好好營銷你自己

內(nèi)容概要

　　想要更高的報酬嗎？你當然會想，有誰不想呢？為什么有些人就能獲得比其他人更多、更頻繁的加薪呢？最根本的原因就是他們知道如何去做。不是他們比我們幸運，也不是他們有比較仁慈的上司。重要的是他們懂得并且掌握了獲得加薪的兩個關(guān)鍵要素：　　自身具備加薪的條件；　　知道如何提出加薪的要求。　　我們大多數(shù)人都認為自己應該能獲得比現(xiàn)在更高的報酬。事實上，大多數(shù)人是正確的。然而，需要明白這一點的不是你，而是你的上司。本書將指導你幫助你的上司領(lǐng)悟到這一點。

作者簡介

作者：(英國)羅斯·杰伊 譯者：劉蕾

書籍目錄

致打工的人：加薪和晉升不是夢你憑什么要求加薪要點1　如何評估你的價值要點2　如何擴展你的技能要點3　如何改善你的個人形象要點4　如何使工作更有效要點5　如何與人相處要點6　如何具有創(chuàng)造力要點7　如何創(chuàng)造成功你如何要求加薪要點8　你應該何時提出加薪的請求要點9　你要求增加多少工資要點10　準備你的論據(jù)要點11　掌控會面局勢要點12　如何進行談判要點13　應對反對意見要點14　如何協(xié)商總收益要點15　如何要求更多福利要點16　如何獲得晉升要點17　如何提出晉升的請求要點18　怎樣為自己創(chuàng)造一個職位要點19　怎樣知道時候時候應該離開

章節(jié)摘錄

插圖:你憑你憑什么要求加薪？要點1如何評估你的價值?查找你能查到的最匹配的行業(yè)，但是不要期望奇跡出現(xiàn)。比如．假設你在自來水公司上班，你可能查不到自來水公司職員的工資概況。但或許你能找到公用事業(yè)公司的工資概況。?通過國內(nèi)媒介、貿(mào)易雜志和網(wǎng)絡查一查行業(yè)新進入者公告．你就可以搞清楚與你類似的崗位的工資情況。?找獵頭公司和新人代理機構(gòu)談談，你就會了解到你到別處工作能得到什么樣的報酬。?詢問其他單位的人拿多少工資。與你本單位的同事相比，他們沒有理由對你隱瞞事實。也許你有朋友在其他公司，或者你在交易會上同前來參加的人員交談，交換你們的工資和福利信息。順便說一下，你可以問“你們公司給公關(guān)部門職員發(fā)多少工資”，而不要說“你掙多少錢”，以免顯得過分關(guān)注。等到你結(jié)束這個過程的時候，你應該對自己的工資與本單位和本行業(yè)的符合程度做到心中有數(shù)了?，F(xiàn)在你已經(jīng)知道你的工作價值是被高估了還是被低估了。

編輯推薦

《好好營銷你自己:獲得加薪與晉升的19個要點》由中國市場出版社出版。

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