企業(yè)責(zé)任論

內(nèi)容概要

　　企業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)直接相關(guān)，這種關(guān)系既體現(xiàn)在企業(yè)權(quán)利上，也體現(xiàn)在企業(yè)責(zé)任上。在現(xiàn)代社會(huì)，人們?cè)絹?lái)越明顯地看到，企業(yè)的責(zé)任不僅僅局限在眼前的、狹義的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上，還關(guān)系著全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，它與社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)?！　姆謨?nèi)應(yīng)該做的事角度分析，企業(yè)在存續(xù)期間和空間范圍內(nèi)，無(wú)論是法律意義上的作為還是不作為，都具有繞不開(kāi)、躲不過(guò)的企業(yè)責(zé)任?！　∮捎谄髽I(yè)對(duì)企業(yè)責(zé)任的理解不同、踐行程度不同，從而決定了企業(yè)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富或提供服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量，決定了企業(yè)處于不同的發(fā)展階段，決定了企業(yè)的生存和壽命。

作者簡(jiǎn)介

　　單成繁，1956年生，遼寧本溪人?！　?980年畢業(yè)于本溪市師范學(xué)校，后完成行政管理專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生學(xué)歷的學(xué)習(xí)，2007年中國(guó)政法大學(xué)法律專業(yè)在職博士研究生畢業(yè)。　　現(xiàn)任遼寧省中小企業(yè)廳（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局）副廳長(zhǎng)、省中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、省情研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)特邀常務(wù)理事、中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事等職?！　〗Y(jié)合工作實(shí)踐在國(guó)家和省市級(jí)刊物上發(fā)表文章百佘篇，其中多篇獲獎(jiǎng)，多篇被編入各種文集；1994年參與《現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《現(xiàn)代企業(yè)制度概論》的編寫(xiě)，并任副主編；2004年出版?zhèn)€人文集《民意為先》（上、下）；2007年出版專著《企業(yè)責(zé)任論》。

書(shū)籍目錄

第一章　企業(yè)責(zé)任的重要意義第一節(jié)　企業(yè)責(zé)任研究緣由第二節(jié)　企業(yè)責(zé)任的基本含義與相關(guān)要素第三節(jié)　探討企業(yè)責(zé)任的重要意義第二章　企業(yè)責(zé)任意識(shí)發(fā)展源流第一節(jié)　企業(yè)責(zé)任的時(shí)代差異第二節(jié)　企業(yè)性質(zhì)與企業(yè)責(zé)任的關(guān)系第三節(jié)　企業(yè)責(zé)任的世界發(fā)展潮流第四節(jié)　ISO 26000起草進(jìn)程及草案框架．第三章　企業(yè)責(zé)任類別分析第一節(jié)　企業(yè)責(zé)任類別擇要第二節(jié)　事項(xiàng)責(zé)任說(shuō)第三節(jié)　特征分類說(shuō)第四節(jié)　人本責(zé)任說(shuō)第四章　我國(guó)企業(yè)類型及其法律建構(gòu)第一節(jié)　三種基本的企業(yè)組織形式第二節(jié)　國(guó)有企業(yè)第三節(jié)　外商投資企業(yè)第四節(jié)　其他法律規(guī)范的企業(yè)第五節(jié)　未有專門(mén)法律規(guī)范的企業(yè)第五章　我國(guó)企業(yè)責(zé)任分析第一節(jié)　我國(guó)企業(yè)責(zé)任的基本特征第二節(jié)　當(dāng)前我國(guó)企業(yè)責(zé)任方面存在的主要問(wèn)題第三節(jié)　我國(guó)企業(yè)責(zé)任問(wèn)題成因分析第六章　依法透視企業(yè)責(zé)任第一節(jié)　法律對(duì)企業(yè)責(zé)任的規(guī)制作用第二節(jié)　法律責(zé)任與企業(yè)相伴終生第三節(jié)　企業(yè)責(zé)任無(wú)所不在第四節(jié)　企業(yè)家的責(zé)任與使命第七章　企業(yè)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法治第一節(jié)　企業(yè)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法治問(wèn)題第二節(jié)　企業(yè)責(zé)任與健康維權(quán)第三節(jié)　企業(yè)責(zé)任與憲政審查第四節(jié)　喚醒公民維權(quán)意識(shí)第八章　履行企業(yè)責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)第一節(jié)　企業(yè)履行責(zé)任的博弈進(jìn)程第二節(jié)　建立和實(shí)行企業(yè)責(zé)任全員責(zé)任制第三節(jié)　兼顧重點(diǎn)與細(xì)節(jié)第四節(jié)　善待員工第五節(jié)　突發(fā)事件處理第九章　企業(yè)責(zé)任依賴于法制建設(shè)第十章　建立和完善企業(yè)責(zé)任法律機(jī)制第十一章　我國(guó)企業(yè)責(zé)任發(fā)展趨勢(shì)展望參考文獻(xiàn)致謝第二版后記

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