最新勞動(dòng)合同全攻略

內(nèi)容概要

本書緊密結(jié)合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等多部新法規(guī)，在第一版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了全面系統(tǒng)的修訂。作者采用問答的形式對(duì)勞動(dòng)合同訂立、履行及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等各個(gè)方面存在的疑難問題作出了極具針對(duì)性的詳細(xì)解答。本書結(jié)構(gòu)清晰合理．方便讀者查詢；內(nèi)容豐富充實(shí)，解答詳細(xì)具體：結(jié)合疑難案例，分析通俗易懂；體系完整全面。    本書主要分為八大部分：勞動(dòng)合同的訂立；勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容；勞動(dòng)合同的履行和變更；勞動(dòng)合同的解除和終止；特殊勞動(dòng)合同；與勞動(dòng)合同相關(guān)的其他問題；勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。需要說明的一點(diǎn)是：法律是固定的，實(shí)踐卻是千變?nèi)f化的。本書不可能對(duì)勞動(dòng)合同的全部問題都有所涉及，作者只是希望讀者通過閱讀本書，對(duì)勞動(dòng)合同制度有更豐富和更形象的認(rèn)識(shí)，在面對(duì)具體問題時(shí)，能夠通過法律的手段維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)依法履行義務(wù)以免遭受不利。

書籍目錄

第一章　勞動(dòng)合同的訂立　第一節(jié)　勞動(dòng)合同基本常識(shí)    1．什么是勞動(dòng)合同？    2．建立勞動(dòng)關(guān)系為什么應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同？    3．在實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)勞動(dòng)合同與企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度存在矛盾的情況，這種情況應(yīng)當(dāng)如何處理呢？  　4．用人單位制定或者修改勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？    5．勞動(dòng)合同是否必須采取書面形式？    6．員工與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否受勞動(dòng)合同法約束？    7．用人單位法定代表人變更是否影響合同的效力？    8．勞動(dòng)合同法對(duì)事業(yè)單位具有約束力嗎？    9．勞動(dòng)關(guān)系從什么時(shí)候開始建立？　第二節(jié)　勞動(dòng)合同訂立程序    1．誰是訂立勞動(dòng)合同的當(dāng)事人？    2．如果用人單位不愿意與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)如何處理？  　3．勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)何時(shí)訂立？  　4．用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)收取勞動(dòng)者錢物的應(yīng)當(dāng)怎樣處理？  　5．訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？  　6．訂立勞動(dòng)合同主要包括哪幾個(gè)步驟？  　7．怎樣確保訂立的勞動(dòng)合同合法有效？  　8．勞動(dòng)者拒不簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)怎么辦？  　9．什么情況下用人單位與勞動(dòng)者可以約定服務(wù)期？  　10．勞動(dòng)合同是否可以僅由用人單位單方保存？  　11．在試用期，用人單位是否要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同？  　12．用人單位分立、合并、租賃、承包后的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)怎樣訂立？  　13．如果勞動(dòng)者拒不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同怎么辦？  　第三節(jié)　特殊勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的規(guī)定  　1．在校學(xué)生到企業(yè)“打工”，要不要訂立書面勞動(dòng)合同？  　2．借調(diào)的人員怎樣簽訂勞動(dòng)合同？  　3．勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿且已接近退休年齡，則在，續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)？  　4．用人單位是否應(yīng)與使用的“臨時(shí)工”、季節(jié)工簽定勞動(dòng)合同？  　5．公益性崗位能否適用無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定？　……第二章　勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容第三章　勞動(dòng)全同的履行和變更第四章　勞動(dòng)合同的解除和終止第五章　特殊勞動(dòng)合同第六章　與勞動(dòng)合同相關(guān)的其它問題第七章　勞動(dòng)監(jiān)察第八章　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理附錄

圖書封面

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