超有效領(lǐng)導(dǎo)力

內(nèi)容概要

運用《超有效領(lǐng)導(dǎo)力》總結(jié)出來的41個領(lǐng)導(dǎo)力技巧，每個人都可以學(xué)會如何領(lǐng)導(dǎo)：要想成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，你無需天生就是超級英雄。通過掌握一系列的實際技能，你就能夠，而且應(yīng)該能夠領(lǐng)導(dǎo)組織各級別員工。我們的技能可能永遠(yuǎn)無法達(dá)到最偉大的領(lǐng)導(dǎo)人達(dá)到的水平，就像周末運動員不可能達(dá)到世界冠軍的水平一樣。不過，通過拓展這些技能基礎(chǔ)，我們就能成為最好的自己。
《超有效領(lǐng)導(dǎo)力》由喬·歐文所著。

作者簡介

作者：（英國）喬·歐文（Owen J.） 譯者：侯昀彤 白堃

書籍目錄

鳴謝
領(lǐng)導(dǎo)力技能索引
簡介
第一部分  領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)
  第1章  以人為本
  第2章  積極向上
  第3章  職業(yè)素養(yǎng)
第二部分  領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)
  第4章  中層領(lǐng)導(dǎo)
  第5章  以人為本
  第6章  積極向上
  第7章  職業(yè)素養(yǎng)
第三部分  掌握領(lǐng)導(dǎo)力
  第8章  高層領(lǐng)導(dǎo)
  第9章  以人為本
  第10章  積極向上
  第11章  職業(yè)素養(yǎng)
第四部分  領(lǐng)導(dǎo)力之旅
  第12章  領(lǐng)導(dǎo)力之旅和領(lǐng)導(dǎo)力的3.5個P
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章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   既憑直覺又富有邏輯； 既理性又感性； 既指導(dǎo)又控制。 這種領(lǐng)導(dǎo)人也因極度不可能存在而倒塌。 好消息是，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，我們并不需要完美。我們得適應(yīng)情況。北極熊在北極是完美的食肉動物，可是在巴布亞新幾內(nèi)亞就沒有什么用武之地了。溫斯頓·丘吉爾必須忍受他所謂的和平中“荒年”。他只是碰巧成為完美的戰(zhàn)時領(lǐng)袖。同一領(lǐng)導(dǎo)人在不同的情況下有著不同的結(jié)果。 本書寫的是如何成為高效的領(lǐng)導(dǎo)人，而非完美的領(lǐng)導(dǎo)人。 尋找領(lǐng)導(dǎo)力的魔法 對領(lǐng)導(dǎo)力法術(shù)的探索一直存在，我們都想找到能讓我們熠熠生輝地變成閃閃發(fā)光的領(lǐng)導(dǎo)人的秘密魔法。 對于本書的探索有時候感覺就像尋找領(lǐng)導(dǎo)力的魔法一樣。700多個人幫我鑒定了組織里各級別的高效領(lǐng)導(dǎo)力。另外，或大或小的公共部門、私營企業(yè)和志愿組織的30多名CEO級的公眾人物接受了深入的訪談。如果有人了解魔法的話，就應(yīng)該是他們了。我也回顧了我在80多個世界頂尖組織和一兩個世界最差組織里25年的經(jīng)歷，看看有哪些新的領(lǐng)導(dǎo)類型出現(xiàn)。在過去的七年中，我還在傳統(tǒng)部落群體待過，從馬里到蒙古、從北極到澳大利亞經(jīng)過巴布亞新幾內(nèi)亞的部落，從而了解他們的領(lǐng)導(dǎo)方式。在離家比較近的地方，我在牛津大學(xué)牽頭做了一個英法領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查，以求了解世界上海峽另一岸的領(lǐng)導(dǎo)力變化。 壞消息是，世上是沒有魔法的。如果有的話，也隱藏得非常好。 每個人都能成為領(lǐng)導(dǎo)人。我們所說的領(lǐng)導(dǎo)人，是指特色和風(fēng)格各有不同的領(lǐng)導(dǎo)人，成功的公式是多種多樣的。 你可以耍些手腕使自己獲益，有些事所有的領(lǐng)導(dǎo)人都處理得很好，但這并不能夠保證成功，不過至少更有可能成功。 要想成為領(lǐng)導(dǎo)人是可以學(xué)習(xí)的，你不必成為別人：無須成為拿破侖或特蕾莎修女，你只要做最棒的自己就可以了。 本書向你展示了如何獲得高效領(lǐng)導(dǎo)的一貫特點以及如何讓這些特點與你自身風(fēng)格相適應(yīng)。 揭開領(lǐng)導(dǎo)力的神秘面紗 領(lǐng)導(dǎo)力被一些意義重大的詞匯給淹沒了，比如：愿景、價值觀和正直。 贊助人對于企業(yè)生存和成功來說，是必不可少的。他們也許不是你的直接上司。最好是比你的直接上司高一級。好的贊助人是組織里作為你的導(dǎo)師、教練的權(quán)威人物，有時還會幫你解決政治問題。當(dāng)你可能會被派到一個難以應(yīng)付的老板那里去做不可能的任務(wù)時，就到了把你放在贊助人那里的籌碼變成錢的時候了，找到一個方法躲開射向你的子彈。有一種與贊助人保持非正式的心理聯(lián)系的方法：你幫贊助人做一些零活兒，告訴他一些正在發(fā)生的事。作為回報，贊助人就會幫你照顧你的利益了。

編輯推薦

《超有效領(lǐng)導(dǎo)力:41種技能讓你成為任何級別的卓越領(lǐng)導(dǎo)》敘述的并不是領(lǐng)導(dǎo)力的理論，而是在不同類型的組織里不同級別的領(lǐng)導(dǎo)人的共同智慧。《超有效領(lǐng)導(dǎo)力:41種技能讓你成為任何級別的卓越領(lǐng)導(dǎo)》是你通向領(lǐng)導(dǎo)力之旅的指南。

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