大律師職場說法系列6

前言

　　幾天前，收到梁楓盛情邀請寫序的短信。老實說，我很驚嘆梁同志的勤奮，或者說不務(wù)正業(yè)。　　四個月前，他推出了據(jù)說是企事業(yè)單位人力資源管理人員必備的《勞動合同書：擬制·審查·簽訂》。沒想到的是，才四個月的時間，他又推出了新作《離職攻略》，期間還打了幾場漂亮的官司。按照我的觀念，律師嘛無非伶牙俐齒，整天和司法打交道，和舞文弄墨關(guān)系不大。梁楓似乎是個特例，做律師風生水起，對寫書也甚是著迷。幸好，他沒有寫小說之類的純文學(xué)作品，否則，按他的出書速度，很多作家怕是要煩他。你想，跨行業(yè)搶飯碗，這事擱誰都會堵得慌。　　沒有品嘗菜肴就對廚師的手藝品頭論足無疑是可恥的。鑒于此，今天我楞是沒有出門，貓在家里看梁楓這本新作?！　】赐暌训桨頃r分，更是感嘆作者文筆的簡練流暢，分析的理性透徹和好脾氣但并不嗦的評析。放眼職場，大部分人辭職要么瞻前顧后患得患失，要么煩勞不斷疑慮重重又無處請教，最后弄得身心疲憊，得不償失?！　『迷?，有梁楓這種“不務(wù)正業(yè)”的律師，用他特有的寫作熱情和令人贊嘆的專業(yè)知識，為職場中人上了一堂實用有效通俗易懂的法律課，我們才豁然開朗并受益無窮。換句話說，看完這本書，如果我遇到書中的相關(guān)問題，首先想到的肯定是火急火燎地給梁楓打電話?！　】傊?，我打算改天去書店買兩本《離職攻略》，一本送給我的一個正準備辭職的朋友，我想，這本書對他的幫助是不言而喻的；另外一本，則送給我自己，作為不時之需。

內(nèi)容概要

作為職場中人，既然“跳槽”、“離職”不可避免，那么，本書就是所有職場中人的“紅寶書”。為切實保障職場權(quán)益，閱讀本書必將受益匪淺?！　”緯鴱拇罅肯鑼?、鮮活和最新的職場案例出發(fā)，按照在用人單位在勞動合同期內(nèi)辭退員工及經(jīng)濟性裁員、員工在勞動合同期內(nèi)辭職和勞動合同依法自然終止時的三種情形下，對員離職時的權(quán)益進行法理分析和點評；同時，對員工離職時的手續(xù)辦理以及離職后的權(quán)益保護問題進行了深入詳解。最后，本書還根據(jù)解決因離職與單位發(fā)生的糾紛涉及的司法途徑不同，分別從勞動仲裁、民事訴訟、行政訴訟以及刑事訴訟的不同角度，進一步向讀者展示了因離職而產(chǎn)生糾紛的解決方案選擇。

作者簡介

梁楓律師，著名勞動法律師、資深人力資源法律講師，現(xiàn)為北京東衛(wèi)律師事務(wù)所合伙人。先后就讀于中國政法大學(xué)、中國社會科學(xué)院研究生院。經(jīng)濟法專業(yè)法學(xué)碩士研究生。德國哥廷根大學(xué)訪問學(xué)者?，F(xiàn)任北京人力資源法律網(wǎng)首席律師、北京市勞動和社會保障法學(xué)研究會會員、中國人力資源開發(fā)研究會會員。梁楓律師在其十多年的職業(yè)生涯中。不僅是一名出色的出庭律師和專業(yè)的人力資源法律顧問。同時還是一名深受企業(yè)青睞的人力資源法律講師，長期為企業(yè)舉行專題法律培訓(xùn)和講座。
    梁楓律師在長期的律師執(zhí)業(yè)過程中，恪守職業(yè)道德。敬業(yè)高效，不僅以其專業(yè)服務(wù)最大限度維護了客戶經(jīng)濟利益。而且還以其深切的社會責任感參與大量慈善公益事業(yè)。中央電視臺、《人民日報》、《法制日報》、《中國改革報》、《中國聯(lián)合商報》、《中國勞動保障報》、《北京青年報》、《中國企業(yè)家》、《三月風·中國新聞人物》等媒體曾對梁楓律師進行過專訪和報道。《勞動合同法》實施后，梁楓律師應(yīng)邀長期在《法制晚報》開設(shè)“勞動合同法200問”欄目，深受讀者喜愛。引起廣泛的社會反響。

書籍目錄

第一章：試用期內(nèi)就離職——話說試用期內(nèi)離職的自由與限制  第一節(jié)：憑什么說我不符合錄用條件　　1.1　試用期“錄用條件”該如何界定　　1.2　身體健康狀況可作為“錄用條件”　　1.3　“不符合錄用條件”還是“不能勝利工作”  第二節(jié)：試用期內(nèi)，想走就走　　2.1　試用期內(nèi)辭職：是否需要承擔違約責任　　2.2　試用期內(nèi)辭職：是否承擔培訓(xùn)費　　2.3　試用期內(nèi)辭職：是否需要賠償招聘費  第三節(jié)：試用期內(nèi)，為何不得不走　　3.1　員工被迫辭職，單位擔責不容逃避　　3.2　只簽試用期合同：搬起石頭砸了自己的腳　　3.3　試用期“八大陷阱”帶來的警示第二章：公司為什么辭退你——面對被“炒魷魚”的權(quán)利主張　第一節(jié)：什么樣的錯誤讓公司無法容忍　　1.1　錯誤之一：撒謊、欺詐　　1.2　錯誤之二：從事第二職業(yè)　　　1.3　錯誤之三：違紀、違章　　1.4　錯誤之四：失職、舞弊　　1.5　錯誤之五：違法、犯罪  第二節(jié)：能不能勝任工作，誰說了算　　2.1　勞動者因患病或非因工負傷被解除勞動合同　　　2.2　勞動者因不能勝任工作被解除勞動合同  第三節(jié)：發(fā)生意外變動，誰走誰留  第四節(jié)：哪些情況可以阻止公司的辭退計劃實施第三章：為什么被裁掉的是我——企業(yè)裁員中的自我救濟  第一節(jié) 企業(yè)裁員必須符合哪些條件  第二節(jié) 裁員應(yīng)按照怎樣的程序進行  第三節(jié) 裁減名單該如何確定  第四節(jié) 被裁減后還有哪些權(quán)利第四章：合同終止是否意味著一切都結(jié)束了——合同終止時的法律權(quán)利  第一節(jié) 什么情況下合同可以終止   第二節(jié) 什么情況下合同不能終止第五章：辭職，你想好了嗎——順利辭職的完美計劃  第一節(jié) 主動辭職：如何瀟灑地離開   第二節(jié) 被迫辭職：無奈之下的解脫第六章：離職手續(xù)如何辦理——謹慎行事不留后患  第一節(jié) 工作交接·工資結(jié)算  第二節(jié) 經(jīng)濟補償·損失賠償  第三節(jié) 保險·福利·檔案第七章：離職后是否一了百了——后合同時期的權(quán)利與義務(wù)  第一節(jié) 離職了，還要不要保密  第二節(jié) 職場內(nèi)外的個人隱私保護第八章：離職沖突不可避免——解決勞資爭議的方案選擇  第一節(jié) 協(xié)商調(diào)解：勞資談判中的學(xué)問  第二節(jié) 勞動仲裁：繞不過去的第一關(guān)  第三節(jié) 民事訴訟：法庭上最需要什么  第四節(jié) 行政訴訟：民告官的信心與策略  第五節(jié) 刑事訴訟：游走在囹圄內(nèi)外的權(quán)利附錄：　1、《中華人民共和國勞動法》 　2、《中華人民共和國勞動合同法》　3、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》＝

章節(jié)摘錄

　　第一章：試用期內(nèi)就離職——話說試用期內(nèi)離職的自由與限制　　第一節(jié)　憑什么說我不符合錄用條件　　第一節(jié)我們談到，在試用期內(nèi)被辭退，用人單位可以有諸多理由。但更多理由不過是員工“轉(zhuǎn)正后”勞動合同期限內(nèi)具有“共性”的理由。如果說到唯獨在試用期內(nèi)才能用到的理由，似乎就只有一個了，那就是——不符合錄用條件。這一點，無論是《勞動法》還是《勞動合同法》都明確規(guī)定了勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同?！　『芏嘤萌藛挝欢贾馈霸囉闷诳梢噪S時解除員工勞動合同”，卻不知道其中的條件限制。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以隨時解除的是試用期內(nèi)“被證明不符合條件”的員工。而實際上法律只是將這一權(quán)利賦予了勞動者，而用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的必須是要證明勞動者不符合錄用條件。僅憑主管領(lǐng)導(dǎo)“拍腦門”，顯然經(jīng)不起法律上的推敲?！　〉?，話說回來，雖然是否符合錄用條件全在于用人單位一句話，就可以決定員工是否可以繼續(xù)干下去。但對于用人單位來說，也并非可以就此“為所欲為”。這是因為，一旦用人單位想用這個理由與員工解除勞動合同時，則先解決兩個問題：第一，公司所提出的“錄用條件”是不是明確、清晰，能否沒有爭議地進行操作？第二，公司提出員工“不符合錄用條件”，那么，哪些證據(jù)才能充分證明員工的表現(xiàn)“不符合錄用條件”？根據(jù)法律規(guī)定，這一點的舉證責任需要由單位承擔?！　　?/pre>



媒體關(guān)注與評論
　　專業(yè)律師為您出謀劃策，直擊職場焦點法律問題。　　梁楓律師長期從事人力資源的法律研究與實踐，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，因此，便有了本書的出版。頗有爭議的《勞動合同法》出臺，在社會上激起了層層浪花。這本書是基于《勞動合同法》，站在職場人士的角度來看問題，以案例的形式啟迪如何運用法律手段維護自身的合法權(quán)益。讀這本書會有很多收獲。　　——著名人力資源專家北京藤駒達獵頭公司董事長　景素奇　　梁楓這種“不務(wù)正業(yè)”的律師，用他特有的寫作熱情和令人贊嘆的專業(yè)知識，為職場中人上了一堂實用有效通俗易懂的法律課，我們才豁然開朗并受益無窮。換句話說，在看這本書之前。如果我遇到書中相關(guān)問題，首先想到的肯定是火急火燎地給梁楓打電話，看完這本書的清樣之后，我打算改天去書店買兩本《離職攻略》，一本送給我的一個在新浪工作但正準備辭職的朋友，我想，這本書對他的幫助是不言而喻的；另外一本，則送給我自己，作為不時之需?！　　敦斀?jīng)時報》封面報道記者　吳懷堯






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