別笑!這里不是迪斯尼!-員工如何與老板建立良好的工作關(guān)系

內(nèi)容概要

如何與老板建立良好的工作關(guān)系？    為確保你同老板處于長期友好的關(guān)系之中，本書向你講述你需要知道的每一件事情。當(dāng)你與老板建立的良好關(guān)系使你得以晉升，面臨新一輪挑戰(zhàn)時(shí)，你就會(huì)擁有與下一任老板，甚至下下一任老板相處的所有技能。      另一方面是要讓團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員(如果你有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的話)都來讀一讀這本書，不僅是讓大家看到你是個(gè)多么開明的老板，同時(shí)也是確保你有一個(gè)輕松愉快，富有成效、易于管理的團(tuán)隊(duì)，這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)正是值得你去管理的團(tuán)隊(duì)。

作者簡(jiǎn)介

羅斯·杰伊，自由作家、自由編輯。她編寫了一系列有關(guān)商務(wù)方面的書籍，特別是以市場(chǎng)營銷為主題和與交流、溝通有關(guān)的書籍。羅絲·杰伊也為幾家合作雜志社的印刷刊物和網(wǎng)絡(luò)刊物撰稿、編輯。此外，她還是直銷協(xié)會(huì)的資深會(huì)員。

書籍目錄

第Ⅰ部分  了解你的老板  第1章  了解你的老板  第2章  你是引起問題的一方還是解決問題的一方？    第3章  發(fā)展具體的技能  第4章  工作壓力以及老板會(huì)如何增添壓力  第5章  與老板建立完美的工作關(guān)系第Ⅱ部分  建立自己的技能  第6章  如何處理感情  第7章  如何堅(jiān)持自我  第8章  如何傾聽以及使別人能傾聽你  第9章  如何使用反饋技能第Ⅲ部分  如何對(duì)付令人棘手的老板  第10章  令人棘手的老板

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