出版時(shí)間:2008-7 出版社:羅斯·杰伊、 劉蕾 中國市場出版社 (2008-07出版) 作者:羅斯·杰伊 頁數(shù):191 譯者:劉蕾
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內(nèi)容概要
想要更高的報(bào)酬嗎?你當(dāng)然會(huì)想,有誰不想呢?為什么有些人就能獲得比其他人更多、更頻繁的加薪呢?最根本的原因就是他們知道如何去做。不是他們比我們幸運(yùn),也不是他們有比較仁慈的上司。重要的是他們懂得并且掌握了獲得加薪的兩個(gè)關(guān)鍵要素: 自身具備加薪的條件; 知道如何提出加薪的要求?! ∥覀兇蠖鄶?shù)人都認(rèn)為自己應(yīng)該能獲得比現(xiàn)在更高的報(bào)酬。事實(shí)上,大多數(shù)人是正確的。然而,需要明白這一點(diǎn)的不是你,而是你的上司。本書將指導(dǎo)你幫助你的上司領(lǐng)悟到這一點(diǎn)。
作者簡介
作者:(英國)羅斯·杰伊 譯者:劉蕾
書籍目錄
致打工的人:加薪和晉升不是夢你憑什么要求加薪要點(diǎn)1 如何評估你的價(jià)值要點(diǎn)2 如何擴(kuò)展你的技能要點(diǎn)3 如何改善你的個(gè)人形象要點(diǎn)4 如何使工作更有效要點(diǎn)5 如何與人相處要點(diǎn)6 如何具有創(chuàng)造力要點(diǎn)7 如何創(chuàng)造成功你如何要求加薪要點(diǎn)8 你應(yīng)該何時(shí)提出加薪的請求要點(diǎn)9 你要求增加多少工資要點(diǎn)10 準(zhǔn)備你的論據(jù)要點(diǎn)11 掌控會(huì)面局勢要點(diǎn)12 如何進(jìn)行談判要點(diǎn)13 應(yīng)對反對意見要點(diǎn)14 如何協(xié)商總收益要點(diǎn)15 如何要求更多福利要點(diǎn)16 如何獲得晉升要點(diǎn)17 如何提出晉升的請求要點(diǎn)18 怎樣為自己創(chuàng)造一個(gè)職位要點(diǎn)19 怎樣知道時(shí)候時(shí)候應(yīng)該離開
章節(jié)摘錄
插圖:你憑你憑什么要求加薪?要點(diǎn)1如何評估你的價(jià)值?查找你能查到的最匹配的行業(yè),但是不要期望奇跡出現(xiàn)。比如.假設(shè)你在自來水公司上班,你可能查不到自來水公司職員的工資概況。但或許你能找到公用事業(yè)公司的工資概況。?通過國內(nèi)媒介、貿(mào)易雜志和網(wǎng)絡(luò)查一查行業(yè)新進(jìn)入者公告.你就可以搞清楚與你類似的崗位的工資情況。?找獵頭公司和新人代理機(jī)構(gòu)談?wù)?,你就?huì)了解到你到別處工作能得到什么樣的報(bào)酬。?詢問其他單位的人拿多少工資。與你本單位的同事相比,他們沒有理由對你隱瞞事實(shí)。也許你有朋友在其他公司,或者你在交易會(huì)上同前來參加的人員交談,交換你們的工資和福利信息。順便說一下,你可以問“你們公司給公關(guān)部門職員發(fā)多少工資”,而不要說“你掙多少錢”,以免顯得過分關(guān)注。等到你結(jié)束這個(gè)過程的時(shí)候,你應(yīng)該對自己的工資與本單位和本行業(yè)的符合程度做到心中有數(shù)了。現(xiàn)在你已經(jīng)知道你的工作價(jià)值是被高估了還是被低估了。
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《好好營銷你自己:獲得加薪與晉升的19個(gè)要點(diǎn)》由中國市場出版社出版。
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