企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范講解

前言

　　全球性系列公司財(cái)務(wù)丑聞及國(guó)內(nèi)上市公司舞弊事件所引發(fā)的強(qiáng)烈震撼，引起了我國(guó)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題的廣泛關(guān)注。在內(nèi)部控制制度建設(shè)方面，我國(guó)在借鑒國(guó)際先進(jìn)的內(nèi)部控制研究成果的基礎(chǔ)上，正在加大企業(yè)內(nèi)部控制的研究力度，大力推廣實(shí)施內(nèi)部控制制度，加快企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)步伐?！　?006年7月15日，財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門發(fā)起成立了具有廣泛代表性的企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)，制定我國(guó)的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)建立健全內(nèi)部控制體系，提高內(nèi)部控制與經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公

內(nèi)容概要

　　全球性系列公司財(cái)務(wù)丑聞及國(guó)內(nèi)上市公司舞弊事件所引發(fā)的強(qiáng)烈震撼，引起了我國(guó)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題的廣泛關(guān)注。在內(nèi)部控制制度建設(shè)方面，我國(guó)在借鑒國(guó)際先進(jìn)的內(nèi)部控制研究成果的基礎(chǔ)上，正在加大企業(yè)內(nèi)部控制的研究力度，大力推廣實(shí)施內(nèi)部控制制度，加快企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)步伐?！　”緯?shū)是為配合廣大企業(yè)貫徹落實(shí)基本規(guī)范，幫助企業(yè)深入理解和系統(tǒng)掌握企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的要求，有效實(shí)施內(nèi)部控制制度所編寫(xiě)。該書(shū)分6個(gè)章節(jié)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范作了詳細(xì)的解釋和說(shuō)明，希望本書(shū)能為適用規(guī)范的大中型企業(yè)、上市公司、其他涉及重大公眾利

書(shū)籍目錄

財(cái)政部證監(jiān)會(huì)審計(jì)署銀監(jiān)會(huì)保監(jiān)會(huì)關(guān)于印發(fā)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的通知第一章　總則講解第一節(jié)　規(guī)范的宗旨第二節(jié)　企業(yè)內(nèi)部控制的原則第三節(jié)　企業(yè)內(nèi)部控制的要素第四節(jié)　規(guī)范的實(shí)施第二章　內(nèi)部環(huán)境講解第一節(jié)　治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置與權(quán)責(zé)分配第二節(jié)　內(nèi)部審計(jì)第三節(jié)　人力資源政策第四節(jié)　企業(yè)文化第五節(jié)　法制觀念第三章　風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估講解第一節(jié)　風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第二節(jié)　控制目標(biāo)第三節(jié)　風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別第四節(jié)　風(fēng)險(xiǎn)分析第五節(jié)　風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)第四章　控制活動(dòng)講解第一節(jié)　

章節(jié)摘錄

　　四、獨(dú)立董事制度　　為進(jìn)一步完善上市公司治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)作，上市公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，建立獨(dú)立的外部董事制度，即獨(dú)立董事制度。　　1．獨(dú)立董事的獨(dú)立性　　獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立于所受聘的公司及其主要股東。獨(dú)立董事不得在上市公司擔(dān)任除獨(dú)立董事外的其他任何職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受公司主要股東、實(shí)際控制人以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。

圖書(shū)封面

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