面試中的248個問題及回答技巧

內(nèi)容概要

本書將為任何一個應(yīng)邀請參加任何工作性質(zhì)的任何一種選擇性面試的人提供幫助，讓他能更充分地做好準(zhǔn)備，不論向他提出什么樣的問題，意圖明顯的，含混攪人的還是挑戰(zhàn)性很強(qiáng)的問題，他都能非常自信地從容對答。    本書各章節(jié)將引導(dǎo)讀者分析面試中經(jīng)常提出的問題，這些問題涉及到你本人、你的經(jīng)歷、你接受過的教育、你的興趣愛好，你的志向和個性、你是如何選擇工作的，以及你為什么要向某個特定的公司或組織求職。你也看到某些面試官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的問題。    本書每一章節(jié)都提供了如何回答的示例，這些示例可能概述了雇主們所關(guān)心的問題。有示例可以參照是件好事，但示例畢竟只是示例，實際上，它不可能涵蓋每個人在求職過程中和專業(yè)發(fā)展道路上遇到的種種情況。你會看到，本書針對很多問題給出了不止一種回答，旨在說明，這些回答只要稍加改動，便能適用于特定的情況。本書還對每章第一個問題的回答進(jìn)行了更為細(xì)致的分析，以便讓你了解構(gòu)成巧妙回答的因素都有些什么，這樣做有助于你構(gòu)思自己的回答。

書籍目錄

序：怎樣應(yīng)對面試才能找到好工作1 面試前的準(zhǔn)備2 你有什么樣的文憑和資歷？3 你會成為一名好員工嗎？4 什么樣的公司適合你？5 你到底有什么樣的魅力？6 你為什么要來本公司7 為什么本公司非要聘請你？8 你到底能給公司帶來什么？9 你難道真的什么問題都沒有嗎？10 或許你不是最好的那個人11 你真的能得到這份工作嗎？12 “面霸”是怎樣煉成的？后記

章節(jié)摘錄

　　1面試前的準(zhǔn)備　　關(guān)于時間　　要周密計劃去參加面試的路線該怎么走，充分考慮可能出現(xiàn)的最糟情況，公交情況、塞車、有限的停車場地都可能打亂你計劃好的時間。即使你已事事安排妥當(dāng)，保證可以提前到達(dá)考場，但難免還是會有意外的事情打破你的行程。一旦遇到這種情況，應(yīng)立即電話告之相關(guān)的單位。你是坐在那兒幻想什么人會出現(xiàn)，還是抓緊時間重新約定面試的時間，并因為采用了最明智的行動及時聯(lián)系對方而感到心安理得，這是截然不同的兩種態(tài)度。　　如果到達(dá)考場太早，你會感到無所事事，那么不妨喝杯咖啡，散散步，做幾次深呼吸，使面試前緊張的神經(jīng)放松。一旦走到將進(jìn)行面試的辦公室前，你應(yīng)該用好空余的這幾分鐘，大可不必驚慌失措。你不妨觀察一下這個地方，你見到的員工是友好，無拘無束，忙碌，還是混亂無序？整個單位的氛圍如何？有供來客了解本單位及其產(chǎn)品和服務(wù)項目的文字宣傳材料嗎？你對這個單位有了進(jìn)一步的了解嗎？　　緩解緊張　　面試前不感到緊張就不正常了，神經(jīng)系統(tǒng)分泌少量的腎上腺素會讓你表現(xiàn)更出色。面試官們習(xí)慣了面對緊張的面試者，但他們沒有能力識別面試者是面試時一有點緊張，還是本來就有神經(jīng)質(zhì)。所以，首先要避免神經(jīng)緊張到影響你正常發(fā)揮的程度。在某種意義上，一個人如何應(yīng)對面試前的緊張是個人的事情，但深呼吸的確有助于緩解緊張的心情。只要你覺得自己做好了充分準(zhǔn)備，你的表現(xiàn)就會大不一樣。讓某個朋友或信得過的同事（前提是他們沒有應(yīng)聘與你相同的崗位）針對你準(zhǔn)備的內(nèi)容提問是非常有用的方法，這樣可以幫助你對答如流?！　　?/pre>








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