中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法解讀

出版時(shí)間:2007-7  出版社:中國(guó)法制出版社  作者:全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室  頁數(shù):392  字?jǐn)?shù):280000  
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內(nèi)容概要

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已于2007年6月29日十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議審議通過,2008年1月1日施行。勞動(dòng)合同法是一部關(guān)系廣大勞動(dòng)者切身利益的重要法律。為了配合勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí)、宣傳,幫助讀者準(zhǔn)確理解勞動(dòng)合同法的立法原意和各項(xiàng)規(guī)定.保證勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施,全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室參與勞動(dòng)合同法立法工作的同志編寫了這本書,供大家學(xué)習(xí)參考。本書由全國(guó)人大法律委員會(huì)主任委員楊景宇、全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)副主任信春鷹任主編,楊兆業(yè)任副主編。 本書力求準(zhǔn)確、詳盡、通俗地闡釋各條的內(nèi)容。

書籍目錄

第一章 總則 第一條 【立法宗旨】 第二條 【適用范圍】 第三條 【基本原則】 第四條 【規(guī)章制度】  第五條 【協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制】  第六條 【集體協(xié)商機(jī)制】 第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第七條 【勞動(dòng)關(guān)系的建立】  第八條 【用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說明義務(wù)】  第九條 【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)?!? 第十條 【訂立書面勞動(dòng)合同】  第十一條 【未訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬不明確的解決】  第十二條 【勞動(dòng)合同的種類】  第十三條 【固定期限勞動(dòng)合同】  第十四條 【無固定期限勞動(dòng)合同】  第十五條 【以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同】  第十六條 【勞動(dòng)合同的生效】  第十七條 【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】  第十八條 【勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決】  第十九條 【試用期】  第二十條 【試用期工資】  第二十一條 【試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同】  第二十二條 【服務(wù)期】  第二十三條 【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】  第二十四條 【競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限】  第二十五條 【違約金】  第二十六條 【勞動(dòng)合同的無效】  第二十七條 【勞動(dòng)合同部分無效】  第二十八條 【勞動(dòng)合同無效后勞動(dòng)報(bào)酬的支付】第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更 第二十九條 【勞動(dòng)合同的履行】  第三十條 【勞動(dòng)報(bào)酬】  第三十一條 【加班】  第三十二條 【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】 第三十三條 【用人單位名稱、法定代表人等的變更】 第三十四條 【用人單位合并或者分立】 第三十五條 【勞動(dòng)合同的變更】第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止 第三十六條 【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】 第三十七條 【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】 第三十八條 【勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同】 第三十九條 【用人單位單方解除勞動(dòng)合同】 第四十條 【無過失性辭退】 第四十一條 【經(jīng)濟(jì)性裁員】 第四十二條 【用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形】 第四十三條 【工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用】 第四十四條 【勞動(dòng)合同的終止】一 第四十五條 【勞動(dòng)合同的逾期終止】 第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】 第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】 第四十八條 【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果】 第四十九條 【社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)】 第五十條 【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】第五章 特別規(guī)定第六章 監(jiān)督檢查第七章 法律責(zé)任第八章 附則附錄后記

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用戶評(píng)論 (總計(jì)5條)

 
 

  •   很好的一本書,是老師推薦的,結(jié)果看了,很不錯(cuò)。對(duì)于了解《勞動(dòng)合同法》很有幫助。
  •   實(shí)惠,實(shí)用
  •   內(nèi)容很詳盡,基礎(chǔ)工具書,HR必備
  •   還不錯(cuò)的一本書哦
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