出版時(shí)間:2008-2 出版社:姜穎 中國(guó)法制出版社 (2008-02出版) 作者:姜穎 編 頁(yè)數(shù):254
內(nèi)容概要
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法專題講座:原理·制度·案例》的作者主要來(lái)自中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系,長(zhǎng)期從事勞動(dòng)法的教學(xué)研究工作,且其中不少專家參與了《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的立法過(guò)程,熟知我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的立法背景和立法精神,保證了這本專題講座的權(quán)威性?! 》傻纳谟趯?shí)施,而保障法律實(shí)施的重要一環(huán)就在普及法律知識(shí),使更多的人知法、守法。盡管為了有利于宣傳普及保障貫徹實(shí)施,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布時(shí)已經(jīng)預(yù)留了近半年準(zhǔn)備的時(shí)間,但對(duì)于這部專業(yè)性較強(qiáng)的法律來(lái)講,宣傳普及的時(shí)間還是很緊迫的。中國(guó)法制出版社組織相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者編寫的這本專題講座,非常及時(shí)。
作者簡(jiǎn)介
姜穎,中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任、教授。畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué),獲法學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士學(xué)位。現(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)會(huì)理事、北京市勞動(dòng)法和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事,兼職律師。主要講授勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法等課程。受立法機(jī)關(guān)的邀請(qǐng),參與了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的立法起草和論證工作。曾主持和參與多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)關(guān)于勞動(dòng)法和工會(huì)法的課題研究。
書籍目錄
理論篇第一講 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的發(fā)展第二講 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的立法背景、立法過(guò)程和立法意義第三講 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的適用范圍第四講 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則制度篇第五講 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制第六講 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的舉證責(zé)任第七講 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商制度第八講 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度第九講 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織和當(dāng)事人第十講 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)與受理第十一講 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭和裁決實(shí)踐篇附:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
媒體關(guān)注與評(píng)論
作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)和保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的一部重要法律,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》進(jìn)一步規(guī)范了被喻為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議渠道的調(diào)解和仲裁。它的頒布實(shí)施,對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?! 屯晟苿趧?dòng)法律體系而言,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁制度作了進(jìn)一步規(guī)范和完善,并與勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法和正在審議的社會(huì)保險(xiǎn)法相配套,形成比較完備的勞動(dòng)法律體系,為發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?! 途S護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益而言,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道,降低勞動(dòng)者維權(quán)成本,加快勞動(dòng)者維權(quán)進(jìn)程提供了有力的法律武器?! 蛣趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁工作而言,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是整合社會(huì)資源,壓縮辦案周期,提高辦案效率和質(zhì)量的重要規(guī)制。 ——就工會(huì)組織而言,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是明確工會(huì)維權(quán)職責(zé),強(qiáng)化工會(huì)源頭參與,發(fā)揮工會(huì)協(xié)調(diào)作用的法律保障。
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作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)和保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的一部重要法律,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》進(jìn)一步規(guī)范了被喻為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議渠道的調(diào)解和仲裁。它的頒布實(shí)施,對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?!屯晟苿趧?dòng)法律體系而言,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁制度作了進(jìn)一步規(guī)范和完善,并與勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法和正在審議的社會(huì)保險(xiǎn)法相配套,形成比較完備的勞動(dòng)法律體系,為發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?!途S護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益而言,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道,降低勞動(dòng)者維權(quán)成本,加快勞動(dòng)者維權(quán)進(jìn)程提供了有力的法律武器?!蛣趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁工作而言,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是整合社會(huì)資源,壓縮辦案周期,提高辦案效率和質(zhì)量的重要規(guī)制?!凸?huì)組織而言,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是明確工會(huì)維權(quán)職責(zé),強(qiáng)化工會(huì)源頭參與,發(fā)揮工會(huì)協(xié)調(diào)作用的法律保障。
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