就業(yè)離職政策法規(guī)寶典

內(nèi)容概要

解決就業(yè)問題就是解決民生的根本問題。目前，中國就業(yè)壓力大，人們普遍感覺找工作的難度越來越大。究其原因，是我國城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移“三碰頭”，使本來就存在的就業(yè)困難更加突出。就業(yè)問題關(guān)系到人的生存和發(fā)展，關(guān)系到社會穩(wěn)定，是各級政府當(dāng)前的今后工作的重點之一。本書是一本很好的就業(yè)離職政策法規(guī)讀本，涵蓋了就業(yè)和離職的方方面面，含最新勞動合同法、就業(yè)促進法和勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法?！　”緟矔闹饕攸c有：　　1.聚焦社會熱點問廈。叢書內(nèi)容包括住房問題、土地問題、就業(yè)問題、教育問題、社會保障問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、食品藥品安全問題、理財問題、環(huán)境問題等。這些問題與民眾生活息患相關(guān)，不論是遇到困難還是未雨綢繆，了解這些問題所涉及的國家法律政策都是十分必要的。　　2.收集最新最全規(guī)定。本書除收錄了主要的法律法規(guī)規(guī)章外，最大的特點在于收集了國家和地方最新的規(guī)范性文件，這些政策性文件對于解決現(xiàn)實具體問題更具有實際效用?！　?.指導(dǎo)法律政策適用。在每本書最前面，都有一個詳細(xì)的導(dǎo)讀，目的是幫助大家從宏觀上把握和了解本書所收錄和分類的史件、重要政策的背景，以及重點問題的法律適用?！　『椭C社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、安定有序的社會。希望“政策法規(guī)寶典”能夠幫助您爭取和把握幸福的生活！

書籍目錄

就業(yè)離職政策法規(guī)適用指導(dǎo)　1　中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）　2　中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日）　3　中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（2007年12月29日）就業(yè)篇　一、綜合　　4　中華人民共和國憲法（節(jié)錄）（2004年3月14日）　　5　中華人民共和國就業(yè)促進法（2007年8月30日）　　6　中華人民共和國工會法（2001年10月27日）　　7　中華人民共和國現(xiàn)役軍官法（節(jié)錄）（2000年12月28日）　　8　全國人大常委會關(guān)于批準(zhǔn)（（1958年消除就業(yè)和  職業(yè)歧視公約》的決定（2005年8月28日）　　9　全國人大常委會關(guān)于批準(zhǔn)《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》的決定（1998年12月29日）　　10　全國人大常委會關(guān)于批準(zhǔn)《就業(yè)政策公約》的決定（1997年5月9日）　　11　就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（2007年11月5日）　　12　勞動和社會保障部關(guān)于做好《就業(yè)促進法》貫徹實施工作的通知（2007年9月4日）　二、畢業(yè)生就業(yè)　　13　國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系的意見（2007年5月13日）　　14  國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實做好2007年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（2007年4月22日）　　15  國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知（2002年3月2日）　　16　勞動和社會保障部關(guān)于貫徹落實中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)意見的通知（2005年7月20日）　……　三 農(nóng)民工就業(yè)　四 殘疾人就業(yè)　五 涉外就業(yè)　六 再就業(yè)　七 就業(yè)服務(wù)市場管理　八 就業(yè)培訓(xùn)離職篇　一 綜合規(guī)定　二 養(yǎng)老保險　三 養(yǎng)老金　四 企業(yè)年金　五 其他

章節(jié)摘錄

　　就業(yè)篇　　一、綜合　　中華人民共和國勞動法　　1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過　　1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號公布　　1995年1月1日起施行　　第一章　總則　　第一條 為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法?！　〉诙l 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法?！　覚C關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行?！　〉谌龡l 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德?！　〉谒臈l 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)?！　〉谖鍡l 國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)社會收入，完善社會保險，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，逐步提高勞動者的生活水平。　　第六條 國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者?！　〉谄邨l 勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。　　第八條 勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商。

編輯推薦

　　《就業(yè)離職政策法規(guī)寶典》內(nèi)含最新勞動合同法、就業(yè)促進法、和勞動爭議調(diào)解促裁法。關(guān)注民生，傳播法律。聚焦社會熱點題，收集最新最全規(guī)定，指導(dǎo)法律政策適用。

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