出版時間:2008-4 出版社:中國法制出版社 作者:菅峰 編 頁數(shù):402
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內(nèi)容概要
從應(yīng)聘求職開始,到離職解約結(jié)束,職場說法系列結(jié)合新勞動合同法的規(guī)定,全方位展現(xiàn)了職場人士可能會遭遇到的各種法律問題,為您答疑解惑,讓您輕松應(yīng)對難題。 本書主要從工傷認(rèn)定、職業(yè)病糾紛、工傷傷殘鑒定、工傷待遇與賠償、工傷行政糾紛五個方面著手,內(nèi)容涵蓋勞動者及用人單位經(jīng)常遇到的各種糾紛,提煉真實(shí)的案例,以案說法,內(nèi)容全面、文字簡潔、依據(jù)充分、說理透徹。該書可供各大專院校作為教材使用,也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。
作者簡介
菅峰,律師。上海旭燦律師事務(wù)所主任,在讀博士,高級經(jīng)濟(jì)師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、國際商務(wù)師、保險公估師、保險經(jīng)紀(jì)人。東方法律服務(wù)網(wǎng)(www.lawyer-Sh.com.cn)首席法律總監(jiān),上海市著名人身損害、保險、財稅、公司、國際商務(wù)律師。曾在某中央企業(yè)工作十余年,精通公司法務(wù)。現(xiàn)為滬上某知名稅務(wù)師事務(wù)所、保險公估有限公司首席顧問,長期擔(dān)任近百家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位常年法律顧問,在勞動法、人身損害、企業(yè)轉(zhuǎn)制、并購重組、產(chǎn)權(quán)交易、委托理財、債權(quán)債務(wù)、稅收法務(wù)、國際貿(mào)易等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富,成功地代理了一大批民商事案件,其中多起被央視《今日說法》、《經(jīng)濟(jì)與法》、東方衛(wèi)視《律師視點(diǎn)》、上視《庭審紀(jì)實(shí)》、《案件聚焦》、《社會方圓》、《法律與道德》等欄目,以及法制日報、新聞晨報、青年報、新聞晚報、上海法治報、文匯報、申江服務(wù)導(dǎo)報等眾多媒體采訪報道。
書籍目錄
第一篇 工傷認(rèn)定 (一)工傷與工傷保險 1.什么是工傷? 2.什么是工傷保險? 3.實(shí)施工傷保險制度對勞動者有何意義? 4.工傷保險對企業(yè)有什么作用? 5.工傷保險要遵循哪些原則? 6.工傷保險為何實(shí)行無責(zé)任補(bǔ)償原則??。ǘ┕kU與商業(yè)保險 1.什么是雇主責(zé)任險? 2.什么是人身意外傷害保險? 3.工傷保險與商業(yè)保險有什么區(qū)別??。ㄈ豆kU條例》的法律適用 1.現(xiàn)行《工傷保險條例》的覆蓋范圍是什么? 2.工傷保險費(fèi)由誰繳納? 3.自由職業(yè)人員發(fā)生工傷如何處理? 4.企業(yè)沒有參加工傷保險,職工是否可以認(rèn)定為工傷,能否享受有關(guān)待遇? 5.農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險,該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益? 6.在勞動合同或與職工簽訂的承包合同中規(guī)定的“工傷概不負(fù)責(zé)”條款有效嗎? 7.未人保的未成年工或成年工人遭遇工傷,老板安排其假冒入保的其他工人之名治療,家屬該怎么辦? (四)工傷認(rèn)定基本法律問題 1.為什么說勞動關(guān)系的確認(rèn)是工傷認(rèn)定的前提? 2.如何區(qū)分勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系? 3.申報工傷的主體與時限是什么? 4.申報工傷時需要提交的材料有哪些? 5.工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在多少個工作日內(nèi)作出認(rèn)定決定? 6.申請工傷認(rèn)定的期限是多久?向哪個部門提出? 7.用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),是否可以直接提出工傷認(rèn)定申請? 8.不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形有哪些? 9.視同工傷的情形有哪些? 10.屬于工傷認(rèn)定范圍的情形有哪些? 工傷認(rèn)定流程圖?。ㄎ澹┕J(rèn)定疑難案例解析 1.上下班途中被火車撞傷算不算工傷? 2.上班途中被電瓶車撞傷算不算工傷? 3.上班途中被非法改裝的三輪車撞傷算不算工傷? 4.單位聚餐后回家途中遭遇車禍算不算工傷? 5.單車事故傷亡能否認(rèn)定為工傷? 6.乘公交車下班遇急剎車摔傷是否為工傷? 7.下班后因私事在單位滯留,途中遭遇車禍算不算工傷? 8.交通事故負(fù)全責(zé)是否構(gòu)成工傷? 9.罪犯在勞改期間受傷能否算作工傷?……第二篇 職業(yè)病糾紛第三篇 工傷傷殘鑒定(勞動能力鑒定)第四篇 工傷待遇與賠償?shù)谖迤? 工傷行政糾紛附錄
章節(jié)摘錄
?。ㄒ唬┕c工傷保險 1.什么是工傷? 權(quán)威解答: 從學(xué)理上講,工傷是指“由于工作直接或間接引起的事故”(國際勞工大會通過的公約定義)。最初這個范圍不包括職業(yè)病,但隨著時間的推移,各國逐漸將職業(yè)病也納入工傷范疇,并以國際公約的形式確定了現(xiàn)在的工傷概念?!吨袊殬I(yè)安全衛(wèi)生百科全書》(勞動出版社1991年3月版)將工傷定義為:“企業(yè)職工在生產(chǎn)崗位上,從事與生產(chǎn)勞動有關(guān)的工作中,發(fā)生的人身傷害事故、急性中毒事故。但職工即使不是在生產(chǎn)、勞動崗位上,而由于企業(yè)設(shè)施不安全或勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良引起的人身傷害事故,也屬工傷。” 2.什么是工傷保險? 權(quán)威解答: 工傷保險是社會保險的一個重要組成部分。它通過社會統(tǒng)籌,建立工傷保險基金,對保險范圍內(nèi)的勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下遭受的意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成的死亡,在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到的必要物質(zhì)補(bǔ)償,以保證勞動者或其遺屬的基本生活,以及為受工傷勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)?! ?.實(shí)施工傷保險制度對勞動者有何意義? 權(quán)威解答: 實(shí)施工傷保險制度,對勞動者的意義主要有以下三點(diǎn): 首先,工傷保險保障了勞動者在工作中遭受意外事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,是維護(hù)職工合法權(quán)益的必要措施?! ?/pre>編輯推薦
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