出版時(shí)間:2012-10 出版社:中國市場出版社 作者:吳丙林,裴玉良 主編 頁數(shù):351 字?jǐn)?shù):470000
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內(nèi)容概要
我們致力于房地產(chǎn)財(cái)稅咨詢培訓(xùn)幾年來,切實(shí)體會到了財(cái)務(wù)同仁面臨的困境。在課堂現(xiàn)場及課后答疑時(shí),收到了來自全國各地房地產(chǎn)財(cái)務(wù)人員及稅收征管一線的稅務(wù)干部提出的海量提問與咨詢。我們從中優(yōu)中選優(yōu),精心挑選出500條疑點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)問題匯編成冊,吳丙林和裴玉良主編的《監(jiān)獄文書制作原理與實(shí)務(wù)》以房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程為主線,分為開發(fā)前期、拆遷安置、工程建設(shè)、預(yù)售環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、清算環(huán)節(jié)、自持物業(yè)七個(gè)環(huán)節(jié),在每個(gè)環(huán)節(jié)中又按照稅種分別講解。
書籍目錄
第一編
第一章 監(jiān)獄文書概述
第一節(jié) 監(jiān)獄文書的概念和性質(zhì)
第二節(jié) 監(jiān)獄文書的類型和特點(diǎn)
第三節(jié) 監(jiān)獄文書的研究和學(xué)習(xí)
第二章 監(jiān)獄文書構(gòu)成要素
第一節(jié) 監(jiān)獄文書的主旨和材料
第二節(jié) 監(jiān)獄文書的思路和結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 監(jiān)獄文書的語言和表達(dá)方式
第三章 各類格式監(jiān)獄文書的制俸
第一節(jié) 表格式文書的制作
第二節(jié) 填空式文書的制作
第三節(jié) 實(shí)錄式文書的制作
第四節(jié) 擬制式文書的制作
文書制作專題(一)文書中的數(shù)字用法
第二編
第四章 刑罰執(zhí)行文書
第一節(jié) 收監(jiān)文書
第二節(jié) 暫予監(jiān)外執(zhí)行文書
第三節(jié) 提請減刑假釋文書
第四節(jié) 申訴控告檢舉處理文書
第五節(jié) 出監(jiān)文書
第五章 獄政管理文書
第一節(jié) 罪犯處遇文書
第二節(jié) 考核獎懲文書
第三節(jié) 執(zhí)法檢查文書
第六章 安全處置文書
第一節(jié) 監(jiān)獄突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
第二節(jié) 罪犯脫逃處置文書
第三節(jié) 戒具和武器使用文書
第七章 監(jiān)獄偵查文書
第一節(jié) 立案銷案文書
第二節(jié) 偵查筆錄文書
第三節(jié) 強(qiáng)制措施文書
第四節(jié) 偵查終結(jié)文書
第八章 罪犯教育文書
第一節(jié) 個(gè)別教育文書
第二節(jié) 集體教育文書
第三節(jié) 激勵教育文書
第四節(jié) 幫教安置文書
第九章 罪犯心理矯治文書
第一節(jié) 罪犯心理咨詢文書
第二節(jié) 罪犯心理評估文書
第三節(jié) 罪犯心理檔案
第十章 罪犯勞動管理文書
第一節(jié) 監(jiān)獄勞務(wù)協(xié)議文書
第二節(jié) 勞動待遇管理文書
第三節(jié) 罪犯工傷處理文書
文書制作專題(二)表格文書格式的設(shè)計(jì)
第三編
第十一章 常用黨政機(jī)關(guān)公文
第一節(jié) 報(bào)告和請示
第二節(jié) 批復(fù)和決定
第三節(jié) 通知和通報(bào)
第四節(jié) 函、意見和紀(jì)要
第十二章 常用公共關(guān)系文書
第一節(jié) 監(jiān)獄常用宣傳文書
第二節(jié) 監(jiān)獄常用禮儀文書
第十三章 常用事務(wù)文書
第一節(jié) 工作計(jì)劃
第二節(jié) 工作總結(jié)
第三節(jié) 工作簡報(bào)
第四節(jié) 調(diào)查報(bào)告
第五節(jié) 公示
文書制作專題(三)規(guī)范性文件的制作
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: (2)主體。是紀(jì)要的寫作重點(diǎn)。根據(jù)會議的中心議題,分主次、有重點(diǎn)地寫出會議的情況和成果,包括對會議的評價(jià),討論的主要問題,對問題的分析,提出的要求,解決問題的方式方法,共同確認(rèn)的責(zé)任、義務(wù),達(dá)成的主要共識,會議議定的事項(xiàng)等。通常指示性會議紀(jì)要主要交代會議的重要指示意見或要求,決策性會議紀(jì)要主要記載會議的具體議定事項(xiàng),研討性會議紀(jì)要主要記載與會人員的研討情況并歸納出相應(yīng)的意見、見解。主體結(jié)構(gòu)安排的常用方法有三種:一是條項(xiàng)式。就是分條列項(xiàng)表達(dá)討論的問題和議定的事項(xiàng),依照內(nèi)容主次使用數(shù)字序號標(biāo)注從而一目了然,層次清晰,行文簡明扼要。二是綜合式。就是對會議的內(nèi)容或議定事項(xiàng)進(jìn)行綜合概括,然后分成若干類別分別述說。要突出主要內(nèi)容,分清主次,一般把主要的、重要的內(nèi)容放在前面,而且盡量寫得詳細(xì)、具體一些;次要的和一般性的內(nèi)容放在后面,寫得簡略些。經(jīng)常使用下列句式領(lǐng)起內(nèi)容,如“會議討論了”“會議通過了”“會議決定”等。三是摘要式。就是把與會者的具有典型性、代表性的發(fā)言要點(diǎn)摘錄出來,按發(fā)言順序或內(nèi)容分類寫出。要盡量保留發(fā)言人談話的風(fēng)格,避免一般化和千篇一律。 (3)結(jié)尾。根據(jù)需要可以提出貫徹會議精神的相關(guān)要求或注意事項(xiàng),也可以補(bǔ)充交代其他事宜。 3.成文日期 標(biāo)注于正文落款處,或會議紀(jì)要的文頭部分。 (三)寫作要求 (1)全面了解會議內(nèi)容,作好寫作準(zhǔn)備。動手寫作前,擬稿人要盡可能全面地了解會議的情況,如會議目的與任務(wù)、議題與議程、與會人員構(gòu)成、指導(dǎo)思想、基本思想、意見分歧、議定事項(xiàng)等。在全面收集材料的基礎(chǔ)上,才能為寫作打好堅(jiān)實(shí)的材料基礎(chǔ)。 (2)突出會議中心問題。會議都會有一個(gè)相對集中而明確的主題,寫作會議紀(jì)要時(shí)必須突出會議主題,圍繞主題把握寫作核心;此外,還要根據(jù)本次會議或本單位、本部門的具體情況準(zhǔn)確地解讀會議內(nèi)容,尤其是會議的主體文件和材料、領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,在此基礎(chǔ)上如實(shí)概括會議精神與內(nèi)容。只有準(zhǔn)確領(lǐng)會會議精神,會議紀(jì)要的寫作才會有正確的指導(dǎo)方向。對于非中心和非重點(diǎn)的會議內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)略寫,或者用“簡報(bào)”的形式向有關(guān)部門傳達(dá)。 (3)要將會議內(nèi)容條理化。紀(jì)要不是會議內(nèi)容及情況的無序堆積,它是在對會議內(nèi)容及情況整理的基礎(chǔ)上,以會議宗旨為中心加工而成的有層次、有邏輯順序的文字材料,易為人了解和運(yùn)用。 (4)注意紀(jì)要的格式。紀(jì)要標(biāo)志由“×××××紀(jì)要”組成,居中排布。標(biāo)注出席人員名單,一般用3號黑體字,在正文或附件說明下空一行左空二字編排“出席”二字,后標(biāo)全角冒號,冒號后用3號仿宋體字標(biāo)注出席人單位、姓名,回行時(shí)與冒號后的首字對齊。標(biāo)注請假和列席人員名單,除依次另起一行并將“出席”二字改為“請假”或“列席”外,編排方法同出席人員名單。另外,紀(jì)要格式可以根據(jù)實(shí)際制定。
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