社會科學(xué)》、《學(xué)習(xí)時報》等刊物上發(fā)表文章近四十篇，出版專著一部，合著、編著和參與編寫教材多部  現(xiàn)主要從事公務(wù)員職業(yè)精神建設(shè)及中國特色社會主義理論研究。

書籍目錄

第一章  道德困境：當代中國公務(wù)員行政道德的現(xiàn)實狀況  一、問題透視    1.當前我國行政道德建設(shè)存在的問題    2.當前我國行政道德失范的表現(xiàn)及危害  二、原因解析    1.歷史的積淀    2.現(xiàn)實的沖擊第二章  理論的解讀：行政道德的內(nèi)涵界說  一、行政道德的涵義及功能界定  二、行政道德與行政責(zé)任  三、行政道德的特點及價值原則  四、行政道德建設(shè)的社會意義第三章  繼承與借鑒：中外行政道德建設(shè)發(fā)展及啟示  一、中國傳統(tǒng)行政道德的歷史實踐    1.中國傳統(tǒng)行政道德的主要內(nèi)容    2.中國傳統(tǒng)行政道德的主要特征    3.中國傳統(tǒng)行政道德的批判繼承  二、國外行政道德的發(fā)展    1.國外公務(wù)員行政道德建設(shè)的主要內(nèi)容    2.國外公務(wù)員行政道德建設(shè)的發(fā)展特點    3.國外公務(wù)員行政道德建設(shè)對中國的啟示第四章  正確定位：當代中國公務(wù)員行政道德建設(shè)的前提基礎(chǔ)  一、當代中國公務(wù)員行政道德建設(shè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)    1.服務(wù)行政：政府管理轉(zhuǎn)型帶來的機遇    2.新的考驗：黨執(zhí)政環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)    3.民眾期待：和諧社會建設(shè)帶來的動力    4.權(quán)力腐?。菏袌鼋?jīng)濟帶來的困境  二、當代中國公務(wù)員行政道德建設(shè)的科學(xué)定位    1.價值定位    2.方向定位    3.原則定位  三、當代中國公務(wù)員行政道德規(guī)范第五章  重建之路：當代中國公務(wù)員行政道德建設(shè)途徑探索  1.法治建設(shè)  2.人格建設(shè)  3.環(huán)境建設(shè)  4.監(jiān)督體系建設(shè)  5.信仰建設(shè)

章節(jié)摘錄

　　第一章　道德困境：當代中國公務(wù)員行政道德的現(xiàn)實狀況：　　二、原因解析：　　行政道德是一種特殊的職業(yè)道德，是所有國家公職人員在權(quán)力運用和行使過程中的道德意識、道德規(guī)范以及道德行為的總和，它既表現(xiàn)為社會對國家公職人員在權(quán)力運用過程中提出的道德要求，又體現(xiàn)著國家公職人員在權(quán)力行使過程中應(yīng)追求的價值目標。公務(wù)員行政道德失范，也就是指在社會生活中，規(guī)范公務(wù)員及其行為的道德價值的缺失，或者缺少有效性，不能對公務(wù)員的行為發(fā)揮正常的調(diào)節(jié)作用，從而表現(xiàn)為公務(wù)員行為的混亂無序。我國目前行政道德狀況總體來說是好的，但應(yīng)該看到，當前的中國正由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡。由于市場經(jīng)濟固有的弱點和不足，加之市場經(jīng)濟在我國剛剛起步，還不成熟，因而，必然對行政道德帶來很大的負面影響，一些行政人員淡化理想，放棄精神價值追求，思想向個人本位、向小團體本位偏移，甚至陷入“自我中心主義”或極端個人主義的價值誤區(qū)。再由于我國的“依法治國”方略也剛剛起步，法制不健全，法律監(jiān)督不力，完整意義上的“法治”社會還未建立，加之封建思想的影響和資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕等，使得行政道德的失范較為嚴重，并似有越演越烈的趨勢，嚴重損害著政府的公正形象，敗壞著社會風(fēng)氣，影響著我國社會主義和諧社會的建設(shè)。由于公務(wù)員在社會生活中居于至關(guān)重要的位置，擔負著代表人民和國家行使公共權(quán)力、管理公共事物的重大職業(yè)責(zé)任，其行政道德素質(zhì)如何，不僅關(guān)系到公務(wù)員能否正當行使公共權(quán)力、高效履行國家公務(wù)，而且關(guān)系到社會的道德進步和國家的興衰存亡。因此，探討當前我國公務(wù)員行政道德失范的原因，積極尋求解決問題的途徑具有重要的現(xiàn)實意義。　　1．歷史的積淀：　　江澤民同志曾指出：“我國是一個封建社會歷史很長的國家，封建主義和其它剝削階級影響將長期存在一總是通過各種形式表現(xiàn)出來?！憋@然，從歷史文化的角度分析公務(wù)員行政道德失范問題，常常會發(fā)現(xiàn)失范現(xiàn)象形成的歷史淵源和復(fù)雜的文化背景。一般說來，在一切意識形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)，傳統(tǒng)都是一種巨大的保守力量?！　　?/pre>








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